マテリアルエード株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
マテリアルエード株式会社の過去求人・中途採用情報
マテリアルエード株式会社の 募集が終了した求人
【住まい設備工事のディレクター(営業施工管理)】大手企業グループ/年間休日126日以上/退職金制度有
- 正社員
- 5名以上採用
【世の中を明るく照らし続ける】 電設資材供給などのお手伝いを通じて、 世の中を明るく照らし続ける企業でありたい。 このような企業理念のもと、 太陽光発電やオール電化リフォーム、 住宅関連設備機器・照明器具・空調機器などの 販売・工事を手がけている安定成長企業です。 人々の暮らしに欠かせないサービスを展開しています。 スマートハウスや省エネ住宅、太陽光発電など 地球と人に優しい住まいのニーズが 急速に高まっていることもあり、 事業拡大と業績好調が続いています。 今後のさらなる成長には人材力強化が欠かせません。 社員の積極採用を実施中です。ぜひご応募ください。
【人の暮らしを支えるやりがい・お客様から直接の「ありがとう」】住宅設備の提案と工事の管理
具体的な仕事内容
【未経験スタートの先輩社員多数】
たくさんの人とのふれあい、コミュニケーションがあり、
お客様から直接感謝される仕事をしませんか?
未経験スタートの先輩社員多数!
お任せしたいのは営業施工管理です。
【扱う商品・サービスは?】
オール電化やスマートハウス、太陽光発電システム、
冷暖房・空調機器をはじめとした住宅設備です。
大手メーカーを中心とした高品質商品ばかりですので、
お客様には自信を持って提案できます!
【具体的な仕事内容は?】
「スマートハウスにしたい」
「地球に優しい省エネハウスにしたい」
「オール電化に興味がある」
…そんなお客様の住まいに対するニーズに合わせて
住宅設備工事の提案を行います。
また、工事の工程・品質管理(施工管理)も行います。
★営業から施工管理までトータルにできるからやりがいあり!
(下記の社員インタビューもご参考ください♪)
チーム/組織構成
【アットホームで働きやすい!】
本社または支店に配属となります。
20代の若手から50代のベテランまで在籍!
女性・男性とも活躍していて活気があります。
チームワークを大切にする社風ですので、
先輩・同僚からの協力も得やすく働きやすい環境です。
【未経験の方も応募可】学歴不問、施工管理や営業の経験がある方優遇
■学歴不問
■求める経験・スキルは以下参照
施工管理や営業の経験がある方は特に歓迎です。
しかし未経験から入社し活躍している先輩社員もおります。
実務未経験でも意欲があれば歓迎します。
【採用担当より】
施工管理や営業のご経験がある方は充分に評価いたします。
未経験の方も意欲・ポテンシャル次第で採用の可能性は充分あります。
面談でお話しできれば幸いです。まずはエントリーを歓迎します!
―――
【採用担当より】
経験・スキル、意欲、当社への志望理由、
組織風土や職場環境にマッチする方かどうかなど、
様々な観点を総合的に考慮して採否を決定します。
意欲や能力を前向きに評価いたします。
【希望勤務地考慮】本社(さいたま市)または支店(千葉市・東京都文京区・横浜市・群馬県前橋市)
<今回の採用予定拠点>
■埼玉本社/埼玉県さいたま市北区宮原町4丁目140番地1
■東京支店/東京都文京区本郷6-7-6
■北関東支店/群馬県前橋市大渡町1丁目17番地9
■横浜支店/神奈川県横浜市鶴見区駒岡1丁目28番地54号
■千葉支店/千葉県千葉市中央区千葉港4丁目2番地
群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
8:30~17:30(実働8時間)
※残業少なめ
正社員
月給20万円~32万円
※上記はあくまで最低保証額。スキルや年齢を考慮の上決定
※初任給月給30万円以上・役職つきでの採用実績あり。
経験・実力のある方は十分に評価させていただきます。
■賞与
昨年度実績5ヶ月分(賞与+決算賞与)
■昇給
年1回(6月)
■社員の年収例
年収710万円(32歳/入社10年目/所長)
年収550万円(30歳/入社5年目/主任)
年収360万円(25歳/入社1年目)
■賞与年2回(6月、12月)
■決算賞与年2回(9月、3月)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■社会保険完備
■家族手当
(配偶者/月2万円、子ども/1人目:月6000円、2人目以降:ひとりにつき月1万円)
■制服・作業服貸与
■保養所(伊香保、川治、大洗、長野)
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■退職金制度(確定拠出型年金)
■財形貯蓄制度
<休日・休暇>
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇