株式会社シンシアの過去求人・中途採用情報

株式会社シンシアは、日本電気株式会社（NEC）のグループ企業として、3つの事業を展開しています。 産業廃棄物の焼却から再資源化まで担う「R・C（Resources Cycle＝資源循環）事業」、パソコンや産業機器などを選別・解体・圧縮し再利用可能にする「リサイクル事業」、オフィスや工場などの清掃・営繕を担う「環境整備／ビルメンテナンス事業」という、いずれも環境に関わる事業を展開し、全国8000社以上と取引実績を誇ります。 シンシアは、R・C事業において合計最大500t／日もの廃棄物を処理できる、首都圏最大級の廃棄物処理プラントを擁します。分析研究員は、その品質維持に欠かせない存在です。

首都圏最大級の廃棄物焼却・溶融プラントにおける、焼却前後の廃棄物の調査・分析を担当します。
具体的な仕事内容
搬入される廃棄物や焼却後に発生する残渣の分析が主ですが、改善策の立案・他部署への削減対策指示など、幅広い業務に携わります。

■搬入前に事前に相談がある産業廃棄物のサンプル評価
■各種分析装置に合った適切な前処理作業
■事前評価用サンプルおよび抜打検査用サンプル、処理後の灰などの採取、性状・成分分析　など

＜一日の流れ＞
9～12時：前日に前処理したサンプルを分析装置で測定。
12～13時：お昼休憩。品川R・Cセンターには社員食堂もあります。
13～15時：午前中に測定が終わった結果の記録、ルーチン業務以外の分析業務に関わる課題、指示事項などの対応や、会議・報告会など。
15～17時：翌日測定する検体の前処理や準備作業。
17時～17時半：当日の作業はほぼ完了。後片づけをして退勤。残業はありません。

◎サンプルの前処理は、全工程の8割程度を占めます。前処理さえ適切にできれば分析そのものは、装置にサンプルをセットすれば、自動で結果が得られます。

＜入社後の流れ＞
スキルに応じて先輩・上司がマンツーマンでお教えします。産業廃棄物の分析ではさまざまな性状の物品を扱うため、他業界で分析経験のある方でも、はじめて行う作業がほぼ必ず発生します。当社で必要なスキルは入社後に随時習得できるので、ご安心ください。

チーム／組織構成
品川R・Cセンターは、現在2名体制で分析業務に取り組んでいます。分析に関わるすべての業務を2名で行うため、チームワークが重要です。


その他プロジェクト事例
分析結果は、行政への報告のほか、プラントの維持管理・改善にも用いられます。分析研究員は運転管理部門と協力し、コスト低減・利益率向上といった業務改善にも取り組みます。ただ測定結果を提示するだけでなく、積極的にプラント運営に関わる存在です。


利用するツール・ソフト等
ICP発光分光分析装置
原子吸光分光光度計（AA）
ガスクロマトグラフ質量分析装置（GC-MS）
IC（イオンクロマトグラフ）　など

◎上記のなかでは、最も使用頻度が高いのはICP発光分光分析装置です。
◎在籍中の分析研究員も、上記のうち1～2種類しか使用経験のなかった人が多いです。操作方法に大きな違いはないので、いずれかの使用経験があれば問題ありません。

なんらかの分析装置を使用した経験のある方（大学の研究室などでの経験も歓迎）★廃棄物処理の知識不問
★分析職の実務経験、廃棄物処理の知識・経験は問いません。

＜必須条件＞
■化学・バイオなどの分野を専攻・卒業された方
■分析装置を使用した経験のある方（大学などでの経験も歓迎。実務経験がある場合、業界や年数は問いません）

＜歓迎条件＞
下記いずれかの分析機器の使用経験のある方（※いずれか1つでも構いません）
■ICP発光分光分析装置
■原子吸光分光光度計（AA）
■ガスクロマトグラフ質量分析装置（GC-MS）
■IC（イオンクロマトグラフ）

シンシア品川R・Cセンター（東京都品川区）
　
◎JR「大森駅」より当社送迎バスあり　
◎マイカー通勤可
＜交通アクセス＞
東京都品川区八潮3-2-11
…JR「大森駅」より当社送迎バス15分

9:00～17:30（休憩1時間／実働7時間30分）
　
※残業は通常ほとんどありません。

正社員
試用期間4カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

月給28万5000円以上
　
◎上記には職務手当7万円を含みます。職務手当は一律7万円を支給し、時間外労働が7万円相当分を超えた場合は、追加支給いたします。
（例：月給28万5000円の場合は、38時間分に相当します。基本給が上がれば、7万円に相当する時間は短くなります）
◎通常、残業はほぼ発生しません。

◎経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（4月・10月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
30歳・主任のモデル年収：470万円

各種社会保険完備
交通費実費支給（月額5万円まで）
マイカー通勤可
個人型確定拠出年金制度
育児休業・介護休業制度あり
制服貸与
各種研修制度あり
資格取得支援制度あり
定年制あり（60歳／再雇用あり：65歳まで）

★事業所内に社員食堂、休憩・仮眠室、シャワー設備完備

＜休日・休暇＞
◎年間休日130日

完全週休2日制（土・日）
祝日
GW
夏季休日
年末年始休日
有給休暇

★廃棄物処理プラントは24時間365日稼働しているため、ゴールデンウィーク、年末年始、3日間以上の連休では交代で出社する場合があります（※強制ではありません）。その場合、振替休日を取得します。

東京都が実施している「平成29年度認定業者：産廃エキスパート（トップランナー的業者）」に認定されました。シンシアは平成22年より継続して認定を受けており、今回が4度目の更新認定となります。

同制度は、
◎排出事業者への信頼できる処理業者情報の提供
◎優良な処理業者の育成と適正処理の推進
◎健全な産業廃棄物処理・リサイクルビジネスの発展

を目的とした、優良な産業廃棄物処理者を認定する第三者評価制度です。この認定により、適正処理・再資源化および環境負荷の少ない取り組みを行っている優良な産業廃棄物処理業者として、シンシアがオフィシャルに評価されたことを意味します。