株式会社オープンハウス・ディベロップメントの過去求人・中途採用情報

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株式会社オープンハウス・ディベロップメントの募集が終了した求人

施工管理又は設計／平均年収757万円／20時退社を徹底／東京・神奈川・名古屋で戸建シェアNo.1

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

当社は、東証一部上場企業「オープンハウス」のグループ会社として、戸建やマンションの開発・分譲を手掛けています。 2017年度の戸建て分譲実績は2,500棟以上。東京・神奈川・名古屋ではシェア率No.1を誇ります。（出典：'18 全国No.1ホームビルダー大全集）今後は福岡への進出を計画しており、さらなる事業拡大が見込まれています。

仕事内容

【技術総合職】木造戸建住宅の施工管理又は設計
具体的な仕事内容
【1】業務内容
以下いずれかの業務をお任せします。

＜施工管理＞
◆建築施工計画作成
◆工程・品質・使用資材・人員・安全管理　など

＜設計＞
◆建築主との打ち合わせ
◆設計コンセプトや基本構想の立案
◆基本設計と実施設計　など

【2】正当評価で好待遇を実現
施工管理や設計は、営業職と異なり成果が見えにくいと言われますが、
当社では、棟数・工期・品質・コストを数値化し、実績に応じた報酬を用意しています。

年齢や経歴に捉われず成果を挙げた人が評価される仕組みで、
入社6カ月後にマネージャーへ昇格したメンバーもいます。

このため、上を目指して頑張る社員が多く、
平均年収は757万円と高いことが特徴。
30代で年収1,000万円を手にする社員もいます。

【3】20時退社を徹底
当社では業務効率化を推進し、
残業時間の削減に取り組んでいます。

■アフターフォローの専門部署を設置
アフターフォロー専門の部署があるため、
物件引き渡し後は、お客様対応に追われることなく
目の前の仕事に集中して取り組むことができます。

■積算の専門部署を設置
積算の専門部署があるため、
施工管理が予算をゼロから組み立てる必要はありません。
注文書や請求書も積算の部署が管理しているので、
工程管理や安全管理にしっかりと時間を割くことができます。

■書類のペーパーレス化
少しでも無駄な時間を削減できるよう、
発注書などは全てペーパーレス化しています。

こうした取り組みの結果、現在では8割以上が20時までに退社。
また、時短勤務を導入するなど、女性が働きやすい環境づくりにも力を入れています。

【4】スキルアップには打って付けの環境
＜施工管理＞
当社では、注文住宅と建売住宅、どちらも経験することができます。
また、将来的には施工管理から設計職へのキャリアチェンジも可能。
幅広くスキルアップしたい方にはぴったりの環境です。

＜設計＞
プランニングだけでなく、外観デザインや外構計画まで、全ての設計を丸ごとお任せします。
当社でなら「住宅設計のプロフェッショナル」に成長できます。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に若手メンバーが数多く活躍しています。
社内は常に活気に満ち溢れていて、
社員全員がモチベーション高く仕事に取り組んでいます。

対象となる方

【未経験／第二新卒歓迎】高年収を実現したい方、大歓迎！
＜施工管理＞
◆必須条件
・普通自動車免許
・施工管理経験
※第二新卒の方は未経験でもOK！文系・理系も不問です。
　ただし、福岡事務所は経験者のみの採用となります。

◆以下の方は優遇します
・パワービルダー、ハウスメーカーでの就業経験をお持ちの方
・木造住宅の施工管理経験をお持ちの方

＜設計＞
◆必須条件
学生時代に建築について学んだ経験のある方
※実務経験の有無は問いません。

★こんな方が活躍しています★
・高年収を実現したい方
・多種多様な物件に携わりたい方
・キャリアアップを目指したい方

勤務地

【転勤なし】【渋谷・錦糸町・新横浜・浦和・福岡のいずれか】

＜施工管理＞
■渋谷事務所
東京都渋谷区渋谷1-13-9　渋谷たくぎんビル3F

■錦糸町事務所
東京都墨田区亀沢4丁目5-4 プルームビル2階

■新横浜事務所
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-19アプリ新横浜ビル7階

■浦和事務所
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-12-12 あづまビル2階

■福岡事務所
2018年10月オープン予定につき、住所は未発表
※福岡事務所は経験者のみの採用となります。

＜設計＞
■渋谷事務所
住所は施工管理と同様

■福岡事務所
住所は施工管理と同様

勤務時間

＜施工管理＞
8:00～17:30 (実働7時間50分／休憩100分)

＜設計＞
9:30～19:30（実働7時間50分／休憩80分）

雇用形態

正社員
試用期間（5カ月間）あり
※期間中、給与・待遇に差異はありません。

給与

月給30万円～50万円（固定残業代含む）
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
　60時間分（9万4400円～15万7400円）を支給。
※60時間を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
1,140万円／39歳・入社8年目／月給70万円+賞与300万円
800万円／34歳・入社3年目／月給50万円+賞与200万円
640万円／29歳・入社2年目／月給40万円+賞与160万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤交通費（全額支給）
■独身寮・社有社宅
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■各種表彰制度（四半期表彰制度等）
■キャリア選択制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（毎週日曜・社内カレンダーに準じた土曜）
■有給休暇
■GW休暇（連続8日間）※2017年度実績
■夏季休暇（連続10日間）※2017年度実績
■年末年始休暇（連続15日間）※2017年度実績
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※年間休日105日