エスコ・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

ITコストや残業時間などの課題を解決すべく、1999年に代表の李が創業したエスコ・ジャパン。 BRMSに着目し、AIとBRMS「Innorules」を組み合わせた自社サービスをはじめとする 事業を展開しています。 大手生保・損保企業を中心とした直接取引を通じ、 最上流から日本のITコスト削減に取り組んできました。 今回の募集では、要件定義・設計から開発まで、 あなたの経験に合うポジションとプロジェクトをご用意いたします。 ※BRMSについては、求人PRをご覧ください。 ※求人ページ後半にエンジニアの声を紹介しています。ぜひご覧ください。

BRMS（ビジネスルール管理システム）やWeb系・業務系システムの要件定義・設計・開発
具体的な仕事内容
これまでの経験に応じて、当社が強みとするBRMSの要件定義・設計をはじめ、
実績・ノウハウを活かしたWeb系・業務系システム開発などをおまかせします。

【具体的なプロジェクト事例】
◎大手保険会社の基幹システム全面リニューアル
└BRMS導入に関連する基本設計、構築、開発

◎物流系やメーカー系の各種システム開発
└Javaをベースにした開発（要件定義～開発）

◎大手保険会社向け業務改善用ツール開発
└システム企画～設計～開発

【開発言語】
※下記の経験がなくても問題ありません。
PHP、Java、VB.net、C#

【実績紹介】
＜自社サービス＞
「Innorules」
　⇒開発期間を大幅削減し、業務担当者の迅速かつ的確な処理が可能なシステム。

「E-FW」
　⇒JavaなどのWeb開発工数を大幅に削減するサーバサイドJavaScriptのAjaxフレームワーク。

「MetaPlus」
　⇒COBOL、C++など様々な言語に対応した、現行システムの見積もりや移行を可視化、自動生成するシステム。

「クラウドサービス」
　⇒自社サービスの実績・ノウハウを活かし、機密性・安定稼働を担うクラウドサービス。

＜実績＞
・大手損害保険会社（Innorules）
　⇒新商品開発のスピードアップ　新商品販売期間が6カ月から1カ月に短縮、新商品の数が5倍増加

・大手損害保険会社（クラウドサービス）
　⇒約70％の導入コスト削減、安定運用

・大手電子製品メーカー（Innorules）
　⇒BRMSの導入で新製品製造周期が6カ月から3カ月に短縮

・大手総合機械メーカー（E-FW）
　⇒プログラム規模50%削減

【入社後は】
BRMSについて学ぶ2～3カ月間の研修からスタート。
研修終了後はプロジェクトの状況や個々の経験・スキル・希望をもとに配属を決定します。

チーム／組織構成
【女性比率は35%！安心できる働きやすさも】
20代から50代まで幅広いエンジニアが活躍中。
産休・育休からの復帰実績もあるなど、女性社員も活躍しています。

業務での質問はもちろん、気兼ねなく雑談もしやすい環境ですので、
今の経験・スキルに自信がない方でも安心してステップアップすることができます。

何らかのシステム開発経験がある方（年数・業種不問／経験が浅い方も歓迎）◎Javaの経験がある方歓迎
プロジェクトはこれまでの経験に応じておまかせします。
そのため、上流工程での経験を活かしたい方はもちろん、開発工程に携わりたい、
上流工程へステップアップしたいという方も歓迎します。

【こんな方を歓迎します！】
◎大規模プロジェクトの上流工程に携わりたい方
◎エンドユーザーに直接関わって仕事がしたい方／お客様のビジネスに深く入り込んでシステムを設計したい方
◎直近プログラム開発はしていないものの、ユーザとの調整経験を活かし上流工程を担いたい方
◎BRMSという最先端の開発手法に挑戦したい方
◎金融業界や物流業界の知識がある方

スキル＆キャリアアップに対する意欲、ポテンシャルを重視して採用します。
選考とは言えども、本音でざっくばらんにお話できればと考えております。

【東新宿駅から徒歩8分／転居を伴う転勤なし】

本社／東京都新宿区大久保2-2-12 VORT東新宿 6F

※U・Iターン歓迎
※服装自由
※転勤なし
＜アクセス＞
・東新宿駅（B1出口方面・エレベーター出口）からは徒歩3分
・西早稲田駅（3番出口）からは徒歩4分

9：00～18：00（実働8時間）
※月平均残業は25時間程度です。
社長のモットーは社員の幸せをつくること。そのため無理なく業務ができるような環境づくりを進めています。
自社サービスのため、業務の波はあるものの調整しやすく、定時の帰宅も珍しくありません。

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の待遇等に変更はありません）

【年俸制】500万円～1000万円
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
※試用期間3ヶ月（待遇に変動はありません）

※上記年俸には月6万円～15万円の固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万円～15万円支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年1回（2月）
■社員の年収例
年収550万円 経験3年／25歳
年収750万円 経験13年／35歳
年収910万円 経験17年／40歳

■社会保険完備
■交通費支給（月35,000円まで）
■残業手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金（結婚・出産祝金、疾病見舞金等）
■契約保養施設利用可
■社内イベント（忘年会、親睦会等）

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

■損害保険ジャパン日本興亜株式会社
■ＮＫＳＪシステムズ株式会社
■スミセイ情報システム株式会社
■ソフトバンク　コマース＆サービス株式会社
■山九株式会社
■東芝インフォメーションシステムズ株式会社
■日本電気株式会社

■イノルールズ株式会社
■NTTコムウェア株式会社
■株式会社日本ウィルテックソリューション