杉田産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【社長が語ります】 杉田産業は創業から67年が経ちました。 そこそこ長く続いていると思うでしょ？ でも、私は「100年企業」にしたいんです。 だから、定期的に若手を採用しています。 従業員24名と小さな会社ですから「全員が主役」です。 将来的には会社の役員になってくれるような そんな意欲的な方とお会いできたらうれしいですね。 でも、いきなり 「将来的にはうちの会社の役員になるくらい頑張ってくれ！」 なんて言えるはずもないですから（笑）、 まずはざっくばらんにお話ができたらと考えています。 どんな人生を送りたくて、そのためにどんな努力をするのか。 一歩、踏み込んだ場になったら素敵ですね。

海洋・土木の現場で使う「モノ」の受注～製作～納品までを担当します／取引先は大手ゼネコンなど反響営業
具体的な仕事内容
【社長が語ります】
ビジネスとしてはシンプル！
要は「受注」したお金のなかで「製作」し、「納品」するだけです。

（1）受注
入社後数年は、先輩のアシスタント的に動きます。
まずは受注した仕事の手配や見積もりをメインに担当。
この時期に充分に経験を積み、知識を得ていけば
徐々に受注を獲得する役割へ成長できるでしょう。
もちろん、むやみな新規開拓なんかはありませんよ。

（2）製作
同じトンネルがないように
私たちが作っているモノに同じ規格はないんです。
だから、セミ・オーダーのパターンメイドや完全オーダーメイドが中心。
「この長さだと現場に入らないから、短く切ってここで繋げて…」
「前回より大きいものを吊るから、さらに強度を上げて…」
といった感じですね。

設計・施工は工事部のベテランや設計部門、
外部パートナーもいますので、まずは彼らを頼ってください！
もちろん指示を出すのに知識は必要ですが
仕事を通して身に付くものなので、安心してください。

（3）納品
現場によって異なるのですが
大規模な工事になると仕事が完了するまで年単位を要することも。
だからこそ、納品時の達成感もひとしおですよ。

チーム／組織構成
【社長が語ります】

●○ーーーーーーーーーー
　　　　　社長
　　　　　 ｜
　┌┌┌┌ ｜┐┐┐┐
　社社社社社社社社社
　員員員員員員員員員
　１２３４５６７８９
ーーーーーーーーーー○●

なんだか私だけ偉そうな感じになっていますが…
当社はこの図のように全社員が横並び。
だから、「部長が昇進か退職しないと自分が出世できないしお給料も上がらない」
ということはないんです。

なぜなら
社員は全員がプロフェッショナルとして独立していて
お互いに対等な立場で仕事をまわしているから。

社外的な分かりやすさのために役職は設けていますが、
仕事をするうえでは関係ありません。

社内の基準に照らしてステップアップしていくことで
収入も増えていくシステムです。
※今年から来年にかけてさらに人事制度を改革中！

ちなみに、この案を生み出したのは
「ジュニアボードMTG（全若手社員による社内会議）」。
ね？ 「杉田産業」なんて古めかしい名前ですけど
面白そうなことをしているでしょ（笑）。

【未経験者を大大大歓迎】競合が少ないニッチな業界なので経験者がほとんどいません！（社長談）
【こんな方を歓迎します】
・モノづくりの一部分ではなく全体に携わりたい方
・ニーズが確実にある分野で仕事がしたい方
・海洋や土木といった社会のインフラに携わりたい方

【活かせる経験】
・営業や販売など、コミュニケーションを仕事にしてきた経験
・（業界を問わず）モノづくりに携わってきた経験

【社長が語ります】
うちはモノづくり全体に携わる仕事。
「大手企業でモノづくりの一部しか携われなくて、
　フラストレーションを感じていた…」
という方が来てくれたら、すごく嬉しいですね…！

・人物重視の選考です
・入社からしばらくは先輩社員に教えてもらいながら、
　仕事を進めていきます。
　「いきなり一人で仕事をする」大変さはありませんが、
　「素直に教わる力」は必要だと思います。

横浜市金沢区鳥浜町15-9
★シーサイドライン「鳥浜駅」徒歩3分
★転勤ナシ！

【社長が語ります】
周囲には緑がたくさん！
ベイサイドマリーナのヨットも見えますよ！
コンクリートジャングルで疲れた人にはぴったり…ともいえますね！

8：30～17：30（休憩1時間）

正社員

月給20万円～30万円
※試用期間3ヶ月（条件同等）
※各種手当は別途支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
600万円／30代（入社3年目※異業種からの転職）／月給28万円＋賞与＋各種手当

昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費規程支給
家族手当（扶養控除内の配偶者5000円、子供一人あたり3000円）
役職手当
退職金
報奨金
健康推奨金

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇

「海洋・土木関連の工事現場で使われる『モノ』のエンジニアリング」で半世紀以上の歴史を誇る杉田産業さん。取材前は難しい仕事なのだろう、古さを残した会社なのだろう、と先入観を持っていたのが正直なところでしたが、お話を伺うと印象が一変しました。

杉田社長は自由な感性で会社づくりに専念。フラットな組織体制へと変革するなど、先進的な取り組みを続けています。DODAユーザーの皆さまも、杉田社長と面接でお話しすれば、きっと実感されるはずです。

印象的なのは、社員の皆さんの声。「自分は人間関係で悩んだことがない」「長く働けるし、成長していける会社だと実感している」という言葉に、羨ましく思えてしまいました。