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株式会社エックスネット

ITコンサルティング

東京都新宿区荒木町13-4住友不動産四谷ビル 4F

株式会社エックスネットの過去求人・中途採用情報

株式会社エックスネットの 募集が終了した求人

IT/業務コンサルタント(育休復帰率100%/業界トップクラスのシェアを達成/未経験歓迎)

  • 正社員
  • 上場企業
募集背景

自社で開発するよりも安く、既定のパッケージシステムを活用するよりも柔軟に システムを構築できることが「XNETサービス」の大きな特徴。 保険会社を中心に多くの金融機関で当サービスの活用が進み、 1991年の設立からわずか9年でNASDAQに上場し、 それから4年後には東証二部に上場、翌年には東証一部への指定替えを達成。 今後もお客さまの期待にスピーディに応えていくために、 意欲にあふれた新たな仲間を募集します。

仕事内容

金融機関の業務フローに対し、最適なシステムを継続的な”サービス”として企画・提案。※開発は外注
具体的な仕事内容
IT/業務コンサルタントとして、顧客の事業内容や業務上の課題を把握。
数千以上の機能を備える「XNETサービス」を活用し、最適なシステムを企画・提供します。
システムの要件定義から納品、レクチャーまで、全工程に責任を持って携わることが可能です。
(プログラミングと共通検証という技術面については外部機関が担当)
※現在では上記に加え、より高いスキルを求められる、
 お客さまの業務委託にまで踏み込んだサービスを提供 。

■業務はチーム制
生命保険会社、損害保険会社、投信会社、投資顧問会社、
信託銀行、各種銀行などの、金融機関のセクターごとにチームが分かれています。
1社または1案件につき主担当1名とサブ担当1、2名という小規模なユニットで携わるため、
裁量をもって、スピーディに企画・実行することが可能です。

■キャリアパス
クライアント・エグゼクティブ(一般社員)⇒エキスパート⇒管理職へと
ステップアップを目指すことができます。

■評価制度
個人で数値目標は追っておらず、
「顧客にどれだけ価値提供できたか」という顧客満足度によって評価されるため、
純粋に顧客に向き合うことに集中できます。

チーム/組織構成
30代が5割、20代が2.6割と若手が中心の組織です。
中途入社の方の前職は、金融、教育、小売、ITなど多様。
ほとんどが業界も職種も未経験です。

年齢や社歴にかかわらず、
成果や意欲に応じてキャリアアップが可能。

女性も多く、育休からの復帰率は100%!
性別や年齢に関係なく長期的に活躍できます。

対象となる方

【大卒以上】好奇心を持って粘り強く業務に当たれる方※第2新卒歓迎(IT・金融知識不問)
【このような方を求めています】
・好奇心を持って粘り強く業務に当たれる方
(適切なサービス企画のためには、お客さまの業務フローを
同じ目線で理解することが必要であるため)

・さまざまな分野で広く浅い知識を持ったジェネラリストより、
特定分野の専門知識に秀でたスペシャリストになりたい方
(当社では、専門分野を極めつつ、管理職にも挑戦できます)

※開発は外注するため、プログラミングなどの知識は不要。
業界・職種未経験者歓迎です!

勤務地

東京都新宿区荒木町13番地4住友不動産四谷ビル4階
※入社当初は東京オフィス勤務です。将来的に転勤の可能性がありますが、
新人または経験の浅い社員の地方勤務やお客さま先常駐はありません。
【アクセス】
JR線・丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」、四ツ谷口より徒歩9分
丸ノ内線「四谷三丁目駅」、4番出口より徒歩6分
新宿線「曙橋駅」、A4出口より徒歩6分

勤務時間

8:40~17:10(所定労働時間:7時間30分)
※休憩時間:11:30~12:30
※20:40以降の残業は届出制
※月平均残業時間は45時間程度。
サービス残業はもちろんなく、
東証一部上場企業として残業時間抑制の取り組みも積極的に行っています。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(待遇変更なし)

給与

月給17万円以上
※経験、スキルなどを考慮の上決定します。

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年1回(5月)
■社員の年収例
全社平均年収:773万円(平均年齢36.7歳)
※初年度想定年収350万円~550万円
【年収例】年収450万円(26歳、残業40時間想定)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当全額支給
■「全国情報サービス産業企業年金基金」及び
「東京情報サービス産業健康保険組合」の各種福利厚生制度を利用可能
 ・各種健康診断(健康診断(基本)は会社が負担)
 ・借上保養所の利用
 ・レストラン等契約各種施設の格安利用
 ・契約各種運動施設(ゴルフ場、テニスコートなど)の格安利用
■産休・育休ともに取得実績あり、職場復帰率100%、復帰後の時短勤務も柔軟に対応

休日・休暇

<休日・休暇>
◎年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
有給休暇のうち10日間を、夏冬各々5日間、夏季/冬季休暇にあてることで
土日と合わせて「9日間の連休」を取得可能(9割以上が取得)
■年末年始の証券市場休業日
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2018/9/3〜2018/11/25)

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