株式会社HESTA大倉
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社HESTA大倉の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社HESTA大倉の 募集が終了した求人
一から街をつくれる建築設計スタッフ(完全土日休み/夏季・冬季各9連休取得も可能)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
50年以上の歴史を持ち、 『オークラホーム』の愛称で広く親しまれる当社。 土地の選定から設計、販売、施工、 アフターフォローまでを担う”一貫体制”を武器に 多様な間取・プランを取入れ、 多くの住まいを供給してきました。 ■オークラホームのこだわり 『安心して暮らせる住まいづくり』をコンセプトに、 地震に強い「2×4住宅」の供給を行っています。 また「子どもと家事を楽しめる家づくり」など 子どもがのびのび育つ空間を提供しています。 一貫体制や当社のこだわりが高評価をいただき、 住宅供給数は全国的に毎年20%以上ずつUP! 事業拡大を見据え、この度設計士を増員募集します。
【自社ブランド】オークラホームの建売住宅・注文住宅の設計業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
■建売住宅の場合
コンセプトに合わせて
企画担当・営業担当と計画を立てながら、
自由な発想を活かして設計業務を行っていきます。
◎年間で50戸ほどの物件を担当していただきます!
◎10~30区画規模の分譲住宅を中心に、
マーケティングや基本構想、コンセプトの決定、
住宅の間取りや外観などの基本設計、
設計事務所との打合せ、
図面チェックなどをお任せします。
■注文住宅の場合
営業担当より引継ぎ、注文住宅に対する
設計業務を行っていきます。
お客様の理想をヒアリングしカタチにしていきます。
★経験や希望に応じて、物件のコンセプトの決定、
基本設計など、上流の工程から、プロジェクトを
一貫して携わることも可能です!
チーム/組織構成
■20~60代の幅広い世代の社員が活躍しています!
当社の建設スタッフは、
大半が中途入社からのスタートです。
勤続10年以上のスタッフも多く在籍しています。
その理由は、
・年齢や社歴に関係なく、気軽に相談し合える社風
・残業少なめ&休日・休暇が充実
・現管理職の人数に関係なく、
評価に応じて昇格できる環境 etc
退職後、再度戻ってきた社員が何名もいるなど、
仲間と支え合い、頑張れる職場環境が自慢です!
◎建築設計の実務経験者の方(年数不問)◎二級・一級建築士の方歓迎
◆木造住宅・2×4の経験者(年数不問)優遇
◆ブランクOK(実務経験のある方)
◆年齢不問
◆性別不問
【東京本社】転居を伴う転勤なし
東京都中央区銀座6丁目16番12号丸高ビル8F
◆U・Iターン歓迎
【アクセス】
地下鉄「東銀座」駅~徒歩3分
地下鉄「築地市場」駅~徒歩5分
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
◎残業少なめ!【月平均20~30時間】
繁忙期の3月でも、月平均30時間ほどです。
月によっては、10時間ほどの場合もあります!
スタッフ同士で業務をカバーし合い、
効率を最大限に高めることを重要視しています。
正社員
月給26万7000円~
※一級建築士資格取得者は
資格手当として月3万円別途支給
【前職での給与を考慮し、面接時に給与を決定】
★リーダー候補も積極採用します!
その場合、上記給与に手当として
【4万8000円+キャリア加算】が支給されます。
※年齢により多少変動あり
<初任給例>
35歳一級建築士・主任採用/
月収34万5000円※時間外手当別途支給
その後、係長や課長など、
実力次第で管理職への昇進もあります。
実際に入社3年後に係長、
5年後に課長に昇進したスタッフも在籍!
■賞与
年2回(6月・12月)+業績給
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収730万円/入社5年目46歳・設計士
年収405万円/入社1年目37歳・設計士
交通費支給(月3万円迄)
社会保険完備
退職金制度
家族手当※扶養者のみ
住宅手当※東京(月2.5万円)
資格手当※一級・二級建築士、
一級施工管理技士、宅地建物取引士
役付手当
渉外手当(月1~5万円)
※半期毎に業務が集中する役職者に支給
残業手当
健康診断年1回
資格取得支援制度◎受講料の割引制度
会員制リゾートホテルの利用可能(補助有)
◎全国19箇所
<休日・休暇>
週休2日制(土曜・日曜) ◎年間休日105日
■休暇
有給休暇(入社半年後10日~最高20日)
夏季9日、年末年始9日(有給計画付与各5日含む)
※休日出勤が発生した際は、
平日に振替休日を取得していただきます!
・快適な住空間を提供する『住宅事業』
・全国19ヶ所の会員制リゾートクラブを
展開する『リゾート事業』
・Web・イベント・コンサル等で
日本とアジアを繋ぐ『海外事業』
以上の3つの事業を軸に、
今後も社会貢献を進めていきます!
当社のモットーは「全てはお客様の笑顔のために」。
100年企業を目指し、次代を見つめながら
これからも歩み続けます。
当社では、1974年からリゾート部門も設立し、
会員制リゾートクラブ
「ザ グランリゾート」を展開!
全国19ヵ所にホテルを展開し、3万会員を超える
会員を有する全国でも有数のリゾートクラブへと、
発展を遂げてきました。
四季折々のイベントから、
温泉、スパ、プール、ゴルフなどの娯楽や、
厚生労働大臣賞受賞の小山総料理長のもと、
料理人が妥協せずに選びぬいた食材を用いた
自慢の料理など、満喫していただけます。
■当社従業員だけの特典!
これらの会員制ホテルを当社従業員は、
補助制度を活用して利用することが可能です!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)