株式会社構造計画研究所の過去求人・中途採用情報

1956年に建物の構造設計業務からスタートした当社は、大学・実業界との「知の循環」から生まれる「工学知」により、多種多様なイノベーションを創出してきました。 総合エンジニアリング企業として、ビジネス面では、人工構築物を取り巻く自然現象（地震、津波、風など）の解析やシミュレーションを行う業務や、情報通信分野でのソフトウェア開発、製造分野へのCAD/CAEのソフトウェア販売やカスタマイズ、そして人間の意思決定支援分野でのコンサルティングなどを提供し、社会・コミュニティの抱える問題の解決を支援しています。 今後もさらなる成長を続けるために、この度「製造コンサルティング営業」の増員募集を行います。

自社開発の生産管理システム「ADAP」を活用した、製造現場のQCDF改善のためのコンサルティング
具体的な仕事内容
入社後は、生産管理システムADAP（エイダップ）等の新規営業をお任せします。まずはメンバーとしての採用になりますが、将来的な部門長候補として、ステップアップを目指していただきたいと考えています。

※ADAPについてのご紹介はこちらからご覧いただけます
（https://www4.kke.co.jp/adap/lp/）

＜具体的な仕事内容＞
工場や製造業の企業様が、現在業務の流れで困っていることを、自社開発の生産管理システム「ADAP」を用いて解決していただきます。「ADAP」は企業様に合わせて細かい設定を行い、定型でのサービスに限らず、柔軟に現場の課題解決に繋げられるシステムです。「売って終わり」という営業スタイルではなく、お客様に寄り添いながら、課題解決までサポートを行っていただきます。

（取引先顧客の業界※一例）
セロテープ、自動車用塗料、食品加工 、通信機器製造 、バルブ、フィルムシート成形・加工、特殊金属薄板・製造など（大手中心）

今回ご入社いただく方には、まず新規の顧客開拓からお任せする予定です。ただ、当社の新規顧客に対する営業手法は、HPからのお問い合わせ、セミナー参加された企業様へのご案内、紹介が中心となります。サービスの特性もあり、飛び込み、テレアポでの開拓は行いません。


＜評価制度について＞
当社ではMBO（management by object）という評価制度を導入しています。1年に1回、自分で目標を立てて上司（部門長）と摺り合わせを行い、それに基づいた評価を査定、給与、等級に反映します。あなたがやってみたいことや、得たい知見もお聞きし、それに挑戦することもサポートしていきます。

チーム／組織構成
配属となる製造BPR営業部のメンバーは、全員で10名（東京：8名、大阪・名古屋：1名ずつ）となります。（男女比／9：1程度、平均年齢／40代）。
社員定着率が高く、昨年実績は94.4％。安心して、長く勤めていただけるような環境です。

営業メンバーは出入りも多く、全員がまとまってオフィスにいることはあまりありませんが、穏やかなメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の職場です。

大卒以上／2年以上の営業経験、または製造プロセス・システムへの理解・知見をお持ちの方
＜必須となる経験＞
※下記いずれか
■2年以上の営業経験をお持ちの方
■製造プロセス・システムへの理解・知見をお持ちの方

＜下記の経験・資格をお持ちの方は歓迎いたします＞
■製造業に対するマーケティングおよびセールス経験（鉄鋼・医療業界は除く）
■ソフトウェアへの理解・知見をお持ちの方

東京都中野区中央4-5-3

※当面の間は、転勤を想定していません。
【アクセス】
本社／最寄駅：地下鉄丸の内線 新中野駅

＜フレックスタイム制＞
標準労働時間／9:00～18:00（休憩60分含む）
1日の標準労働時間／8時間
コアタイム／9:00～16:00

正社員
試用期間なし

月給30万円～40万円

※給与は年齢・経験を考慮の上決定いたします。

■賞与
年2回（7月・12月）※原則

■昇給
年1回
■社員の年収例
想定年収600万円～800万円

■社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険）
■財産形成貯蓄、財形奨奨励制度
■禁煙手当
■各種クラブ活動
■保養所
■確定拠出年金制度
■住居手当（賃貸の場合、50～100万円程度の補助あり※規定による）

＜休日・休暇＞
年間休日120日
完全週休2日制（土日）

■祝日
■有休休暇（11日～21日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇