株式会社ユピック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ユピックの過去求人・中途採用情報
株式会社ユピックの 募集が終了した求人
自動車整備士/月給30万円~+賞与年2回/完全週休2日/車通勤可(駐車場完備)/残業少なめ/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
「自動車リサイクル部品販売」「整備業の情報発信・情報誌の発行」「中古 アルミホイール・タイヤ販売」「新品から中古、アウトレットを含めたタイヤの流通センター」という4つの業態で業績を伸ばしてきた当社。 今回は、定額で新車に乗ることができる「新車カーリース ニコノリパック」に関わる整備・メンテナンス業務を行っていただく整備士を増員募集いたします。
【扱うのは国産新車のみ】当社の新車カーリースにご契約いただいたお客様の車両点検・メンテナンス
具体的な仕事内容
「新車カーリース ニコノリパック」にご契約いただいた方の車両メンテナンスをご担当いただきます。
※整備部門の中心メンバーとして、今後の組織の方向性も一緒に考えていただきたいと考えています。
【入社後に行う具体的な業務】
■定期点検、車検
■故障修理・カスタマイズ
■自動車保険の契約
■ご来店されたお客様の対応 など
<当社の整備業務の特徴>
◎修理などはほとんど発生しません
扱うのは国産の新車ばかりのため、故障などが発生することはほぼありません。
◎メーカーを問わず様々な国産新車を扱える
特定のメーカーに偏らないので、各メーカーの新技術にもふんだんに触れ合えます。
◎仕入先なども変えることができます
パーツや道具など、既存の仕入先がありますが、新しい仕入先に変えることも可能です。
◎月に3~4回、他店舗の応援に行くことも
業務に余裕があるときは、武蔵村山店に整備の応援に行く場合もあります。
チーム/組織構成
勤務地となる川口新井宿駅店には、20代~50代の男女6名のスタッフが在籍しています。近隣に住む方だけでなく、都内や船橋市や柏市などから車で通勤している方や、中には勤続10年以上の方もいるなど、居心地の良さも抜群!
【学歴・転職回数不問】自動車整備士資格(2級以上)をお持ちの方◎ブランクある方も歓迎
<必須条件>
■自動車整備士資格(2級以上)
■第一種普通自動車免許(AT限定OK)
※整備業務の経験年数は不問です。
※自動車検査員資格をお持ちの方は優遇します!
<こんな方にピッタリ>
◎慣れ親しんだ地元で働きたい方
◎整備スキルを活かしてキャリアアップしたい方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
【転勤なし】埼玉県川口市西新井宿93-5
◎車通勤可(駐車場完備)
◎U・Iターン歓迎
◎転居を伴う転勤なし
※徒歩圏内にコンビニ、ファミリーレストラン、ベーカリー、ラーメンショップなどがあるのでランチにも困りません。その他、ディスカウントストアやドラッグストアもあり!
<アクセス>
⇒埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線「新井宿駅」より徒歩5分
10:00~19:00(実働8時間)
※繁閑の差はありますが、残業は月平均20時間程度
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に変動なし)
月給30万円以上 + 賞与年2回
※経験・能力・前職給を考慮して、当社規定により決定いたします。
※上記月給には月20時間分の固定残業代(4万781円~)が含まれます。
※残業20時間を超えた分は別途、追加支給いたします。
<初年度想定年収>
年収400万円以上(賞与年2回含む)
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(4月)
<休日・休暇>
<年間休日111日>
□ 完全週休2日制
※毎週水曜定休+他1日はシフト制
□ 夏季休暇(3日)
□ 年末年始休暇(5日)※12月31日~1月4日の間
□ 年次有給休暇
□ 慶弔休暇
□ 育児休暇 など
<各種手当>
■交通費全額支給
※車通勤の場合、ガソリン代支給(通勤距離により変動/非課税限度枠内)
■住宅手当
※世帯主の場合に支給(独身の方:1万円/月、配偶者のある方:2万円/月)
■家族手当(扶養している配偶者:1万円/月、満18歳未満の第1子:5,000円/月)
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続5年以上)
■研修制度(外部研修は費用会社負担)
<その他>
■社員旅行(業績による)※一昨年は沼津旅行
■車通勤可(駐車場完備)
■制服貸与