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エールビジネスコンサルティング株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区神田須田町2-17神田INビル 4F

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《開発エンジニア》20~30代の若手活躍中★SAPに挑戦可能★黒字経営34年を更新★1回面接

  • 正社員
募集背景

ERPパッケージの分野において確かな実績を積み重ねてきた当社。 世界で注目される「SAP」の開発にも注力していくなど、 今後もさらなる拡大を視野に入れています。 こうした環境で、最先端の技術を扱うエンジニアになりませんか?意欲のある方を、幅広く歓迎します。

仕事内容

当社はさらなる事業拡大&強化フェーズに突入! 開発経験を活かして多彩なプロジェクトで活躍できます
具体的な仕事内容
配属されるICT事業部では、SAP関連の開発に着手しており、大手クライアントを中心に、様々な案件が稼働中です。具体的には、出光興産の海外拠点の基幹SAPにおける、倉庫の出入庫管理のパッケージ開発などがあり、SAPの周辺システムの開発メンバとして、javaやC#を使用するため、WEB開発の経験・知見がある方であればその経験をベースにSAP Fioriのスキルを身に付けるチャンスもあります。

また別案件では、最新技術(AI、Iot、ビックデータ)をターゲットにしているものもあります。
「色々なことにチャレンジしたい」、そんな本人の意思を尊重します!
スキルを磨きたい方にはうってつけの環境をご用意いたします。

《案件例》
出光興産とのお取引を25年以上続けている当社。海外の8拠点(アメリカ・東南アジア・ドイツ)の基幹SAPにおいて、バーコードでの倉庫の出入庫管理のパッケージ開発を行っています。中国・インド・ベトナムなど既に導入済みのところもあり、東南アジアを中心に拡大中です。海外でグローバルに活躍できる機会も用意しております。

チーム/組織構成
4~5年でコンサルタントになった方や、生え抜きで5年で要件定義に携わっている方など、実力に応じて早いスピードでのキャリアアップが可能です。また上流から関わる案件が多いため、着実に成長を実感できます。
海外(インドネシア・タイ・中国・ベトナム・インドなど)で現地エンジニアと協働してSAP導入に関わる…そんな貴重な経験ができるのも、当社ならでは。実際に海外を飛び回っているエンジニアも在籍していますよ!
プロジェクトは複数名(多くて4.5名程度)で担当します。チームメンバーと協力しながら開発を進めることができますのでご安心ください。

対象となる方

◆何らかの開発経験のある方(経験年数不問) ◆学歴不問!専門・第二新卒も歓迎!
◆何らかの開発経験のある方(経験年数不問)

【活かせる経験・スキル】
新しい言語を扱うため、誰もが未経験からのスタート。
そのため何らかの開発経験さえあれば、
知識を活かし、さらに拡げていくことが可能です。

《こんな志向の方歓迎します 》
・自分の興味がある分野やフェーズに対してとことん挑戦したい
・会社の方針に縛られずに自分のスキルを試してみたい
・市場価値の高いエンジニアを目指したい

《活かせる言語》
●オープン系
■言語:Java、PHP、C、C++、NET系(C#、VB、ASP)、JavaScript等
■DB:Oracleが多いです

勤務地

東京都

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5h)
※9:30~18:00の時差出勤も選択可能

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上+残業代全額支給+賞与年2回+決算時賞与有+諸手当

※スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり。期間中、有給・残業手当はありません。 その他、給与・待遇に差異はございません。
※上記金額はエンジニア経験3年以上お持ちの方が目安です。

■賞与
◆賞与年2回(7月・12月)

■昇給
◆昇給年1回(4月)
■社員の年収例
年収 800万円/45歳(入社 20年)
年収 530万円/32歳(入社 10年)
年収 450万円/26歳(入社 5年)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆家族手当・役職手当・職能手当
◆社員旅行
◆保養所
◆退職金
◆財形貯蓄
◆報奨金
◆結婚・出産・入学祝い金
◆永年勤続表彰
◆功労表彰制度
◆社員会
◆退職金制度
◆部活動(テニス・野球・ゴルフなど)
◆社内イベント(社員旅行・屋形船・ボウリングなど)

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)、祝日
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇(初年度10日間~最大20日間)
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚、出産など)
◆産休・育休(取得実績あり)
◆半日休暇制度


出典:doda求人情報(2018/9/24〜2018/10/21)

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