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株式会社サップス

スポーツ・ヘルス関連施設

兵庫県西宮市甲子園高潮町3-30ホテルヒューイット甲子園 5F

株式会社サップスの過去求人・中途採用情報

株式会社サップスの 募集が終了した求人

インストラクター・店舗マネージャー候補(正社員採用/経験不問/語学力を活かせる職場)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

地域、施設に合わせた内容のクラブ運営をしています。 ホテル内のクラブや総合型のクラブ、女性専用ホットヨガスタジオなど、 それぞれの出展希望も多数依頼を頂いています。 今後も施設を拡大していくにあたり、 経営理念に賛同し何事にもチャレンジをしていきたい方を募集します!

仕事内容

フィットネスクラブやヨガスタジオ、ホテル内フィットネスでのインストラクター業務や受付、事務業務など
具体的な仕事内容
当社が運営するスポーツクラブ「Vivo」「Vivo Bearsi」「Vivo Morbido」で、
会員様の受付やレッスン指導、スポーツ関連商品の販売をおまかせします。

【具体的には・・・】
――――――
■一般社員
――――――
<レッスン指導>(インストラクター業務)
 ストレッチ、エアロビクス、ホットヨガ、泳法指導、ジュニアスイミングなど、
 スタジオやプールでのレッスン指導を行います。

<マシン指導>
 ジムフロアでトレーニングマシンの正しい使用方法指導を担当します。

<プール監視>
プールでの安全確認や、水質の管理を行います。

<受付業務>
 フロントでの受付対応や入会手続き、レッスン内容のご説明、関連商品の販売

――――――
■総合社員
――――――
<事務業務>
 会員様のご利用情報の管理、物販商品の売上管理、店舗の売上管理

<管理業務>
 予算やシフトの管理

※インストラクターだとレッスン指導が基本だと思われるかもしれませんが、
 一般社員は8:2、総合社員は5:5の割合で、現場での指導と事務業務を行っています。


==【入社後は】===
マシンの使用方法や指導方法、筋肉や食生活に関する知識など、
基本的な知識は入社後に学んでいただきます。
意欲をお持ちであれば、ヨガインストラクターなどの資格取得も支援しています。
現場配属後は、20日~1ヵ月程の期間をかけて、
先輩と2人1組で会員様への対応やレッスン方法を指導するので、
未経験の方も安心してスタートしていただけます。

チーム/組織構成
現在、男性6:女性4の割合で20~30代の社員が中心となって活躍中です。

これまで、テニスやバスケット、水泳などのスポーツを経験いている社員もいますが、
社会人になってからはじめたヨガをきっかけにインストラクターとしてスタートを切った人など、
未経験を含めてさまざまな経歴を持った社員がいます。

対象となる方

【学歴・経験不問】体を動かすことが好きな方(経験・競技は一切不問)※社会人デビューも歓迎!
◆◇意欲を重視して採用します◇◆
※インストラクターや競技の経験は一切問いません。

【こんな方はご活躍いただけます】
◎ホテルや飲食・販売店等で接客のご経験をお持ちの方
◎英会話や英語を使った業務経験をお持ちの方
◎健康的なダイエットにご興味をお持ちの方
◎スポーツと仕事を両立したい方
◎筋肉や美ボディに興味がある方

※「運動に興味はあるけど、経験はない・・・」という方も大丈夫!
 ご希望があれば、事務業務の割合を増やしながら働くことも可能です。

勤務地

<勤務地希望考慮>兵庫県、大阪府、滋賀県の各スポーツクラブ

【兵庫県】
神戸市北区、神戸市西区、神戸市垂水区、神戸市中央区、姫路市、西宮市、淡路市

【大阪府】
大阪市平野区、大阪市北区、大阪市天王寺区、箕面市、豊中市、門真市

【京都府】
京都市下京区

【滋賀県】
大津市

勤務時間

7:30~23:30(実働8時間/シフト制)
※勤務によって異なります。
【シフト例】
■7:30~16:30
■10:00~19:00
■14:30~23:30

※残業は月10時間未満程度です

雇用形態

正社員
試用期間あり(3ヵ月間)
※総合社員:月給20万円~30万円
※一般社員:月給17万円~25万円

給与

<総合社員>月給30万円以上
<一般社員>月給17万円~25万円

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※経験がない場合でもコミュニケーション能力を活かせるお仕事を経験さえていた場合は、
 前職を考慮した上で、ベースアップすることがあります。

インストラクター業務メインで行われる場合は一般社員、
店舗マネジメントを中心にご担当いただく場合は総合社員としての採用となります。
※一般社員から総合社員への登用も積極的に行っています。

【年収例】
年収500万円/35歳(経験10年)/ディレクター
年収400万円/28歳(経験5年)/マネージャー

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当(上限月2万5000円)
■扶養手当(子ども1人につき月1万5000円)
■深夜手当
■表彰制度あり
■制服貸与
■直営店舗の施設利用無料(ご家族の方も無料)
■自社取扱い用品優待あり
■駐車場完備(マイカー通勤)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(月8~10日 ※シフト制)
■有休休暇
■慶弔休暇

【年間休日105日】


出典:doda求人情報(2018/8/27〜2018/11/18)

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