株式会社フジシール
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社フジシールの過去求人・中途採用情報
株式会社フジシールの 募集が終了した求人
生産技術スタッフ(メンテナンス・点検)/筑波工場勤務・転勤なし・年間休日121日・連休あり・社員旅行
- 正社員
- 転勤なし
フジシールグループは、創業から半世紀ほど過ぎた1950年代に、 木工業からパッケージビジネスへと業態を転換し、キャップシールの生産を開始。 これが世界で初めてのシュリンクラベル開発の始まりとなります。 時代が移り変わる中で、社会や環境の変化に柔軟に対応し続け、 多くのお客様のニーズに応え、信頼を積み重ねてきました。 今回は、そんなわたしたちの仲間になってくださる方を募集します。
筑波工場内にある設備や機械、建物などのメンテナンス・点検業務をお任せします。
具体的な仕事内容
工場を安定稼働させるため、
設備や機械、建物など幅広い分野のメンテナンス・点検をお任せします。
工場内にある機械は、当社独自のもの。
小さいものから大きなものまで併せて15台~30台程度保有しています。
【 メンテナンス 】
製造部門スタッフから工場内の設備や機械、建物に関する不具合の報告を受けます。
その後、2名ひと組で現場へ向かい、該当箇所の修理を行います。
簡単なメンテナンスから大規模な修繕までさまざまです。
【 点検 】
年2回、担当エリアや分野に分かれて、工場内設備の点検を実施。
破損や不具合がないか、ひとつひとつの設備を丁寧にチェックします。
【 その他 】
・設備の仕様設計
・新しく導入する設備の決定、取寄せ
・設備の製造や大規模修繕をメーカーなどに依頼
・設備をラインに配置
・稼働テスト
・生産ラインの改良
・生産現場へのヒアリング
・工場の増築に伴う打ち合せ など
◎シュリンクラベルなどは熱に弱い素材のため、工場内の温度は25度以下に保たれてます。
1年を通して長袖の作業着で業務を行います。
◎設備不具合の原因を解消するため、
製造部門スタッフと積極的なコミュニケーションを心がけましょう。
チーム/組織構成
【筑波工場】
・生産技術 20名(20代~50代まで幅広い年代が活躍中)
・製造スタッフ 約600名
【学歴不問】◎電気・機械などの設備関連の業務経験をお持ちの方 ※要普通自動車免許
工場内設備の点検・メンテナンスは、
業界問わず、さまざまな経験を活かしていただけます。
経験が浅い方も、機械いじりが好きであれば大丈夫です。
【必須条件】
◎普通自動車免許
◎電気・機械などの設備関連の業務経験をお持ちの方
★工業高校を卒業された方、歓迎します!
【下記のいずれかに当てはまる方は、活躍できます!】
○電気・機械などの整備、工場などの建物に興味をお持ちの方
○安定した経営基盤を持つ会社で、腰を据えて働きたい方
○人とコミュニケーションをとることが好きな方
【筑波工場】茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里36-2
※ほとんどの社員が車通勤しています
※転勤なし
【2交代制】(1)8:00~17:00(2)20:00~翌5:00
※残業は月20時間~30時間程度です(残業代100%支給)
※基本的なサイクルは、6勤3休、5勤2休です
正社員
※試用期間3カ月(待遇に違いはございません)
月給23万円~46万円 + 手当
<各種手当>
・時間外手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・シフト手当
【年収例】
年収例 760万円(51歳/入社18年目)
年収例 560万円(39歳/入社4年目)
■交通費規定支給(上限2万5,500円/月)
■各種社会保険完備
■従業員持株制度
■社員融資制度
■退職金制度
■ビジョン会
■慶弔金(結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、香典)
■生命保険団体割引
■健康診断制度
■べネフィットワン(法人会員サービスの利用)
■エクシブ(リゾートクラブ法人会員の利用)など
<休日・休暇>
★年間休日121日
【休日】
■週休2日制(月9~12日)
※年間休日が121日になるよう、毎月の休日日数が決められています。
【休暇】
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇 など