八千代工業株式会社
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八千代工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
八千代工業株式会社の 募集が終了した求人
生産技術職(Hondaグループ/賞与5.2ヶ月/定着率99%(2018年度実績))
- 正社員
- 上場企業
八千代工業は、Hondaの自動車部品メーカーとして1953年に創業。 Hondaグループの一員として65年の実績を持ち、 燃料タンクやサンルーフといった機能部品やバンパーなどの樹脂部品、 板金部品といった数々の自動車技術と製品を世に提供してきました。 今回は業務拡大に伴い、生産技術に携わる仲間を募集します。 しかも業界未経験者も歓迎するポジション。 自動車業界に携わりたい方、生産技術職のスキルアップをしたい方などからの チャレンジをお待ちしています!
製品製造の生産設備の開発、企画、設計、製作業務(自動車向け量産製品の生産設備・制御開発等)
具体的な仕事内容
自動車向け量産製品の生産設備・制御開発等、開発品目にあわせ
掲げられたテーマに対し企画、開発、設計、製作業務をお任せします。
チームで業務を進めていく体制のため、
入社後はOJTを通して先輩・上司がしっかりサポートします。
【新車種開発業務】
生産技術担当として新車種開発に伴う
生産設備のライン企画・工程設計・設備設計~設備工場導入までの業務に携わって頂きます。
国内・海外に生産工場、開発拠点がありグローバルに活躍頂く事が可能で案件により出張もあります。
内製で設備を設計、製作、工場導入をしているので直接現物でのものづくりに携われます。
【生産技術開発業務】
現在の生産設備から新たに進化した設備、製法の開発を企画~実機テスト、
新車種投入する業務に携わって頂きます。
新しいものづくりへ自分のアイデアを具現化する事に携われます。
【仕事の魅力】
自分の企画したアイデアが具現化出来国内・海外立上げに携われるので
成果を直接感じられるやりがいのある仕事です。
世界で通用する先端技術に触れる事ができ、ご自身のスキルアップにもつながります。
チーム/組織構成
生産技術部門は現在103名。中途入社の社員も多くなじみやすい環境です。
また離職が少なく、社員の定着率は99%。
多くの社員がワークライフバランスを実現し、
各々の理想の働き方を体現しています。
【38歳まで】業界経験を問わずどなたからのご応募も歓迎しています!
経験・スキルを問わず広く募ります。
たくさんのご応募をお待ちしています。
【応募条件】
■38歳まで
【下記のいずれかに当てはまる方大歓迎!】
■前向きな気持ちで仕事と向き合える方
■コミュニケーションをとることが好きな方
■周囲と協力して何かを進めるのが得意な方
■壁に当たったときにも別の方法を考え、実行できる方
■コツコツと丁寧に物事に取り組める方
■工学系(機械又は電気)大卒以上
【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
埼玉研究所 or ツーリング工場
※車通勤可
※U・Iターン歓迎
※将来的に国内各拠点や海外拠点へ転勤の可能性もあり
<アクセス>
西武新宿線「狭山市」駅より車で10分程度
8:00~17:05(実働8時間、休憩65分)
正社員
月給23万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験や年齢などを考慮の上決定します。
■賞与
年2回(2018年度実績:5.2ヵ月分)
■昇給
年1回
■社員の年収例
600万円/35歳
480万円/30歳
420万円/27歳
◆通勤手当(上限10万円/月)
◆社会保険完備
◆住宅手当
◆借上社宅(転勤者に適用)
◆家族手当
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆休日勤務手当
◆退職金制度
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆ホンダ車従業員販売制度
◆ホンダ互助会 など
<休日・休暇>
【年間休日121日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆GW休暇(8~10日)
◆夏季休暇(8~10日)
◆年末年始休暇(8~10日)
◆有給休暇
◆特別休暇 など
八千代工業株式会社の 募集している求人
全12件
出典:doda求人情報(2024年8月時点)