株式会社プレナス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社プレナスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社プレナスの 募集が終了した求人
ほっともっと、やよい軒の店舗運営/賞与年4回/社宅・住宅手当充実
- 正社員
- 5名以上採用
「はじめに消費者ありき」という創業精神のもと、 あたたかくおいしい「食」を提供することにこだわり続けてきた当社。 あらゆる人々に笑顔と感動をお届けすることを事業の根幹に置き、 今もなお出店ペースを上げ続けています。 今回は、そのためにマネージャー候補を採用するための募集です!
『ほっともっと』または『やよい軒』の店舗運営をお任せします。
具体的な仕事内容
■■具体的には■■
◎調理・接客/店舗で提供する食事・お弁当の調理や接客をおこないます。
◎売上・利益管理/店舗の売上データなどを分析し、改善案を考えます。
◎スタッフの採用・育成/クルー(パート・アルバイト)さんの採用から教育まで。
上記の他にも、さまざまなサービス向上や集客のためのアイデアを実践しながら、
お客様に愛される店舗づくりに挑戦してください!
■■入社後の流れ■■
まずはトレーニングセンターでの集合研修からスタートし、その後、研修店舗のOJTを通じて仕事を覚えることができるので、未経験でも安心!
当社では「研修は何ヶ月」という規定を設けておらず、一人ひとりが「できるようになるまで」研修を続けるというスタンスを取っているので、不安を感じることなく現場デビューすることができます。
■■選べる仕事・選べる働き方■■
配属先の店舗に『ほっともっと』を選ぶか、『やよい軒』を選ぶかは本人の自由!
自分自身がやってみたい仕事に、ぜひチャレンジしてください。
また、「地域に根差して働きたい」という方は、エリア限定社員を選ぶことが可能!
ライフスタイルに応じた働き方を選択することができます。
チーム/組織構成
複数店舗を統括するマネージャーやOFC(ほっともっと)、
エリアマネージャー(やよい軒)がしっかりと店舗運営をサポートしてくれるため、
仕事には安心して取り組むことができます。
39歳までの方(職務経験不問) ◎要普通自動車免許 ★人物重視のポテンシャル採用です!
■■こんな方をお待ちしています!■■
◎飲食業界に興味がある方
◎人と接すること、コミュニケーションを取ることが好きな方
◎新しいことにも積極的にチャレンジできる方
◎経営や人材育成などに興味がある方
年齢制限理由:長期キャリア形成のため
完全に人物重視の採用となりますので、
できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。
これまでの経験は問いません。まずはお気軽にご応募ください。
◆当社が事業展開している全都道府県のいずれかの店舗
※入社時の研修期間は、お住まいから通勤可能な店舗が勤務地になります。
◆全国各地の当社既定エリア(首都圏、中京、関西等)において
その各エリアで長期的に 愛される店舗を支え続けることで、
一定のエリア内で力を発揮して頂く働き方もあります。
但し、エリア内での引越を伴う転勤の可能性はございます。
※エリアに関する詳細につきましては、説明会にてご説明いたします。
フレックスタイム制
標準労働時間/1日7.75時間
正社員
月給15万3000円~25万1500円+各種手当+時間外勤務手当
<地域ごとの月収例(25歳/独身/残業20時間の場合)>
◎地方都市勤務/月収19.6万円
◎大阪府内勤務/月収22.8万円
◎東京都内勤務/月収24.2万円
※上記月収はあくまで一例です、条件により異なります。
<各種手当>
◆時間外勤務手当
◆通勤手当
◆家族手当(配偶者月20,000円、子1人5,000円)
◆住宅手当(5,000円~3万5,000円/月)
※時間外勤務手当:残業時間に応じて割増賃金を計算して支給します。
※給与は、年齢等の当社規定に則して異なります。
※入社後の収入は、自身のスキルアップにより変わっていきます。
■賞与
年4回(4月・7月・10月・12月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
632万円/32歳/OFC職/勤続10年/既婚(子2人)/東京勤務
506万円+売上連動手当/27歳/マネージャー職/勤続5年/既婚/大阪勤務
391万円+時間外/25歳/アシスタントマネージャー職/勤続3年/未婚/愛知勤務
◆各種社会保険完備
◆成績優秀者インセンティブ制度
◆食事補助制度
◆確定拠出年金制度
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆借上げ社宅制度(独身者:月1万円、既婚者:月2万5,000円の負担で社宅貸与)
※現住所より通勤可能者を除く
◆全国各地に保養所あり
◆永年勤続表彰(15年・20年・30年)
<休日・休暇>
◆月9~11日/シフト制
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休暇(取得実績あり)
※年間休日112日程度
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全7件
出典:doda求人情報(2024年11月時点)