地盤ネット株式会社の過去求人・中途採用情報

地盤ネット株式会社の募集が終了した求人

企画営業（SV候補）／東証マザーズ上場企業グループ／業界シェアトップクラス、事業拡大を続ける成長企業

正社員

募集背景

これまで不動産を購入する際、地盤情報が十分に公開されている状況とは言えませんでした。そのため、リスクを知らずに住んでいる方、また、正しい情報を知らないがために過剰な地盤工事を強いられ不利益を被ってきた方が大勢いました。これに対して当社は、地盤調査会社として第三者的立場でメスを入れ、 Web等での地盤情報の公開や地盤セカンドオピニオンの実施など、正しい情報の“見える化”を推進。今年7月にはM&Aにより住宅設計建設会社（ジャパンホーム）の事業を譲り受け、地盤業界の会社でありながら、地盤にあった住宅設計も可能となりました。人々の暮らしを守るための事業を拡大する当社で、一緒に働きませんか。

仕事内容

法人向けに地盤の調査解析・補償サービスの提案や、フランチャイズ展開する企業の管理、サポート業務。
具体的な仕事内容
法人に対しての直販営業やフランチャイズを管理するSVとしてのポジションなど、経験にあわせてお任せします。
専門的な知識の習得はサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください。

■法人への直販営業
ハウスメーカーや工務店、設計事務所、不動産店などに対して、
当社サービスの提案や説明、フォローを行います。

【主な提案サービス・製品について】
（1）地盤の調査解析・補償サービス
全自動デジタル地盤調査機「iGP」や、
微動探査システム「地震eye」を使用した地盤調査や補償サービスを提案します。
当社では、過剰な地盤改良工事を未然に防ぎ、
住宅建設費のコストダウンを実現するための「地盤セカンドオピニオンサービス」も行っています。

（2）地盤調査データや災害リスクデータの提供サービス
「地盤安心マップ」や「地盤カルテ」、「じぶんの地盤アプリ」といった
Webサービスやアプリによる地盤データ提供サービスを提案します。

（3）不動産マッチングサイトサービス
「JIBANGOO」という安全な地盤に建てられた
物件のみを紹介するサイトへの掲載提案をします。（無料掲載）

（4）地盤インスペクター(専門家育成)
住宅地盤の専門家である「地盤インスペクター」を養成する講座を開設しています。

■フランチャイズ管理（SV）
上記の当社サービスをフランチャイズで展開する企業に対して、
情報支援や営業サポート（商談への同行）などを行います。

【フランチャイズ加盟店について】
・加盟数は全国で62店
・測量調査会社、不動産仲介会社などからフランチャイズ参入されています。
（ゆくゆくは全国で200店のフランチャイズ加入を目指しています。）

チーム／組織構成
地盤ネット事業本部の西日本統括部（大阪・福岡）、
もしくは東日本統括部（東京）への配属になります。
※配属先はご希望により決定します。

現在、それぞれの部署に、～10名程の営業が在籍しています。
年齢は20～40代が中心で、システム会社やコンビニ出身など、
前職の業界経験に関わらずさまざまな方が活躍しています。
また、入社後は、専門知識の習得のために、「地盤インスペクター」資格の取得をサポートします。

対象となる方

業界問わず、営業・SV等の経験をお持ちの方（経験年数は問いません！お気軽にご応募ください）※高卒以上
【以下のような方を求めています】
■何らかの営業経験、もしくはSVやマネジメント経験をお持ちの方（業界、経験年数不問）
■人々の暮らしを豊かにするために、力を注ぎたい方
■新しいことに前向きに取り組める方

※これまでのほとんどが業界未経験からのご入社です。
　専門的な知識がなくとも、サポートを経てご活躍いただけます。

勤務地

ご希望により大阪、福岡、東京いずれかのオフィスでの勤務になります。

【関西支社（大阪）】
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-21 NLCセントラルビル4F
（アクセス…御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分、阪急京都線「南方駅」より徒歩5分、JR線「新大阪駅」より徒歩9分）

【九州支社（福岡）】
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 博多大島ビル5F
（アクセス…JR線「博多駅」より徒歩3分）

【本社（東京）】
東京都中央区日本橋1-7-9 ダヴィンチ日本橋179ビル2F
（アクセス…各線「日本橋駅」より徒歩2分）

※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00～18:00

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変わりはありません。）

給与

月給25万円以上＋各種手当
※残業代は別途全額支給いたします。
※給与は、経験・スキル等により優遇します。

■賞与
年2回＋業績により決算賞与あり

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収450万円（月収30万円＋賞与/20代）
年収600万円（月収40万円＋賞与/30代）
年収750万円（月収50万円＋賞与/30代）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当（100％支給）
■家族手当（子供一人につき月1万円支給）
■引っ越し支援（丈夫な地盤の上で安心して暮らせるように、会社負担あり） ※U・Iターンも歓迎
■ストックオプション
■従業員持ち株会
■懇親会
■表彰制度（社長賞）
■社員紹介制度（報奨金あり）
■資格取得支援制度
■研修充実

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）
■介護休暇

※5日以上の長期休暇取得可能