株式会社臨海の過去求人・中途採用情報

『日本一の学習塾』を目指し日々、成長を続ける臨海。 現在、年間15～20のペースで開校を続けており、その勢いは業界トップクラス。 今後は主要の首都圏だけではなく、関東全域から関西、全国へと更なる事業展開を計画しています。 近年、質の高い『教育』に注目が集まる中、当社が理想とするサービスを提供する為にはまだまだ仲間が 足りません。今回は当社の理念に共感し、共に成長して頂ける仲間に出会う為の募集です。

小・中・高校生対象の教科・進路指導及び教室運営（個別指導・集団指導）※塾経営
具体的な仕事内容
◆現場第一の職場環境
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当社ではどんな役職でも、そのほとんどが講師を兼任します。
これは現場を一番大事にしていると同時に、
更なる成長に必要な要素が常に現場にあると考えているからです。
まずは模擬授業を通して現場のノウハウを吸収して頂きます。
教科・進路指導から声の出し方や話の伝え方まで、
当社が蓄積してきた様々なノウハウをお教えします。
また、講師としての経験も積みながら、
収益管理や人材育成等、教室運営の事も学べる為、
スムーズに教室長へのキャリアアップを目指す事が可能です。

◆ポジションも豊富・多彩なキャリアパス
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「早く上に行ける」のも臨海の特長の一つ。入社後からの目安としては
◎「教室長」が最短半年～平均3年
◎「ブロック長」が最短1年6カ月～平均6年
◎「エリア長」が最短3年6カ月～平均10年
また、全教室のカリキュラムや教材を作成する教務専門講師、新規事業の立案・企画、
広告宣伝・情報システムなど、本部業務のスペシャリストへの道も用意されています。

チーム／組織構成
◆人材育成専門部署がある！未経験者でも安心の研修制度
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人材への投資を惜しまない当社は、人材育成専門部署である「人材育成センター」を設立・拡充しています。
新人研修は勿論のこと、教室の上長による個別研修、本社研修、教科内容、教材の使い方、声の出し方・話し方、
生徒・保護者とのコミュニケーション、実際の授業を想定した模擬授業、などサポート体制は万全です。

◆社員提案が中心の「ボトムアップ主義」
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これまで、新規事業立案、本社機能の拡充、人材育成センターの設立などは、
全て現場の社員の提案によって行われてきました。基本的に全ての事業部、および地域開拓が、
社員の提案によって立ち上がっています。こうした社員の提案を活かすため、
年に数回はエリア長が社員一人ひとりと面談をし、これから何をしていきたいのか？何か提案はないか？を
ヒアリングする機会が設けられています。また、新規事業推進委員会という組織も活動しています。

【教師・講師経験者は一次選考免除／理系・中学受験経験者優遇】◆大卒以上※第二新卒、U・Ｉターン歓迎
★集団・個別選択可能です！
★今秋新規開校に伴いスタッフ積極採用中！
★最短半年での教室長登用実績有！

■教室長やマネージャー等、運営にも携わりたい方
■講師として成長しながらもキャリアアップしたい方
■質の高い教育サービスを追求したい方

アルバイトでの講師・家庭教師経験のみの方でも
当社のノウハウを踏襲した研修をご用意していますので
高いレベルの講師へと成長して頂けます。

希望・志向性に応じてカリキュラムや教材作成などの教務プランナーや
本部での広報・システム環境担当、
その他、教育分野に捉われない新規事業のプロデュース等
幅広いキャリアプランをご用意しています。

◆神奈川・東京・千葉・埼玉に展開する357校（2018年9月現在）のいずれか。
※希望を考慮して配属します。
※U・Iターン歓迎。
※住所の詳細は以下HPからご確認下さい。
http://www.rinkaiseminar.co.jp/room/

◆株式会社臨海 本社
神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8　臨海本社ビル
【アクセス】
◇各線「横浜駅」きた東口Aより徒歩5分
◇京浜急行「神奈川駅」より徒歩2分

◆13：00～22：00

【午後から出勤、通勤ラッシュとは無縁の働き方です】
空いた電車でゆっくり通勤できるのも、一つのメリットです。
新聞・本を読む、事前準備をするなど、有効活用して下さい。

正社員

【入社祝金10万円～最大25万円支給】
◆月給25万6,000円以上
※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。
※試用期間中給与は変わりません。

【年収例】700万円（ブロック長／31歳）
【初年度想定年収】300万円～500万円

■賞与
◆年2回

■昇給
◆年1回

◆通勤交通費支給
◆各種社会保険完備
◆家族手当
◆管理職手当
◆教務主任手当
◆団体定期保険、長短貸付
◆季節講習報奨金
◆各種優待、割引制度
◆社員旅行
◆各種報奨制度（年間5,000万円以上を社員に還元）
◆赴任に引越をともなう場合の補助
※住居の斡旋、引越費用の一部補助、その他補助金制度あり。
◆各種教育・研修制度
※人材育成センターという専門部署を設けています。

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（日祝＋シフト／月6～8日休み）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
◆産休・育休（取得実績あり）
※年間休日110日以上
※5日以上の連続休暇取得可能です。ONとOFFのメリハリをつけることが出来るのも、
臨海の特徴の一つです。

日本最大級の転職イベントであるDODA転職フェアに参画決定！
大阪の人気企業が多数参加する合同企業説明会です。

【日時】10/11（木）14：00~21：00
　　　　10/12（金）14：00~21：00
　　　　10/13（土）14：00~21：00
【場所】水道橋 東京ドームシティ内プリズムホール
※入場無料、入退場自由、履歴書・職務経歴書不要、服装自由

当日は、現場を経験している人事担当が皆様とお話させて頂きます。
決済のある責任者も同席しますので、当日内定の可能性も？！
ざっくばらんにお話できればと思っておりますので、お気軽にブースにお立ち寄り下さい。