サムライト株式会社

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

東京都渋谷区代々木3-57-6グランフォーレB1

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サムライト株式会社の 募集が終了した求人

法人営業/SNSやコンテンツを駆使し、顧客のマーケティングにおける課題を解決

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

オウンドメディア(企業が運営する生活者向けメディア)の運用では国内トップクラスの実績を上げ、ソーシャルメディアや動画広告など、様々なメディアを駆使し、コンテンツとテクノロジーで顧客の課題を解決してきた会社です。 コンテンツを自社の価値観の中枢におき、コンテンツ・メディアの周辺領域において、新しいサービスを生み出し続け、次の時代のビジネスを切り開いています。 インターネットの世界を豊かにする、ユーザーのインターネット体験をよりリッチにするために、顧客のマーケティング/ビジネスにおいて効果を出すことにこだわりをもっています。 今回、成長をさらに拡大していくために「営業職」を募集します!

仕事内容

【ソリューション営業】マーケティング効果を最大化するための、戦略立案から効果測定など
具体的な仕事内容
2016年には朝日新聞社のグループ企業入りを果たしました。
朝日新聞社のもつ様々な資産と融合することで、新たな価値を提供し、成長を続けています。
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ソーシャルメディア事業、オウンドメディア事業、自社メディア事業から、
ご本人のご意向や適性により配属先の事業部を決定します。

マーケティング上の課題を分析し、戦略立案・提案・実施・効果測定まで幅広い業務をお任せします。

■メディア戦略設計
-ペルソナ / カスタマージャーニーの策定
-コンテンツ戦略策定
-KPI設計
-メディアコンセプト、カテゴリー設計

■クライアント折衝
-提案書作成
-定例MTGの実施

■進行管理
-編集者 / ライターのディレクション
-スケジュール管理

■コンテンツ流通
-ネイティブ広告施策
-SEO戦略立案
-ソーシャル戦略立案

<ポジションや適性になどにより以下の業務もお任せしていきます>
-効果検証および改善施策の立案
-Google Analyticsを活用した分析、レポーティング、アクション
-各種ツールを活用した分析、レポーティング、アクション

チーム/組織構成
20~30代を中心としたメンバーで構成されています。
新しいアイディアも提案でき、意欲あるメンバーにはプロジェクトリーダーなど責任のある仕事も任せていきます。
代表や役員とも直接話しやすく、“出る杭をさらに育てる”風通しのよい環境です。

<挑戦できる環境>
サムライトは、“挑戦”を企業文化の中心に据えています。
だからこそ、挑戦者には最大限のチャンスを、
失敗した者にはセカンドチャンスを提供します。
失敗を恐れず、変化を厭わず、楽しむくらいの前向きさで。
思う存分、成長してください。

対象となる方

【学歴・業界経験不問】無形商材・提案型営業の経験者歓迎!
【こんな方が活躍できます】
◆無形商材・提案型営業の経験がある方(3年以上なら尚歓迎)
◆クライアントとのBtoB営業・窓口経験がある方
◆人材業界等で、課題解決型の提案営業経験がある方
◆広告・マーケティング業界での営業経験ある方 
◆最新のデジタルマーケティングや、アドテクノロジーなどに関心のある方 など

勤務地

【各線「渋谷駅・表参道駅」より徒歩10分】
本社/東京都渋谷区渋谷2-1-12 東京セントラル宮益坂上8階
※転勤はありません

勤務時間

10:00~19:00(フレックスタイム制)
※コアタイム/11:00~15:00
※標準労働時間/1日8時間

雇用形態

正社員

給与

月給 \280,000~(固定残業代45h/ \68,404~を含む)
 ※能力・経験を考慮し、相談の上決定いたします。
 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■賞与
あり(業績によって都度判断)

■昇給
年2回
■社員の年収例
600万円 / 経験4年目 / マネージャー
480万円 / 経験3年目

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費支給(月2万円まで)
◆各種社会保険完備
◆セミナー、スクール参加補助
◆ミネラルウォーター、コーヒー飲み放題
◆服装自由
◆社内勉強会あり
◆リモートワーク
◆副業制度
◆リロクラブ(福利厚生サービス)
◆健康診断/インフルエンザ予防接種(会社負担)

休日・休暇

<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
※誕生日やその他特別な記念日のための特別休暇です
◆リフレッシュ休暇
※勤続3年を迎えた社員に対して、
5日間の休暇とリフレッシュボーナス7万円を支給します
◆KISEIDO
帰省される方に夏季休暇に加え前後に2日間のリモートワークを追加できる制度です。最大9日間の帰省が実現可能!


出典:doda求人情報(2018/8/27〜2018/11/18)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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