五右衛門株式会社の過去求人・中途採用情報

五右衛門株式会社の募集が終了した求人

美術品・ブランド品などの鑑定・査定・買取販売・営業／飛び込みなし・反響営業のみ／幹部候補社員の募集

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

年々、拡大をつづけるリサイクル業界にあって、大手リサイクルショップなどの競合他社とは一線を画す「お客様の思い」を重視した「完全反響営業による訪問買取」というスタイルで急成長を遂げている当社。この9月には川崎に新拠点をオープンさせ、さらなる飛躍に向けた体制の整備を着々と進めています。こんな当社の未来を一緒に創っていく人材をポテンシャル重視で採用いたします。あなたには「近い将来の幹部社員」として、すくすく成長していただくことを期待しています。

仕事内容

リサイクル品の買取・販売業務を全般的にお任せします。★未経験者大歓迎！仕事はイチからお教えします。
具体的な仕事内容
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2018年9月、川崎支店開設に伴い、オープニングスタッフ大募集！
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【具体的には】
■当社が配布しているチラシを見て、ご連絡いただいたお客様のお宅を訪問→
ご依頼いただいた品物を鑑定・査定→
適正価格で買い取り→
仕入れた商品をさまざまな販路に乗せて販売…
一連の流れを全般的に担当していただきます。

■買取対象となる品目は古美術品・ブランド品や貴金属、
洋服、オモチャ、電化製品、切手、コインなど、実に多種多彩。
品物によっては国際的に有名なオークションに出品することもあり、
なかには数百万円～数千万円で売れる「お宝」に出会えるケースも少なくありません。
こうした本物に触れることで、少しずつ目利き力も養われていきます。

■本社の買取エリアは、都内および藤沢市周辺を中心とする神奈川県内。
川崎支店の開設に伴い、今後は買取エリアをさらに拡大させていく予定です。

■日々の査定・買取販売業務に加えて、
たとえば「この地域にもチラシを配布しましょう」といった
集客・プロモーションに関する施策の企画・提案・実行、
あるいは新しい販路の開拓（現在は中国やフィリピンにも販路を拡げています）など、
幅広い仕事にどんどんチャレンジすることができます。

【未経験でも着実に成長できるサポート体制】
はじめは先輩同行のもと営業活動を行い、商品によって異なるそれぞれの相場金額や
お客様への提案方法など、少しずつあなたのペースで学んでください。
分からないことや疑問点などがあれば、いつでも先輩がフォローできる体制が整っています。

チーム／組織構成
代表・坂根を含めて20代・30代が中心。
若い仲間たちが主役となって、可能性あふれるリサイクル業界で、
ひときわ勢いある成長を遂げています。
社内は活気に満ち、また気さくにコミュニケーションが取れる雰囲気もいっぱいです。
あなたも、すぐ職場に溶け込めるはずです。

対象となる方

【学歴・経験一切不問！】◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方◎要普通自動車免許（AT限定可）
【具体的には】
上記の通り、人と接することが好きな方であれば、営業・接客経験などは一切不要です。
事実「前職では施工管理をしていた」など、全くの未経験からスタートしたメンバーが多数、活躍しています。
不用品買取の知識は入社後に身につくので、心配ありません！

【以下のような方を歓迎します】
■販売・飲食・サービスなど、接客業の経験をお持ちの方
■未経験から新しい仕事に挑戦しようと思っている方
■地域に密着した仕事をしたい方
■お客様との信頼関係を重視した仕事をしたい方
■仕事の成果や頑張りが、しっかり給与で還元される環境で働きたい方

勤務地

【川崎支店】
神奈川県川崎市高津区北見方3-7-1
<交通アクセス>
■最寄駅／JR南武線「武蔵新城駅」徒歩18分

【本社】
神奈川県藤沢市円行1-15-9
<交通アクセス>
■最寄駅／小田急線・横浜市営地下鉄「湘南台駅」徒歩14分
■車通勤も可能です。

※勤務地は希望を考慮いたします。
※基本的に転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

★関西支店（兵庫県伊丹市）での勤務も可能です。お気軽にご相談ください。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動はありません）

給与

月給22万円以上＋インセンティブ

※上記はあくまで最低の保証額です。
※経験・年齢・前職での給与など十分に考慮いたします。

【月収例】
50万円（21歳／入社6カ月目）
70万円（28歳／入社2年目）
80万円（24歳／入社1年目）

■賞与
年2回　※業績による

■昇給
年2回

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（3万円まで）
■社用車貸出（出退勤時の使用可）
■役職手当
■出張手当
■家族手当あり
■資格取得支援制度あり
■社員旅行
※研修や交流も兼ねて、社員旅行を実施しています。
　2017年度はタイに行きました。もちろん、費用は会社負担です。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日】

■週休2日制（シフト制）　
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇