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ホテルのフロントスタッフ ★ホテルビスタプレミオ横浜［みなとみらい］昨年夏オープン！未経験歓迎！

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

ホテルビスタプレミオは、ワンランク上のビジネスホテルを目指し、日本全国に10店舗を展開。広々とした客室に、バスルームやトイレ、洗面台を個別に設置するなど、ゆったりとくつろげる空間をお客様に提供し、今後さらに4店舗のオープンを控えています。ホテルビスタプレミオ横浜の建つみなとみらい地区は、現在開発が進んでおり、近くには大きなアリーナもできる予定です。今後のニーズの高まりを見据え、体制強化に向けて増員募集を行ないます。

仕事内容

ホテルの夜間フロントスタッフ ★みなとみらいに昨年夏オープン！未経験歓迎！
具体的な仕事内容
ワンランク上のくつろぎを提供するために作られたブランド『ホテルビスタプレミオ』。あなたには、みなとみらい地区に建つ『ホテルビスタプレミオ横浜［みなとみらい］』において、夜間のフロント業務をお任せします。旅行や出張で横浜を訪れた方の接客などの基本業務に加え、新たなサービスをつくっていくといった挑戦も可能。ホテルを良くするアイデアはいつでも大歓迎の環境です。

【主な業務】
■フロント業務
■宿泊予約の受付（WEB・電話による受付、システム入力等）
■部屋の見まわり
■設備や備品の修理（壁紙を修正するなど、簡単な作業のみ）
■日報・翌日用の指示書作成
※食事の提供は外部に委託しているため、配膳などの業務はありません。
※いずれはお客様へのメール対応など、文章を書いていただくような業務もお任せしていきます。

★ホテルビスタプレミオ横浜 [みなとみらい]について……
2017年夏にオープンしたばかりの新しいホテルで、客室からはベイブリッジや横浜港の大パノラマを一望できます。既に多くのお客様からご好評を頂いており、約3～4割ほどが外国からのお客様です。近くに大手企業の本社があることもあり、観光とビジネスのどちらのお客様にもご利用いただいています。

★もっと魅力あるホテルにするために……
全国に展開していますが、各ホテルごとに特色ある工夫をしています。例えば現地で有名な食べ物を朝食メニューに取り入れたり、女性のお客様向けにアメニティを充実させたり。横浜は、写真映えするスポットが多くあるエリア。お客様がよりステキな思い出を残せるよう、スタッフおすすめの撮影スポットをブログで紹介するなどしています。横浜の魅力を発信するために、ぜひあなたのアイデアも聞かせてください。

チーム／組織構成
▼一般職（契約社員の場合、年2回、正社員登用の機会があります）
▼キャプテン（業務に関する現場リーダー。人数制限はなし）
▼アシスタントマネージャー（勤怠管理や現場指導。ホテルに1名）
▼マネージャー（予約管理などの顧客対応、人事採用、支配人補助。ホテルに1名）
▼支配人（ホテル経営全般を担当。ホテルに1名）

対象となる方

【未経験者OK！学歴・ブランク問いません。】横浜好きな方、大歓迎です！
◎業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します。
◎学歴、就業ブランク、問いません。

★接客や販売の経験をお持ちの方は業務に活かせます（アルバイト経験でもOK）。
スタッフの前職は、サービス業や飲食業、アパレル販売など。未経験者が多数活躍中です！

★英語・中国語の読み書き、会話ができる方、歓迎！
これから語学力を身につけたいという方にもピッタリの職場です。

勤務地

〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-4
神奈川県
みなとみらい線「新高島駅」改札より徒歩7分、3番出口より徒歩6分
「みなとみらい駅」改札より徒歩9分、2番出口より徒歩7分

勤務時間

■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）
＜シフト例＞
9:00～18:00
17:00～翌11:00
※その他のシフトもあります。

★残業は月2～3時間と、ほとんどありません。

雇用形態

正社員／契約社員
※経験・スキル・希望を考慮し、お互いに相談の上、雇用形態を決定します。
※契約社員で入社された場合は、勤続6ヶ月以降に年2回（1月・7月）、正社員登用の機会があります。

給与

■正社員／月給22万円～26万円
■契約社員／月給19万円～21万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は100％支給します。
※夜勤には、深夜手当を支給します。
■社員の年収例
一般職：入社3年目　年収300万円
キャプテン：入社4年目　年収340万円
マネージャー：入社8年目　年収440万円

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給査定年1回
■報奨金年1回(業績による)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■役職手当
■時間外手当100%
■深夜手当
■住宅手当（転居を伴う転勤の場合）
■制服貸与
■福利厚生クラブ加入（優待・割引など）
■正社員登用制度（毎年1月・7月／勤続6ヶ月以上）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■シフト制（月8～9日）※明け休みを除く
■有給休暇　★消化率良好！
■慶弔休暇
■介護休暇
■育休・産休（取得・復職実績あり。子育てママ活躍中）

≪シフト編成は、希望に合わせて柔軟に対応しています！≫
。「海外挙式に行くのでまとまった休みが欲しい」「帰省したいから長めに休みがほしい」という要望にも柔軟に応えますのでご安心ください。