高山運輸建設株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
高山運輸建設株式会社の過去求人・中途採用情報
高山運輸建設株式会社の 募集が終了した求人
土木施工管理(無資格・未経験者も積極採用/資格取得支援あり/40代・50代の方もOK)
- 正社員
- 転勤なし
■社会のニーズに応えていくための増員募集 「運輸」「クレーン」「建設」 都市計画を推し進める上で欠かせない3本柱の全てを自社で手掛け、 あらゆるプロジェクトの中で大きな存在感を示している高山運輸建設。 中でも建設部門では、自然災害が多発する昨今、 当社が最も得意とする『耐震補強工事』の依頼が急増していることから、 人員を増強し、社会の期待に応えていく体制構築を進めていきます!
【公共案件多数!】橋梁・道路工事などの現場における施工管理業務全般をお願いします。
具体的な仕事内容
◆具体的には…
・施工基準や仕様に沿った工事ができるように管理する【品質管理】
・納期どおりに工事が進むように、進捗を管理する【工程管理】
・安全設備など、現場が安全に進行するように管理する【安全管理】
・人件費や、道具や機械などにかかる費用を管理する【原価管理】
その他、
・発注者との打ち合わせ
・工事書類の作成などをお願いします。
◎現場は関西圏
長期出張はありませんので、毎日帰宅可能です!
家族と過ごす時間を大切にしたい方もご安心下さいね。
◎安定性・貢献度の高い公共事業が中心
橋梁・道路工事など、安定した取引先が多いため、大きな工事に関われる事が当社の魅力です!
<<主な施工実績>>
[橋梁架設工事]
・京都縦貫自動車道大江インターチェンジ道路橋工事
・おおさか東線放出西地区鉄道橋工事
・阪急京都線淡路地区鉄道橋工事
[橋脚耐震補強工事]
・国道165号線新庄高架橋耐震補強工事
・国道171号線中之島跨線橋耐震補強工事
・国道25号線米寿橋耐震補強工事
チーム/組織構成
【30~50代の、6名の施工管理が活躍中】
経験者の方にはスキルに応じた現場をお任せしていきますし、
経験の浅い方も、先輩の補佐をしながら現場を覚えていただくなど、
様々なサポートをご用意して、あなたをお待ちしています!
【無資格・未経験OK】◆土木施工管理技士など有資格者は大歓迎!◆ブランクのある方もOK!【年齢不問】
◆学歴不問
◆建設業界未経験の方も、大歓迎!
◆職歴や年齢、性別は不問!
【マイカー・バイク通勤OK】大阪府大阪市西淀川区中島2-8-123
<車でのアクセス>
・阪神なんば線「出来島」駅から約5分
・JR「大阪」駅から約18分
・尼崎市から約15分
・豊中市、吹田市から約28分
※阪神「出来島」駅からバスで13分「中島新橋」駅から徒歩5分
8:00~17:00(休憩あり)
※現場により前後あり
正社員
試用期間1~3ヵ月あり(日給1万円~)
※期間は、経験・能力によって大幅短縮あり
[a]月給25万円~
[b]月給30万円~
[c]月給40万円~
※試用期間終了後、[a]~[c]より決定します!(短縮あり)
★一家の大黒柱も安心!家族手当あり!
・配偶者…月1万円
・子ども…1人あたり月5000円(15歳まで)
例えば既婚・小学生以下のお子さんが3名いる方の場合、
給与とは別に、【毎月2万5000円】を支給します!
■賞与
年2回
■昇給
あり
■社員の年収例
年収600万円/勤続15年目(有資格者:1級土木施工管理技士等)
◇社会保険完備
◇交通費支給
※車・バイク通勤の場合ガソリン代(通勤距離に応じて150円/Lで支給)
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇資格取得支援
◇家族手当:1万円/月
◇子供手当:5000円/1人あたり
<休日・休暇>
<休日>
日曜、祝日、他会社カレンダーによる
<休暇>
夏季、年末年始、GW、有給、慶弔
★有給取得を推奨中
土日と合わせて約1週間の休暇を取得し家族旅行に行くスタッフもいますよ!
従業員数何百、何千人という会社ではありませんが、その分、
一人ひとりの頑張りや成果に対する評価を最大限に行っています。
1年目だから…若手だから…
なんてことは、当社には関係ありません。
スキルを身につけた分だけ、会社への貢献度は大きくなりますので、
年齢や社歴に関係なく、どんどん給与で還元します。
役職も、社歴に関係なく希望次第でどんどん上を目指せる環境ですし、
部署も「建設」のほかに「運輸」「クレーン」もありますので、キャリアチェンジも可能です。