株式会社メビウスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 13件あります！

株式会社メビウスの募集が終了した求人

営業（提案活動に専念できる分業制スタイル）／未経験者歓迎／完全週休2日（土日）/20～30代活躍中

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

2007年の設立より保険コンサルティング事業をメインに成長を続けるメビウス。完全分業制やラジオ番組を用いた集客など独自の戦略により、業界屈指の生産性を誇ります。今後は東海東京フィナンシャル・ホールディングス（東証一部上場）グループの会員様に向けての新規事業が次々にスタート！今回は事業好調による営業職の増員募集。質の高い営業力を身につけられるチャンスです！経験は問いませんので、積極的にご応募下さい！

仕事内容

飛込み営業・テレアポ一切ナシ！チーム制！お客様に寄り添い、最適な保険プランを提案します。
具体的な仕事内容
「保険を見直したい」「自分に合った保険を探している」といったニーズをお持ちのお客様に対して、将来設計やお悩みをヒアリングしながら、最適な保険プランをご提案します。

◆仕事の流れ
1.準備
コールセンター部門から「保険について話を聞きたい」というお客様との商談依頼が入ります（だから、テレアポや飛込み営業はありません）。お客様情報や事前のヒアリング内容をもとに、必要資料を準備します。

2.商談＆ご契約
1日に3～4件のお客様先へ伺います。なお、メビウスではコールセンターが事前にニーズを確認した上で、詳細なヒアリングをしているため、適切な提案ができるのです。そのため、商談の成約率は70％以上と高い数値を誇ります！

3.契約後
事務処理は専門部署にお任せ。お客様フォローも保全担当者が行うため、提案活動に専念できますよ。

◆自信が持てるようになるまで、しっかりサポートします！
最初の1週間は座学で生命保険・損害保険のお勉強。また、ロールプレイングや先輩の営業に同行し、提案スキルを学びます。
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その後は先輩に自分の商談に同行してもらいながらスキルを磨き、ひとり立ちを目指します。入社からひとり立ちまでの目安は1～2か月です。自信を持って提案できるようになるまでは、必ず先輩が同行して、責任を持って育てますよ！

チーム／組織構成
平均年齢は28.4歳！営業部は20代23名、30代4名、40代1名で、20代の若手中心！みんな年代が近いこともあり、プライベートでも仲が良いのが特徴です。

なお、社員の前職はアパレル販売、工場勤務、フリーターなど様々。共通しているのはほとんどが「未経験」スタートということ。未経験者の気持ちを理解してる先輩ばかりなので、とても面倒見がよく、自分の時間を割いて、しっかりと教えてくれたり、相談に乗ってくれますよ！

ひとり立ちした後も、チームで営業スキルを高めていくので、上司や先輩との距離が近いのも魅力です。

対象となる方

学歴不問　※未経験者・第二新卒大歓迎　※チームワークを大切にする会社なので、特に人がらを重視します！
保険の知識や営業経験は求めておりません。
意欲や人がらを大切にして選考を進めてまいります。

【こんな方に】
●高い営業力、提案力を身につけたい
●しっかりと教われる環境で働きたい
●意欲の高い人たちと一緒に働きたい
●営業の仕事にチャレンジしたい
●人に喜ばれる仕事がしたい
●人と接するのが好き
●早い段階で責任のある仕事を任せて欲しい

ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募下さい

選考のポイント

メビウスでは皆さんの過去よりも未来を重視します。
「もっと成長したい」「提案力を身につけたい」という
強い意欲をお持ちの方とお会いしたいと考えています。

勤務地

営業本部／大阪市中央区南新町1-3-8　ヤマハラビル8F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！
【最寄り駅】
地下鉄谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩3分
地下鉄谷町線、京阪本線・中之島線「天満橋駅」より徒歩5分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※訪問先のお客様の都合により、多少の残業は発生します。

雇用形態

正社員

給与

月給230,000円以上
※定額残業40時間分55,000円含む、超過分は追加支給。
※あくまでスタート時の給与です。あなたの経験や能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。

＜固定給ですが、頑張りはしっかりと評価＞
単月の営業成績によるインセンティブはありませんが、
皆さんの頑張りは年に4回しっかりと評価します。

■賞与
年1回（11月）

■昇給
年4回（1月、4月、7月、10月）
■社員の年収例
年収600万円／30歳・経験2年・サブマネージャー
年収360万円／26歳・経験1年