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イビデン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 36件あります!
イビデン株式会社の 募集が終了した求人
生産技術エンジニア(設備設計・設備改善)/世界シェアNo.1の製品を支える/年間休日120日
- 正社員
- 上場企業
今回募集を行う電子事業本部では、PCやスマホなどに欠かせない『パッケージ基板』や『プリント配線板』などの製品を扱っています。特にパッケージ基板においては、シェア50%と世界No.1! そんな当社では既存の事業に加え、電子化のスピードが加速する車載用製品や、ビッグデータを扱うデータセンター向けの製品において、新たな需要が増加中。新製品の開発を積極的に進める中、その生産・量産を実現するための新たな設備も必須になります。もちろん、既存のラインの改善も欠かせません。 そこで、新たなエンジニアを採用し、今後のさらなる事業拡大を支えていただきたいと思っています!
【業界知識は不問】電子部品における生産設備の開発(構想設計・仕様検討)~立ち上げ、設備改善・改造など
具体的な仕事内容
PC、スマホ、車載用の電子デバイスなどに欠かせない、『パッケージ基板』や『プリント配線板』の生産設備開発の担当です。仕様検討から立ち上げまで、イチから手掛けていくことができます。自社で内製してつくり上げる、もしくは設備メーカーとともに協力してつくり上げてください。開発期間は半年~1年程度です。
また、既存設備のトラブルや品質異常などの対策を立案したり、生産効率アップのための設備改善もご担当いただきます。
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幅広い設備の開発に携る
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イビデンでは、大小問わず多種多様な生産設備が稼働しています。そのため、さまざまな知識や経験を活かすことができるのが特徴です。
【たとえばこんな設備を担当いただきます】
◆加工設備(基板の切断、実装)
◆液処理設備(エッチング、めっき処理)
◆搬送設備(基板投入機、コンベア)
◆専用設備(洗浄機、乾燥機、露光機)
◆検査設備(画像処理、電気導通検査)
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思いどおりの設備をつくり上げる
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設備の仕様検討からお任せしますので、要求された仕様に沿って設備をつくり上げるのではなく、より高精度、高効率、低コストで生産するためのつくり方を自ら考え、実装する。そんな自由な環境で開発できることが、当社の生産技術職において、大きなやりがいを感じられるポイントです。
チーム/組織構成
内製グループで約60名、設備メーカーとともにつくり上げるグループで約40名が在籍。その中で5~10名程度のチームに分かれています。
異業界からの転職者がほとんどなので、入社時に製品の知識は必要ありません。学部や専攻もさまざまな先輩が活躍しています。チームでしっかりサポートしていきますので、安心してくださいね!
【大卒以上/理系学部卒(分野不問)】何かしらの設備・装置に関する業務経験をお持ちの方(年数不問)
【以下、いずれかのスキル・経験をお持ちの方を歓迎します】
◆設計・生産技術・設備保全・製造技術など、何かしらの生産設備に触れたことがある方
◆設備メーカーでの業務経験や、フィールドエンジニアとしての経験
◆機械、電気、化学、物理など、いずれかの理工系知識をお持ちの方
<<電子部品に関する知識は問いません。異業界からの転職者がたくさん活躍しています!>>
岐阜県大垣市の各事業場へ配属となります。
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎
【大垣事業場】
岐阜県大垣市木戸町905
<アクセス>
養老鉄道線「西大垣」駅より徒歩1分
【大垣中央事業場】
岐阜県大垣市笠縫町100-1
<アクセス>
JR東海道線「北大垣」駅より徒歩5分
8:00~16:40(所定労働時間7.66時間、休憩時間60分)
※残業は月平均30時間程度です。
正社員
試用期間3カ月
(試用期間中の条件・待遇は変わりません)
月給21万6400円以上
※上記はあくまで最低保証金額です。経験、能力を考慮して決定します。
【月収例】
◆大卒25歳(独身)/経験3年
月収29万2800円(職務給22万1000円+各種手当)/年収465万円
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収520万円(27歳/月給23万500円+賞与+諸手当)
年収630万円(35歳/月給27万3700円+賞与+諸手当)
年収710万円(42歳/月給31万8500円+賞与+諸手当)
【各種手当】
◆通勤手当
◆家族手当
◆住宅手当(10000円/月)
◆職務手当
◆裁量労働手当
【各種制度】
◆社会保険完備
◆独身寮・社宅完備
◆確定拠出年金又は退職金前払いの選択制
◆研修制度
◆持株会制度
◆財形貯蓄制度
◆永年勤続表彰制度
【その他】
◆共済会
◆住宅融資
◆契約保養所
<休日・休暇>
★年間休日120日★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆ノー残業デー(毎週水曜日)
◆年次有給休暇(初年度13日、翌年度より14日~最高20日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇(リフレッシュ休暇、ボランティア休暇)
◆育児休暇(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)