九州アサヒ飲料販売株式会社の過去求人・中途採用情報

九州アサヒ飲料販売株式会社の募集が終了した求人

自動販売機の設置、補充を行うルート営業★未経験者大歓迎！★安定企業、充実の福利厚生で長く働けます！

募集背景

九州北部エリアにおける直販事業を手掛ける当社では、現在およそ8500台の自動販売機を管理しています。台数、業績ともに順調に成長を続けるなか、この度増員募集を行うことになりました。アサヒグループの一員として一緒に働いていただける若手メンバーを募集します！

仕事内容

担当するエリアにおける自動販売機の管理・運営。商品の補充などをしながら、売上UPを目指します。
具体的な仕事内容
自分が担当するエリアの自動販売機の商品補充・メンテナンスなどを行います。エリア別に1人あたり約120台～200台を担当し、トラックに乗って1日あたり20台～25台ほどの自動販売機を回ります。

■■具体的には■■
◎自動販売機の商品補充・売上管理
◎商品ラインアップの入れ替え
◎データ分析・周辺エリアのマーケティング
◎オーナー様に対する新規設置の提案

大手メーカーのグループとは言っても、マニュアルなどに縛られることなく、自由に仕事に取り組めるという点が、当社ならではの特徴です。

最初のうちは「体力的にキツイ…」と感じるかもしれませんが、1年もすれば慣れてくるので大丈夫！そこさえ乗り越えれば、さまざまなアイデアに挑戦しながら、担当する自動販売機の売上を伸ばしていく面白さを、思う存分に味わえます。

★準中型免許の取得もサポートいたします！
★入社後3ヵ月程度は、先輩社員が同行しながらOJTで指導していきます。ルートのまわり方や商品の選び方なども、イチから教えていきますのでご安心ください。

■■オーナー様との信頼関係づくりも大切な仕事です！■■
自動販売機を設置しているオーナー様とコミュニケーションを取り、信頼関係を深めていくことも大切な仕事のひとつ。きめ細かな報告や、日々の何気ない世間話などを通して信頼を獲得していけば、もう1台置いてくださったり、他のオーナー様を紹介していただけることも。エリア内の自動販売機を増やすことも、売上UPにつながります。

チーム／組織構成
ルート営業の8割以上は20～30代、年齢の近いメンバーが多く、普段から気軽に相談しやすい雰囲気の職場です。
7名ほどのルート担当を、1名のマネージャーが管理する体制を整えています。マネージャーがエリア全体の予算を管理し、それを達成するために一人ひとりをきめ細かくサポートしているので、安心して日々の業務に取り組めます。

＼＼DODAからの転職組も多数活躍中／／
前回掲載の時や転職フェアなど、DODAを経由して
入社してきた先輩も多数在籍しておりますよ！

対象となる方

学歴・経験不問／社会人未経験の方や第二新卒の方も歓迎します！◎要普免※準中型免許の取得支援制度あり
準中型免許の取得に必要な費用は、会社が全面的にサポートする制度が整っているので、ぜひお気軽にご応募ください！

■■こんな方をお待ちしています！■■
◎フットワークが軽く、アクティブな方
◎真面目にコツコツと、責任感を持って仕事を続けられる方
◎主体的に考え、工夫しながら仕事に取り組める方

選考のポイント

人物重視の採用なので、これまでの職歴などは問いません。スポーツトレーナーや営業、プロパンガスの配達、建築現場、パチンコ店員など、当社では異業種から転職してきた先輩が数多く活躍しています。

勤務地

＜北九州支店＞福岡県北九州市八幡西区陣原1丁目4-18
＜福岡支店＞福岡県春日市塚原台3丁目110
＜鳥栖支店＞佐賀県三養基郡基山大字長野122－1　アサヒビール佐賀基山分工場内

※ＵＩターン歓迎します
※転勤はありません。（キャリアアップのための支店間異動の可能性はあります）

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間00分/日・コアタイムなし）

雇用形態

正社員
※試用期間あり（3ヶ月／月給18万円以上）

給与

月給18万円以上 ◎平均月収24万円

＜各種手当＞
・通勤交通費支給（上限2万5000円／月）
・販売手当（平均4万円前後／月）※担当を持った場合（入社4カ月以降）
・家族手当（扶養配偶者8000円、18歳までの扶養子女5000円／月）
・住宅手当（条件あり）
・開拓手当（新規設置1台ごとに2000円）
・年末年始出勤手当

＜年収例＞
年収例360万円（ルート営業／入社3年目）
年収例430万円（ルート営業・入社5年目）

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）