千葉グランディハウス株式会社の過去求人・中途採用情報

【業績好調に伴い、第二創生期メンバーとして会社の中核を担う営業職を募集します！】 今回の採用では、不動産業界や営業経験は「一切不問」です。 もちろん、経験をお持ちの方には、 当社の幹部候補生として相応の業務をお任せします。 積極的なご応募を心よりお待ちしています。

人気の千葉エリアにて、新築住宅の営業業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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入社後の流れ
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＜未経験者の場合＞
入社後は、3～6ヶ月間の研修期間を用意。
業務上の不明点は、気軽に先輩社員に確認できる環境が整っています。
また、先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れや商品知識、
営業トーク等を学んでいただきますので、業界・職種未経験の方もご安心ください。

＜経験者の場合＞
即戦力として、また、担当エリアの責任者として、
あなたの経験、スキルに応じた業務をお任せします。
部下の育成にも携わっていただきますので、入社後、組織マネジメントに関するスキルも習得可能。
スキルだけでなく、キャリアップも目指していきたい方には、これ以上ない環境です。

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担当エリア／主な仕事の流れ
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【担当エリア】
千葉県をエリア毎に区切り、担当物件を決めています。
（担当エリアは、人気の柏市、松戸市、流山市が中心です）

【主な仕事の流れ】
▼HPや検索サイト、投函チラシを閲覧されたお客様より問い合わせをいただく。
▼家族構成や収入、予算、立地・間取りなどのご要望をお伺いの上、モデルハウスや本社にご案内。
▼当社住宅の特徴や性能などをご説明。
▼ご納得いただければ、ご成約♪

チーム／組織構成
入社後は「営業部」への配属となります(現在、17名が在籍中)。
当社メンバーの半数以上は中途入社者です。
入社年度や性別に関わらず、活躍できる環境が整っています。

【学歴不問／未経験者歓迎】 幹部候補生を積極的に採用します※宅建資格保有者優遇／要普免（AT限定可）
「未経験であるが、営業職へのキャリアチェンジを図りたい」
「実際にカタチとして残る、創造的な仕事がしたい」
「愛着のある千葉で、腰を据えて働きたい」等、
少しでも興味をお持ちの方は、積極的にご応募ください。

また、経験をお持ちの方は、入社後すぐに、
当社事業の中核を担う主軸メンバーとしてご活躍可能です。

本社／千葉県柏市南柏1丁目14番5号
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
JR常磐線「南柏駅」より徒歩3分

10:00～19:30（実働7時間30分／休憩2時間）
★残業は月平均20～30時間程度と、プライベートの充実も図れます。

正社員
試用期間：3ヶ月（この間も給与や待遇に変更はありません）

月給26万8000円～月給55万8500円（一律手当含む）＋報奨金
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します

■昇給
年2回(4月・10月)
■社員の年収例
年収例472万円（26歳／未経験入社／月収31万円・報奨金100万円）
年収例938万円（34歳／課長／月収53万円・報奨金302万円）
年収例638万円（43歳／主任／月収35万円・報奨金218万円）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤費支給（別途車両手当あり）
■時間外手当
■役職手当
■社員旅行
■退職金
■財形貯蓄制度あり
■社員持株会
■報奨金
■ストックオプション
■車通勤可、駐車場あり
■資格手当(宅建取得者は月2万円支給)　
■各種表彰制度(永年勤続・優秀社員等)
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度(時短制度あり)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（火・水）
■年末年始
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

【有休取得を奨励しています！】
趣味やご家族との予定などに合わせて有休を取得できるため、
プライベートとの両立を図りやすい環境です。

当グループの強みは、土地の開発から設計・建築、
セールス・プロモーション、アフターサポートまで
“住まいに関するすべての事業”を一貫して手掛けていること。
そのため、私たちは新築分譲住宅をひとつの「街づくり」であると捉えています。

まっさらな土地に、洗練された住宅街が生まれることで、
周辺地域が活気づき、あなたが創った新たな街並みが創られていく。
そんなやりがい溢れる仕事がここにあります。