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配車スタッフ／未経験OK！最新技術・AIを使った業務／PC操作が得意な方大歓迎

正社員

募集背景

メーカーよりセメントの受入・出荷・在庫管理・運輸などの総合管理業務を受託している当社。平成29年度の売上高8億2,170万円と、安定した経営を続けています。日々多くのセメントの出荷・運輸を行っている当社では配車管理の業務負担が大きい問題を抱えていました。そこで、新たに導入したのがAIを使った配車システム。最新のシステムを利用した配車管理により行先の振り分けやドライバーへの伝達までスムーズに行えるようになりました。今回は、AIを使った業務を行う配車スタッフを新たに募集。最新技術に興味のある方や、PC操作が得意な方にはぴったりの仕事です！

仕事内容

AIを使った配車業務や、ドライバーの管理業務全般をお願いします。
具体的な仕事内容
セメントの受入・出荷・運輸を行っているトラックなどに対して
配車業務をメインにお任せします。

●AIを使った配車業務（既存ルートメイン、データベース（Excel）の取り込みなど）
●データベースの入力、更新設定（日報データの取り込みなど）
●配車業務（既存ルートではない場合、AIではなく、ルート考案）
●電話対応、受注管理（お客様の受注対応など）
●ドライバー管理（ドライバーの登録や故障時の対応など）

※配車業務とドライバー管理業務の割合は5：5ほど。

◆配車業務の詳細
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AIにデータベース（Excel）を取り込み、トラック27台分の行先を自動的に設定。
設定完了後、システムを通してドライバーに1日の配車スケジュール（行先やルートなど）が通知されます。

日報データの取り込みは、AIのシステム設定とも連携しており、
誰が、どこに、何に、時間をかけているか
運転手それぞれの業務内容をAIに読み込ませます。
そうすると、AIの判断により
誰が、どこに、どのような業務をすると効率が良くなるかなどがわかり
業務の効率化を図ることができます。

◆この仕事のやりがい
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今まで、配車業務はすべてアナログで行っており
誰が、何を、何時までに、どこに届けるかなどを考え、
その詳細をドライバーに1本1本電話で伝えていました。

AIの導入により配車業務の負担が大幅に減り、業務効率化に繋がっています。
AIもまだ成長段階なので、手直しや対応できないこともありますが
お客様のニーズ×ルート×トラックが効率的に配車できた時は、嬉しいです。

◆入社後は
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まずは当社が取り扱うセメントについて学んでいただき
配車に関して、運転手の紹介などを順に実施。
配車業務に関しては、先輩スタッフが丁寧に教えていくので
未経験の方もご安心ください。

チーム／組織構成
■配車業務：3名（男性1名　女性2名）※30代中心
■受付：3名（女性）※20代中心
■男女比率は、7：3　※ドライバー含む

対象となる方

PCの基本操作ができる方（Word・Excelなど）／AIに興味のある方／臨機応変な対応ができる方
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
■PCの基本操作ができる方（Word・Excelなど）

【こんな方は歓迎します】
□AIに興味のある方
□AIシステムなどに興味のある方
※配車業務・業界未経験の方も可
□PC操作が得意な方や、PCに関する知識が豊富な方
□MOS資格をお持ちの方
□接客業などの経験がある方

【こんな方は活躍いただけます】
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎臨機応変な対応ができる方
◎AIなどの最新技術に携わってみたい方
◎新しいことに挑戦したいという意欲のある方

選考のポイント

ＰＣの基本操作ができる方が前提にはなりますが、
人と関わる仕事が一番多い部署なので、
コミュニケーション能力がある方、人柄重視の採用です。
お気軽にご応募ください！

勤務地

大阪府大阪市港区海岸通3-4-39（トクヤマSS内）
◎マイカー通勤OK

＜アクセス＞
地下鉄中央線「大阪港駅」から徒歩15分
◎駅の自転車置き場に、会社が社員用の自転車を設置。自由に使用できます。

勤務時間

7：00～17:30の間でシフト制
【シフト】
早番：7：00～15：30（所定労働時間7時間00分／休憩90分）
遅番：9：00～17：30（所定労働時間7時間00分／休憩90分）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中、給与額のうち80％を支給）

給与

月給24万円～(固定残業代含む)

※上記には月20時間分の固定残業代（3万9,000円～）が含まれます。
　20時間超過分は追加支給いたします。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回（7月・12月）

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎残業手当（固定残業超過分を全額支給）
◎交通費全額支給
◎家族手当
◎住宅手当
◎役職手当
◎資格手当
（運行管理者、危険物取扱者資格、コンクリート診断士、土木施工管理技士など）
◎退職金制度（勤続3年以上）
◎資格取得支援制度
◎他業種の工場見学
◎社員旅行（2～3年に1度）
◎ゴルフコンペ（2カ月に1度）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
●月8日（日曜・他月2日シフト制）
●祝日
●GW休暇（カレンダー通り）
●夏季休暇（カレンダー通り）
●年末年始休暇（カレンダー通り）
●慶弔休暇
●有給休暇

◎年間休日108日