ロジスティードソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ロジスティードソリューションズ株式会社の募集が終了した求人

物流ITソリューションを提案する法人営業（日立物流グループの充実した福利厚生／年間休日126日）

募集背景

当社は、1973年の創業以来、日立物流の事業を支えるIT技術と日立物流グループの物流ノウハウを融合させ生産性向上と物流品質改善の高度な両立を目指して時代を切り開いてきました。昨今、物流コストの効率化、人手不足が深刻化している物流業界。この問題に対応するべく、さまざまな物流システム開発を担う当社への期待は高まるばかり。その期待に応え、期待以上のものを創造していくべく、さらなる人材の強化が必要です。そこで次世代を担う人材を募りたいと思います。物流業界の過度期である現在。あなたのソリューションが時代を、世界を変えるかもしれません。

仕事内容

物流システムの企画・提案／顧客と直に対話し、システムを用いた課題解決のプランを考え、形にします
具体的な仕事内容
【メーカー、小売・物流業などさまざまな業種業態のお客様への提案】
セールス＆マーケティング（法人営業職）を担う部門にて、
日立物流グループ企業と一般法人のお客様に向けて
物流システムの企画・提案を行います。

HP、紹介、展示会からのアプローチとなります。
当社の営業職には、お客様とともに経営課題を捉え、
SEと一体になり解決する力が求められます。
提案、受注から導入、運用までトータルで携わります。

加えて、新たなビジネス創出や物流業界の解決に向け、
お客様と共に新しい価値を創り上げることがミッションです。

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【提案・導入するサービス内容】
●3PL（サードパーティロジスティクス）事業に欠かせないロジスティクスITの構築・導入

●SCM（サプライチェーンマネージメント）・国際物流システムなど
　高度なノウハウを持つシステムインテグレータとして数多くのお客様をサポート

●さまざまな業種業態の一般企業600社以上にロジスティクスITソリューションの提供

●製造業、卸売/小売業、物流業のお客様を中心にWMS、
　TMS(トランスポートマネジメントシステム)などの物流システムの開発・導入

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【開発プロジェクトの例】
■大手家電メーカー／物流センター管理システム開発
　タブレット端末を利用した業務効率化につながる管理システムを開発・導入。

■大手建機メーカー／物流管理システム開発
　世界各地にある倉庫の共通インフラとして、グローバルな管理システムを開発・導入。

チーム／組織構成
配属先の「SCMシステム営業部」は、
平均40歳前後、13名のメンバーで構成されています。
主に一般法人の営業を担当する部門です。

メンバーひとりひとり、コンスタントに全国出張があり、
1～２人(開発メンバー含む)で移動しています。

各プロジェクトごとでチームを組み、
システムの企画・開発・導入・運用を行っています。
導入後のアフターフォローなども職域の一つです。

対象となる方

【リーダー候補】ICTソリューションの法人営業経験者
ICTソリューションの法人営業経験者
またはSE職でICTソリューションの提案から導入までの
ご経験をお持ちの方を歓迎します。

【必須となる経験・スキル】
■ICTソリューションの提案、コンサル経験

※経営課題を抽出できるヒアリング力や
　提案力を身に付けている方が望ましいです。

勤務地

■本社／
東京都江東区東陽7-2-14 東陽MKビル

■関西事業所／
大阪府大阪市此花区西九条1-27-12 日立物流第二ビル3F
【アクセス】
■本社
東京メトロ東西線「東陽町駅」西口1番出口より徒歩10分、
各線半蔵門線「錦糸町駅」南口よりバス乗車15分、
「豊住橋停留所」にて下車、徒歩3分

■関西事業所
JR大阪環状線「西九条駅」改札口より徒歩約5分、
阪神電鉄阪神なんば線「西九条駅」東改札口より徒歩約5分

勤務時間

9：00～17：45（実働7時間45分）
※時間外手当は全額支給します。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇は変わりません）

給与

月給20万円～40万円
※時間外手当は全額支給。他、家族手当等、各種手当が充実しています。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■日立保険サービス利用可
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■時短勤務制度
■自己申告制度（年1回／仕事やキャリアについての希望をお聞きします）
■独身寮あり（30歳まで、または入社5年まで ※月2万1000円で入寮できます）
■保養所あり
■カフェテリアプラン
■日立物流グループの社内割引
■オフィス内禁煙

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日126日】 ※5日以上の連続休暇も取得可能です！

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇（昨年実績／9日間）
■有給休暇（平均取得日数／年間11日）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■介護・家族看護休暇
■産休・育休（取得実績あり。取得した全ての社員が復帰しています）

ステップアップを後押しする充実研修

■階層別研修
新入社員向け導入研修・中堅社員向け研修・管理職向け研修など。
階層ごとの研修で継続的な成長を促します。

■専門研修
専門知識を、20種類近いカリキュラムで学べます。

■ヒューマンスキル研修
コミュニケーション・プレゼンテーション・リーダーシップなど
ビジネスに重要なヒューマンスキルを総合的に磨けます。