センスグループホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

★2012年の設立以来、増収増益継続中！ ★東京本社および、2017年4月にスタートした群馬支店で、10名以上を増員募集！ 　 「ほんとうに従業員満足度の高い会社を創りたい」という 代表・島瀬の夢を実現したSENSEには、働きやすい環境が整っています！ ◆ノルマなし　　 ◆教育＆フォロー充実 ◆残業月10時間以下 ◆未経験から月給26万円以上＋頑張りが形になるインセンティブ 営業・販売の経験はもちろん、社会人経験も不問！ 「このままではいけない！と思うけれど、何をしたらいいかわからない…」 そんなあなた、ぜひお気軽にご応募ください！ ※営業経験豊富な方は、幹部候補として活躍できます！

各種業務の中で適正・希望に合った仕事をお任せします。最適な仕事が働きながら見つけられます。
具体的な仕事内容
当社では、高速インターネット回線はもちろん、
アニメ・声優・スポーツ・ゲーム・音楽・英会話・ファッション・コスメ・動物など、
ジャンルを問わず人気番組が集まったテレビサービスを含め、
各種サービスで、知名度バツグンのSONYが提供している「NURO光」を扱います。

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☆★入社後は☆★
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入社後は当社のこと、商品について知っていただくための研修を経て、
その後、希望・適正に応じそれぞれのポジションへ配属となります。

【販売】
◆携帯ショップ、量販店、イベントブース販売などにおいて、
NURO光、Softbank光、Softbank Air、ドコモ光などの提案をします。

【営業】
◆個人宅を訪問して、各種インターネット通信回線を提案します。

【営業サポート】
◆電話対応、各種書類の制作・処理など、営業のサポート業務をします。

【総務】
◆社内のPC管理や備品管理など、社員が業務を行う上で必要な環境づくりをお任せします。

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◎チームで動きます
4～5名のチームを組み、その日にアプローチしたい地域に車で移動後、
エリアを分担して提案していきます。
仲間と一緒なので心強いですし、ワイワイ話すのも楽しいものです。

また、慣れないうちは先輩と一緒に回り、
ちょっとしたゲーム性も加えたOJTで、楽しく営業スキルを学びます。

◎戦略があります
インターネット回線の提案には当社独自のノウハウがあり、
やみくもに飛び込み訪問するわけではありません。
確実にニーズのある家だけを訪問し、
料金と通信スピードで確実にメリットのある商品を提案するから、
非常に成功率が高く、お客様にも喜ばれるのです。
これが全国No.1を獲得した理由の一つです。

◎短時間集中
営業活動は、みんなで昼食を取った後の13時頃にスタート。
あとは自分のペースで回って、18時にはキッパリ終了します。
ダラダラとやっても非効率ですし、モチベーションを保てないからです。
その後はみんなで帰社して、残務を処理して終了。
残業はあっても1日30分程度です。

チーム／組織構成
◆20代から30代前半の若手メンバーが中心
　さまざまな経歴を持つメンバーが集まっています。

【学歴・経験一切不問】◆未経験歓迎！◆フリーター・社会人経験のない方歓迎！◆35歳以下の方
◎業界・業種未経験者歓迎！

「社会人として働いたことがない」という方も歓迎します。
不安がある方は、まず話を聞きに来るだけで構いません。
話を聞いて、やってみたいと思ったら、チャレンジしてみてください！

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【こんな方を歓迎します！】
◆成長意欲や向上心がある方
◆人と話すことが好きな方
◆誠実に・真剣に仕事に取り組むことができる方
◆素直な姿勢で知識やアドバイスを吸収できる方
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★こちらは35歳以下の方に限定した募集とさせていただきます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【希望により決定】東京本社（池袋）または群馬支店

◆東京本社：東京都豊島区池袋2-40-2　スペースG1 6F
◆群馬支店：群馬県高崎市下之城町301-2　ゼンテクノビルB-2

※U・Iターン歓迎
※本社・支店間の転勤なし

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◎上京支援制度あり！
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「仲介手数料ゼロ」「敷金・礼金ゼロ」「家賃3カ月分を半額負担」など
この機会に新天地で始めたい！という方を応援いたします（当社規定あり）
【アクセス】
◆東京本社：各線「池袋駅」より徒歩5分
◆群馬支店：「高崎駅」より車で10分

11：00～20：00（実働8時間　休憩1時間）
※販売の場合、ショップの営業時間により多少異なることがあります。

【残業は月に10時間以下】
プライベートな時間もしっかり楽しめます！

正社員
試用期間 最長3カ月
※能力次第で短縮します。

◆月給26万～40万円＋インセンティブ＋各種手当

【年収例】
◆620万円／29歳・2年目
◆1100万円／24歳・3年目

※経験・スキルを考慮して決定いたします
※試用期間（最長3カ月）中の給与は、
　月給20万円以上＋インセンティブ＋各種手当となります。

■賞与
毎月インセンティブを支給

■昇給
昇給・昇格随時

◆社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費全額支給
◆役職手当
◆子供手当
◆インセンティブ制度
◆研修制度
◆上京支援制度
◆社内表彰制度
◆社内ベンチャー制度
◆社内レクレーション（自由参加）
◆借上住宅制度（サブマネージャー以上対象）
◆月１回達成会
◆社員旅行
◆社内イベント（新年会、BBQ、忘年会など随時実施）

＜休日・休暇＞
★年間休日120日
完全週休2日制（月曜、火曜）
※事業部によっては、土日休み

◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

「ベストベンチャー100」「人財力100」などを運営するイシン株式会社が発行する
ベンチャー業界誌『ベンチャー通信』に
当社代表の島瀬のインタビューが掲載されています。
（業界誌・online同時掲載）

【代表取締役・島瀬 呂史のプロフィール】
▼1987年、宮崎県で誕生
▼高校卒業後上京し、大手パンメーカー工場に勤務
▼1年後に、営業会社に転職
▼入社半年、営業職100名以上の環境で、トップセールスに
▼入社1年後、21歳で、50名以上の営業職を率いるマネージャーに昇進
　（当時史上最年少でのマネージャー昇進）
▼2012年、24歳でＳＥＮＳＥを立ち上げ、現在に至る

「島瀬がなぜ、パン工場勤務から、営業職を目指したのか？」
「なぜ、驚異的な急成長を実現できたのか？」
「今ＳＥＮＳＥでは、どんな人材を求めているのか？」
「これからどんな会社を創っていきたいのか？」
「今後予定されている展開は？」
インタビュー記事で、詳しく紹介されていますので、
詳細は以下のURLよりご一読ください！

http://v-tsushin.jp/interview/in_sen-se/

2012年の創立以来、増収増益を継続している当社は、
右肩上がりに成長しているベンチャー企業です。
この業績に甘んじることなく、常に挑戦していきます。

現在、全国を視野に入れた支店の展開を計画中！
将来的にはその支店の責任者として活躍するチャンスも広がっています。
ぜひ、この機会に新しいステージに立ってみませんか？