ジェコス工事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ジェコス工事株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
ジェコス工事株式会社の 募集が終了した求人
施工管理/40~50代社員が多数活躍中/月平均残業30時間/社員定着率9割以上
- 正社員
- 転勤なし
東証一部上場・ジェコス株式会社のグループ会社として、仮設工事の施工管理を担っている当社。「社員は財産」という考えのもと、誰もが働きやすさを感じられる職場環境を追求しています。 今後増え続ける受注に対応できるよう、即戦力としてご活躍いただける方を採用することになりました。
現場をスムーズに動かしていくための施工管理業務(安全・品質・工程管理)全般
具体的な仕事内容
以下の業務をお任せします。
■重仮設資材の打込・引抜工事
■山留・覆工の架け払い工事
■ソイルセメント連続壁工事の現場での安全・施工・工程管理
≪当社の立ち位置と安定性≫
親会社であるジェコスが受注した建設現場の施工管理を一手に引き受ける当社。そのため、数あるグループ企業の中でも特に重要な役割を担っています。建設現場の成功を担い、我々がいなければ「工事そのものが始まらない」という自負を持って仕事に臨めるのです。
大手グループ企業の安定感の中、無理のない施工スケジュールで、業務を行うことができるのは、当社ならではの大きな魅力です。
当社が手掛ける案件の7割は都市部の建築工事(大規模商業施設、超高層ビル等)、残りの3割は土木工事(道路、鉄道、橋梁等)のため、幅広い経験を活かせます。
チーム/組織構成
入社後の配属先は、東京、埼玉、横浜、千葉、仙台、新潟、名古屋、金沢、大阪、高松、岡山、広島、福岡のいずれかの現場となります。
※初回勤務地は希望を考慮し決定します。
【高卒以上】土木施工管理または建築施工管理の実務経験をお持ちの方
◎有資格者の方は尚歓迎
(特に1級土木施工管理技士資格をお持ちの方は、優遇します)
<こんな方は、ぜひご応募ください>
【転勤なし】東京、埼玉、横浜、千葉、北海道、仙台、新潟、名古屋、金沢、大阪、高松、岡山、広島、福岡の各現場先
※初回勤務地は希望を考慮し決定します。
■本社/東京都中央区日本橋浜町
■北海道支店/札幌市中央区北二条東
■東北支店/仙台市青葉区一番町
■新潟支店/新潟市西蒲区打越乙
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区那古野
■北陸支店/石川県金沢市玉川町
■大阪支店/大阪府大阪市西区新町
■四国支店/香川県高松市寿町
■岡山支店/岡山県岡山市北区柳町
■広島支店/広島県広島市中区大手町
■九州支店/福岡県福岡市博多区上呉服町
8:00~17:00(休憩60分)
※残業は月平均30時間程度です。
正社員
年俸制450万円~700万円(資格手当は別途支給)
※上記年俸には時間外手当として月30時間分を含む(6万6千円~11万7千円)
※時間外手当は残業の有無にかかわらず支給
※30時間/月を超える時間外労働は追加支給
※休日出勤手当別途支給
給与額は経験、スキルを考慮して決定します。
■社員の年収例
【月収例/50代】590,519円(固定505,163円+時間外85,356円)
【月収例/40代】493,156円(固定465,164円+時間外27,992円)
【月収例/30代】521,722円(固定444,866円+時間外76,856円)
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■資格手当有(上限3万円迄、別途支給のため年俸には含まれず)
■役職手当
■65歳定年制(役職定年なし)
■退職金制度(勤続1年以上)
■社長懇親会(年2回の懇親会を順次実施)
■スマホ貸与
■空調服支給(熱中症予防、職場環境改善のため)
■資格取得奨励制度
■スキルアップ講習会
■労働時間管理体制の構築(36協定・就業管理責任者の明確化)
<休日・休暇>
◆週休2日制(土・日)
※土曜日は月2回出勤(但し、1月・8月は月1回出勤)
◆祝日
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日、最高20日)
◆創立記念日(6月)
★年間休日日数105日/代休はまとめて取得可
当社では、現場管理業務に必要な基本知識を習得するため、全社員の参加を義務付けたスキルアップ講習会を実施しています。基礎知識講習の他にテーマは大きく分けて3つあります。ジェコスルールに則り、新たな知識を身に付けてスキルアップを図りましょう。
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1.安全法令や緊急時の連絡体制と措置、現場管理の事業者責任などを学ぶ安全知識と意識講習
2.KY訓練とリスクアセスメントの実施、安全・品質・工程・原価管理などを学ぶ現場管理業務講習
3.工法の種類・能力・特徴、歩掛りの目安や運送ルール関係、保有鋼材とスクラップ検収基準などを学ぶ施工・材料の知識講習
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)