三菱自動車エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

◆◇◆　次世代の自動車開発を担うエンジニアを積極的に採用しています。　◆◇◆ 三菱自動車エンジニアリングは、“自動車開発におけるプロフェッショナルなエンジニア集団”として、 「技術力」でMITSUBISHIブランドのクルマの開発を支えています。 三菱自動車と共に歩みつづけて40年以上。 自動車開発における幅広い分野で技術・ノウハウを蓄積してきました。 三菱自動車と日産自動車、ルノーとのアライアンスが本格化し、国内・海外市場向けに開発プロジェクトが 増加している中、一緒にクルマづくりに挑戦する仲間を募集しています。

自動車に関する各種開発、設計、実験評価（車両／各種部品）業務をお任せします。
具体的な仕事内容
国内・海外市場向けのMITSUBISHIブランドの自動車開発を手掛けていただきます。
スキル・経験、希望を考慮し、配属先を決定します。

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具体的な仕事内容／活躍のフィールド
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◆◇◆　車両開発設計　◆◇◆

【ボデー、ボデー装備品の開発設計】
・車体骨格、ドア関係部品、バンパーなど外装品、ランプなど電装品の開発設計

【内装部品の開発設計】
・トリム、シートなどの開発設計
・インパネ、ギアシフトなどの開発設計

【シャシ部品の開発設計】
・サスペンション、ステアリング、タイヤ、ホイールなどの開発設計

【電子電装部品の開発設計】
・マルチメディア、電子コンポ、車載ネットワーク、ダイアグなどの開発設計
・ワイヤーハーネス電装部品の設計

【用品・特装部品の開発設計】
・オプション部品（内・外装品、電装品など）の開発設計

◆◇◆　車両開発実験　◆◇◆

【車両試験業務】
・車両の実用機能、走行機能試験、評価
　（防水、耐熱、寒冷地、高速、振動、騒音、冷却、熱害、空調試験）

【CAE解析業務】
・車両の各機能・性能に関するCAE解析
（振動、騒音、操縦安定性、乗心地、空力、冷却、熱害、空調、強度、耐久信頼性、衝突安全性）

【パワートレイン開発試験業務】
・エンジン、トランスミッション信頼性評価試験（耐久試験、分解調査）
・性能・燃費・排ガス試験（含むEV系）
・エンジン各種機能試験、触媒システム試験

【電子電装部品の試験業務】
・電子/電装品実車及びコンポ試験
・電子信頼性設計/試験
・EMC試験、HMIに係わる先行開発

本社がある三菱自動車・技術センター／岡崎製作所内のテストコースのほか、北海道のテストコースでの試験や、
路面状況が違う海外での試験や、現地調査に関われる機会もあります。

チーム／組織構成
入社後はOJTや教育制度などのバックアップ体制のもと、
安心して業務に取り組める環境です。

【高卒以上】開発設計、実験評価（各種試験）、または、車両の整備経験をお持ちの方◆異業界出身者も歓迎！
◆◇◆　車両開発設計　◆◇◆

＜歓迎するスキル・経験＞　※下記いずれか
・製品や部品の機械設計経験（業界／製品不問＜自動車業界の経験者歓迎＞）
・CATIA V5など CADデータ作成のスキル

◆◇◆　車両開発試験　◆◇◆　※運転免許必須（一部業務でAT限定免許不可）

＜歓迎するスキル・経験＞　※下記いずれか
◎実験評価、各種試験の経験（部品単体の試験経験もOK！車両実験経験者歓迎）
◎自動車・トラックなどの整備経験（自動車整備士など）
◎乙種or丙種の危険物取り扱い免許

＞＞＞　英語力（文書読解力、英会話力）を活かせるフィールドもたくさんあります。　＞＞＞

■本社
（愛知県岡崎市橋目町字中新切１番地）

◎U・Iターン歓迎　◎自動車通勤可能(駐車場完備) ※三菱車に限る。

※通勤時間帯は、各駅より通勤バスが出ています。
【最寄り駅】
・名鉄「新安城駅」よりバスで15分
・名鉄「東岡崎駅」よりバスで25分

8:15～17:15
◎フレックスタイム有り（標準労働時間1日8時間）

正社員

■月給：19万1,400円以上

※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】年収566万円／36歳、年収502万円／31歳、年収452万円／26歳
※上記年収には残業手当＜月35時間＞+賞与＜年間5.5ヶ月＞含む。
※家族手当、通勤交通費は規定により別途支給。

各種社会保険完備
通勤交通費支給
時間外勤務手当
扶養家族手当
独身寮・社宅完備

退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度

ボランティア休業制度
育児・介護休業制度
高齢者再雇用制度
ライフプラン休業制度
在宅勤務制度

資格取得支援制度
研修制度
三菱車社員販売制度
食事補助（社員食堂・配達弁当）

カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
契約施設（リゾートホテル）
体育文化活動

＜休日・休暇＞
◎年間休日：121日（2018年度）
完全週休2日制(土･日)

大型連休あり(GW･夏季･年末年始)
有給休暇
半日休暇制度
積立休暇制度
その他休暇(慶弔ほか)

社員一人ひとりが常に向上心を持って仕事に取り組めるよう、
当社は社員教育・自己啓発に対して積極的に支援をしています。

■自動車技術教育：
自動車工学講座、自動車材料技術講座、自動車強度講座、自動車技術英語講座ほか

■デジタル技術教育：
CAD研修、CAE解析講座ほか

■職務別教育・研修：
新任主任研修、新任役職者研修ほか

■マネジメント・ビジネス教育：
コンプライアンス・情報セキュリティー、安全衛生ほか

■自己啓発支援：
TOEIC(R)テスト(IP試験)、各種資格取得制度、語学教育、社外通信教育、自動車技術会研修ほか

エクリプス クロス、アウトランダーPHEV、i-MiEV、アウトランダー、パジェロ、ミラージュ、RVR、
デリカＤ:５、ekワゴン、ekカスタム、ekスペース、ミニキャブ・ミーブなど。

『自動車関連の企業が集結！モノづくりエンジニアのための合同転職面談会』に出展します。
当社にご興味のある方は是非この機会にご参加ください。

＜2018年11月3日（土）午後開催予定＞

■会場：イオンコンパス／名古屋駅前会議室
■アクセス：名古屋駅・新幹線口（太閤通口）より徒歩約3分

※ご覧いただく日時によっては、合同転職面談会が終了している場合があります。
※応募状況によってはご参加いただけない可能性もございますので、あらかじめご了承ください。