第工株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
第工株式会社の過去求人・中途採用情報
第工株式会社の 募集が終了した求人
総務・人事スタッフ(次世代リーダー候補/土日祝休み・年間休日122日・残業ほぼなし/賞与4カ月)
- 正社員
1986年に創業した当社は、港湾運送関連事業を通して、 コツコツ実績を培い、高い専門性にもとづく独自のノウハウを確立し、 各方面から信頼をいただけるまでに成長してきました。 今回は、100年先を見据え、さらに成長を遂げていくための増員です。 職場の安定性や働きやすさには自信があります! 腰を据えて取り組んでくださる方をお待ちしています。
【スキルに合わせた業務からお任せします】勤怠管理、給与計算など総務・人事業務をお任せします。
具体的な仕事内容
下記の神戸本社にて総務・人事業務をお任せします。
◎入社後は……
先輩社員のもとで業務の進め方を学び、
基本的な業務からスタートしていただきます。
<具体的には>
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険事務
・年末調整
・各種文書作成
・電話対応 など
未経験の業務でも、成長に応じて幅広く業務に携わっていただきます。
※宅地建物取引士証をお持ちの方は、
同じオフィスにあるグループ会社へ出向し、総務・人事をお任せします。
チーム/組織構成
総務・人事職として3名が活躍しています。
また、バックオフィスの年齢層は幅広く、
そのほとんどが中途入社者です。
当社では、業務を縦割りせずに幅広く取り組むことを推奨しており、
わからないことや疑問があればすぐに相談し合う環境があります。
今後は、本社・支店間や当社・関連会社間の連携を強めていくため、
自分の業務に壁をつくらず、新しいことにも取り組みたい方が活躍しやすい職場です。
【学歴・経験年数不問】◎勤怠管理や給与計算の経験がある方 ※宅地建物取引士証をお持ちの方はなお歓迎!
【こんな方に向いています!】
□誠実に着実に仕事に取り組める方
□管理部門の領域において業務経験を広げ、キャリアをさらに高めたい方
□腰を落ち着けて、長く活躍したい方
□チャレンジ精神を持って業務に取り組める方
兵庫・神戸市のオフィス(神戸・元町駅から徒歩通勤可能)
※U・Iターン歓迎
■神戸市中央区元町通6丁目3番26号
<アクセス>
・阪神「西元町」駅より徒歩すぐ
・阪急「花隈」駅より徒歩3分
・神戸市営地下鉄「みなと元町」駅より徒歩5分
・JR「神戸」駅より徒歩7分
・JR「元町」駅より徒歩10分
<宅地建物取引士証をお持ちの方は下記のグループ会社へ出向となりますが、仕事内容は同じです>
・企業名/株式会社 マス・ニューハウジングシステム
・事業内容/不動産管理業
・勤務地/上記と同じ
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※残業はほぼありません。
正社員
月給18万円~20万円
※経験・能力・資格などを考慮のうえ、優遇いたします。
※残業代は別途支給いたします。
■賞与
年2回(賞与4カ月※前年実績)
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収500万円/38歳・課長(入社8年目)
年収430万円/33歳・係長(入社5年目)
年収320万円/25歳(入社1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万5000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■精皆勤手当
■食事手当
■家族手当
■退職金制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇(カレンダー通り)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇(入社6カ月経過後10日)
■慶弔休暇
<年間休日122日>