Ｃａｔｃｈ株式会社の過去求人・中途採用情報

私たちは創業から、小学生の子どもたちが快適に過ごせる通学服や体操服の、 商品企画・開発・製造・販売に取り組んでいます。 着心地やデザイン性を重視したオリジナリティのある商品は、 多くのお客さまから支持をいただいています。 今回はさらなる事業拡大のため、新たにオープンしている ECサイトの運営・管理を担っていただける方を募集します。 ぜひご経験を活かして、ECサイトを販売戦略の中核となるまで 成長させていただければと思います。

自社ECサイトのデザイン・紹介キャッチコピーの制作、WEBマーケティング企画等をお任せします。
具体的な仕事内容
◆ECサイトのディレクション
◆広告・プロモーションの企画
◆アクセス解析・マーケティング分析
◆集客戦略の立案

ターゲットは、小学生のお子さまを持つ保護者の方々です。

◎どのような文章なら、ユーザーに届くのか。
◎CVRを上げるには、ECサイトのデザインをどうすればいいのか。
◎どこに広告を出稿すると、どれだけのユーザーに見てもらえるのか。

まだまだ当社のECサイトは始めたばかりで、上記のような課題が山積み。
あなたにはECサイトの運営業務から、マーケティング・企画まで
お任せしたいと考えています。


★☆★なぜ小学生向けの体操服が売れるの？★☆★

小学生向けの体操服はほとんど学校指定のもので、
一般販売向けのECサイトを立ち上げても意味がなさそうに思いますよね？
でも、そんなことはないんです。

神奈川では6割近く、東京では4割近くの小学校が、
「学校指定の体操服」という制度を辞めています。
ある一定の規格であれば、保護者や子どもたちが、
好きに選べるようになっているのです。

ターゲットはかなり限定的ではありますが、
新規で参入する企業は少なく、伸び続けている市場なので、
会社としては7期連続で増収増益を果たしています。

チーム／組織構成
社員は全員で11名となります。
若手が多い組織ですので、雰囲気はとってもフランク。
仕事終わりにバーベキューをしたり、
休日には社員同士でマラソン大会に参加したりなど、
社員間の距離が近い職場です。

さらに、一人ひとりのことをしっかり見られる社員数なので、
個人の進捗や性格に合わせて、マネジメントをしています。

あなたがご入社したあとも、無理な仕事を押し付けることなく、
能力や個性を尊重して仕事を進めて行けるようにしていきます。

【学歴不問】ECサイト運営・管理経験／Photoshop・Illustratorの基本操作ができる方
◆以下のような経験・スキルを活かせます。 ※すべて当てはまらなくても大丈夫です
・ECサイトの運営経験
・WEBマーケティングの知識や経験
・HTML／CSSを用いた簡単なコーディング
・Photoshop・Illustratorの基本操作（切抜き・カラーバランス調整など）

★このような経験を持っている方は歓迎します！
・アパレル業界での経験をお持ちの方
・メディアやECサイトのWEBマーケティングを担当していた方

あなたの魅力を引き出す面接にしたいと思いますので、
どうぞ緊張せず、素のままの自分でお越しください。
フランクにお話ししていきましょう。

【転勤なし／車通勤OK】埼玉県越谷市流通団地1-1-14（本社）
⇒「南越谷駅」北口からタローズバス「流通団地一丁目」バス停降車、徒歩2分
⇒「南越谷駅」北口から朝日バス「流橋」バス停降車、徒歩4分

※【地域採用型】と【全国転勤型】両方の採用をご用意しております
※【地域採用型】の場合、転勤はありません
※車通勤可（駐車場完備）
※U・Iターン歓迎

8：30～17：30（所定労働時間8時間）

※残業時間は月平均20時間未満と少なめです

正社員
試用期間3カ月（条件面に変更なし）

月給（基本給）20万3千円～＋5万円の諸手当

想定年収：380万円以上

※上記金額はあくまで最下限となります。
　給与はあなたの経験・能力を考慮いたします。

■賞与
年2回（7、12月）※昨年実績：4カ月分

■昇給
年1回

■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■確定給付年金
■退職金制度あり
■再雇用制度
■メンタルヘルスチェック制度
■社内預金制度
■資格取得奨励金制度
■自己啓発支援（通信教育）
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金支給制度
■災害見舞金支給制度

＜休日・休暇＞
≪ 年間休日122日 ≫

完全週休2日制（土・日）、祝日
※年に4回土曜出社あり
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇