ユニー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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ユニー株式会社の過去求人・中途採用情報
ユニー株式会社の 募集が終了した求人
売り場スタッフ/残業月15時間程度/賞与年3回/平均勤続年数21.5年
- 正社員
- 5名以上採用
「アピタ」「ピアゴ」のブランドで、 1府19県に店舗を展開しているユニー株式会社。 私たちが目指すのは”新生活創造小売業”の実現。 お客様にとって身近で、信頼されるパートナーであることを目指し、 地域の特性に合わせた商品展開やイベントを行うなど、地域密着で取り組んでいます。 今後、さらなる地域密着を目指し、 地域のみなさまに愛される店舗づくりをしていくため、 新しい仲間を募集することとなりました。
食品部門、衣料品部門、住居関連品部門いずれかの売り場スタッフをお任せします!
具体的な仕事内容
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★配属部門
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配属部門に関しては、選考時の希望・適性等に応じて決定いたします!
<食品部門>
◎青果(野菜、くだもの類)
◎精肉(肉、肉加工品、惣菜類)
◎鮮魚(魚介類、加工品、総菜類)
◎ドライ食品(菓子、調味料類、酒、米、パン、銘店品)
<衣料品部門>
◎レディス、メンズ、インナー、子供ベビー・靴服飾など
<住居関連品部門>
◎ヘルス&ビューティ、ホビー&ステーショナリー、ホームファッションなど
※登録販売者の方の応募も歓迎します。
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★入社後は?
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入社後は基礎知識・マナーを学ぶ研修からスタート。
その後、配属先で業務の流れを覚えていきましょう。
例えば青果やドライ食品であれば、
商品陳列から始め、商品発注や在庫管理など、
少しずつできることを増やしていただければと思います。
先輩社員がイチから時間をかけて指導するので、
だいたい2~3年ほどかけて一人前を目指していきましょう。
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★☆★鮮魚売り場をPicup!★☆★
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【 時間をかけて覚えよう 】
まずば包丁の持ち方からスタート。(マイ包丁をお渡しします!)
その後、魚をさばく練習をします。
魚によってさばき方などはまったく違いますから、
一つひとつ覚えていけばOKです!
【 自分が好きな魚を仕入れよう! 】
業務に慣れてきたら、魚の仕入れにもチャレンジしましょう!
実はスタッフ全員が口を揃えて言うことが、
「仕入れが楽しい!」なんです。
ユニーの鮮魚部門では、旬な魚はもちろんですが、
直接市場に行き、自分が好きな魚を何匹でも自由に仕入れることができます!
さらに、どんな加工をして売るのかや、金額も自分で決めます。
過去には、一日でアジを1000匹仕入れ、売り切った!ということもありました。
このように、「今日はアジを1000匹売るぞ!」とスタッフみんなで
売り場をつくることも、面白さの1つです!
チーム/組織構成
店舗にもよりますが、各売り場の社員は2~5名。
他、パートさんたちと協力しながら売り場を盛り上げています!
ベテランのパートさんも多いので、分からないことは何でも聞いてくださいね!
【高卒以上】【45歳未満の方】◎未経験の方大歓迎◎人柄重視の採用です!
【こんな方を歓迎します!】
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎専門的な技術を身に付けたい方
◎自分のアイデアで、売り場づくりがしたい方
◎何事にも興味・関心を持って意欲的に取り組める方
【年齢制限理由】
長期勤続によりキャリア形成を図るため
中京、関東、北陸、山静エリアの「アピタ」「ピアゴ」での勤務となります。
◎中京エリア(愛知・岐阜・三重・長野・滋賀・京都・奈良)
◎関東エリア(神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬・栃木・福島・新潟)
◎北陸エリア(福井・石川・富山)
◎山静エリア(静岡・山梨)
※適性・希望を考慮し決定します。
※エリア内での異動・転勤はあります。
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各店舗の詳細は下記URLからご確認ください。
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http://www.uny.co.jp/shop/
7:00~22:15(左記時間内で実働8時間/シフト勤務制/休憩60分)
※配属部署、店舗により異なる。
<勤務例>
早番/9:00~18:00
遅番/12:15~21:15 など
※残業は月15時間程度です。
※月に2回ノー残業デーを実施しています!
正社員
試用期間3カ月
※期間中も給与などに変更はありません。
■大卒以上/月給20万円~
■専門・短大卒以上/月給19万円~
■高卒以上/月給18万円~
※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
■賞与
年3回(7月、12月、3月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
<月収例>■月収22万9839円(25歳)■月収27万6715円(30歳)
■月収33万6832円(35歳)
■各種社会保険完備
■通勤手当※全額支給(通勤距離が2km以上の場合)
■時間外勤務手当
■扶養手当
■住宅費補助手当
■地域手当
■生鮮手当(鮮魚・精肉・青果部門のみ支給)
■社宅・契約ホテル・契約施設など全国多数
■自社商品割引購買制度
■慶弔見舞金
■共済融資
■財形貯蓄
■特家融資制度
■持株会制度
■退職金制度
<休日・休暇>
■週休2日制(シフト制、月8~9日)
■長期休暇あり
■有給休暇(初年度10日、次年度11日※最高20日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■看護休暇
■出産休暇
■育児休業
■育児短時間勤務
■介護休業・介護短時間勤務
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)