株式会社福屋不動産販売の過去求人・中途採用情報

FUKUYAグループは、不動産の売買仲介や新築・リフォームを手がけて53年。 関西で80店余りを展開し、圧倒的な知名度と日本最大級の売買件数を誇ります。 東京には2009年に進出。現在12店舗を運営し、今後2年間を目安にトータル20店舗展開を目指しています。 今回は、現在急拡大中の東京での人材募集です。 最長6ヵ月の研修も用意していますので、業界経験・営業経験は不問。 多くのチャンスとポストに恵まれた会社で、新たなチャレンジを始めませんか。

【100％反響営業(飛び込み営業一切なし)】TVCMや広告を見て来店されたお客さまへの不動産提案営業
具体的な仕事内容
◎お客さまのご要望やライフスタイルなどを伺い、最適な物件をご提案。
◎現地案内→契約→引き渡し→アフターフォローまで、トータルに担当します。

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100％反響型の提案営業です
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TVCM、チラシ、住宅情報誌、HPなどの広告媒体による多種多様なメディア戦略により、
飛び込みや電話営業をしなくても、毎月50～80組のお客さまがご来店されます。
営業1人に割り当てられるのは毎月10～15組程度。これまで担当してきたお客さまに加えて
新規のお客さまの中から月2～3件成約できれば、十分な成果を残せます。

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成約までの業務の流れ（一例）
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ご来店やお問い合わせいただいたお客さまからニーズをヒアリングします。
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ニーズに応じた物件情報をピックアップ。
常にお客さまにご満足いただける物件を提供するため、
事前準備は何より大切にしています。
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ご来店いただいたお客さまへ物件を提案。
興味をお持ちいただけた物件があれば、現地の見学にお連れします。
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希望に叶う物件が見つかった後は、
各種の不動産売買に関する手続きをお手伝いし、成約までサポートします。
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その後はアフターフォロー。既存のお客さまから次の依頼をいただくこともあり、
近年ではリフォームの依頼も多くいただいています。

※お客さまのご要望によっては提携のファイナンシャルプランナーをご紹介。
　ローンや資産運用など、経済面も支援していきます。

チーム／組織構成
1店舗のメンバーは5名～10名ほど。
平均年齢は34歳、8割以上が未経験で入社し活躍しています。

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過去入社者の前職例
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飲食、美容師、スーパーの店長、電気工事関係など
ほぼ全員が不動産は未経験。ゼロからのスタートでも、充実した研修制度や
小さな成功体験を積み重ねて、不動産売買のプロへと成長しています。

【高卒以上】職務経験不問　39歳までの方　※業界・営業未経験者歓迎　※要普通自動車免許（AT限定可）
経験よりも人柄を重視した採用を行っています。

＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為

【転居を伴う転勤なし】東京都内の1時間前後で通勤できる店舗
※勤務地は希望を考慮いたします。
　　　　　　　　　
＜現在都内に12店舗オープン。今後2年間を目安にトータル20店舗展開を図る方針です！＞
赤羽：北区赤羽1-14-1 Tスクエアビル5F
吉祥寺：武蔵野市吉祥寺本町1-11-9
荻窪：杉並区荻窪5-27-8号 タイガープラザ3 2F
立川：立川市曙町2-13-1号 TK立川ビル8F
石神井公園：練馬区石神井町2-13-17 龍英ビル1F
錦糸町：墨田区江東橋4-25-8オカバ錦糸町ビル4F
八王子：八王子市横山町22-1 エフ・ティビル八王子5F
池袋：豊島区西池袋1-18-6 藤久ビル別館2F
成増：板橋区成増3-13-1 アリエス1F
北千住：足立区千住2-3 吾妻ビル1F
府中：府中市府中町1-8-1 府中駅前ビル4F
調布：調布市小島町1-35-2

10:00～19:00

正社員
試用期間3カ月

■入社から6カ月間（新人期間中）／月給27万5,000円（固定残業代4万円含む）＋諸手当
■入社後7か月目以降／月給24万5000円以上（固定残業代4万円以上含む）＋販売報酬＋諸手当+賞与
※成果を出しづらい入社後6カ月間は固定給を高めに設定。その後は成果に応じて稼げる給与体系です。
※上記月給にはいずれも固定残業代月20時間分を含みます。時間超過分は別途支給します。

【キャリアアップとともに固定給が上がります】
シニアアドバイザー／月給30万～32万円＋販売報酬+賞与+諸手当
アシスタントマネジャー／月給40万～45万円＋販売報酬＋業績報酬+賞与+諸手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
＜年収例＞
500万円／カスタマーアドバイザー経験2年
（月給24万5000円＋販売報酬100万円＋賞与＋諸手当）
700万円／シニアアドバイザー経験5年
（月給32万円＋販売報酬223万円＋賞与＋諸手当）

■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■JTBベネフィット（映画800円で鑑賞、ジムの割引有り）
■役職手当
■宅建資格手当（2万円）
■不動産仲介士資格手当（5千円）
■成績優秀者表彰制度
■キャンペーン表彰制度（年3回／個人2回＋チーム1回）
■報奨旅行

＜休日・休暇＞
【年間休日115日】
■週休2日制（火・水）
■ＧＷ休暇（5日前後）
■夏期休暇（9日前後）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※会社カレンダーによる

■社内研修は年間スケジュールをたてて行っています。
・コンプライアンス研修
・管理職向け研修
・資格取得支援研修（住宅ローンアドバイザー、損害保険資格等）
・役職別研修会
・新人研修（デビュー研修～新人研修（最大6ヶ月に亘って））
・システム研修
・商品研修（リフォーム、火災保険など）

社員の8割以上が未経験入社と、
当社には同じような経歴を持つ仲間がたくさんいます。
だから自然と連帯意識が芽生えるのです。

また東京エリアの場合、
研修期間中新入社員は都内複数店舗での現場研修を受講します。
そのため、他店舗のメンバーとも顔なじみになり、
交流も盛んに。FUKUYAの東京エリア全体が、
まるで「一つの大きなチーム」のよう。

みんなチームメイトですから、お互いにフォローし合い、わからないことを教え合っています。
FUKUYAにはそんな独自の風土があります。
一般的な不動産業界のイメージとは、少し異なるかもしれませんね。