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希望条件にマッチした求人とは

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エスピービー株式会社

専門店(アパレル・アクセサリー)

愛知県名古屋市中区栄3-27-18源吉兆庵名古屋栄ビル 8F

エスピービー株式会社の過去求人・中途採用情報

エスピービー株式会社の 募集が終了した求人

HTMLコーダー(職務経験不問)/残業1日1.5時間ほど/年収例420万円(入社5年)/土日、祝休み

  • 正社員
  • その他
  • 転勤なし
募集背景

当社は、カジュアル腕時計・時計関連商品・ブランド雑貨、カバンなど、 ファッションに関わるさまざまな商品を扱い、 実店舗・WEB店舗を運営している会社です。 今回、WEB店舗の体制強化を図り、さらなる事業拡大を目指すために、 HTMLコーダーとして活躍いただける新しいメンバーをお迎えいたします! <当社が展開する実店舗&WEB SHOP> 実店舗【時計倉庫TOKIA、WANS、Spot Write、PRATH】 WEB SHOP【雑貨倉庫TOKIA、時計倉庫TOKIA、WANS、 PRATH】 など

仕事内容

WEBサイトのHTML・CSSコーディングを担当していただきます。
具体的な仕事内容
<入社後>
まずは当社におけるWEBの仕事の流れを理解してもらうために、
既存サイトの更新作業や修正などを行なっていきます。
更新方法などは、先輩がレクチャーしますので、難しくありません。
慣れてきたら、WEBサイトのコーディングをお任せしていきます。

<プロジェクト>
■新規サイトの立ち上げ
■既存サイトのリニューアル
■既存サイトの課題抽出と修正
他、商品の検品や搬入、商品発送、顧客対応など、
受注管理の業務も担当いただきます。

現在、複数の新規プロジェクトが進んでおり、
デザイナーとコーダーが一体となってアイデアを出し合い、
立ち上げを目指しています。

「デザインをこうした方が、もっと見やすいサイトになる」
「画像をこう動かした方が、より商品の魅力を演出でき、ターゲットの心に刺さる」
など、コーダーとしての視点やアイデアをダイレクトに反映できるのが大きな魅力!

当社には堅苦しい雰囲気は一切ありませんので、
積極的に発信して、より良いWEBサイトを創造していってください!

=== イメージを湧かせてください ====
一度、当社のWEBサイト内に表示してあります、
店舗のバナーをご覧ください。
どんなことができそうか、イメージしやすいと思います。

=== 学ぶ意欲を尊重します ===
たとえ経験が浅くても、どんどん学び吸収していける方や、
積極的にアイデアを発信していける方を、私たちは歓迎します!

=== 今後の会社のこと ===
楽天・amazon・yahooなどに出品していますが、
今後は、新しいWEBサイトを立ち上げていく予定もあります。

チーム/組織構成
コーダー:1名
Webデザイナー:2名
サイト運営メンバー:8名

平均年齢は26歳で、リーダーは32歳の若い組織です。

対象となる方

HTML・CSSでのコーディング経験者【趣味でwebを作っている方、専門学校等で学んだ方も大歓迎】
WEBクリエイターを目指す方の中には、
「職務経験がないこと」が悩みとなっている方も少なくありません。
しかし当社で現在活躍している1名のコーダーの職務経歴を例に挙げると
「自宅のPCで、WEBサイトを作るのが好きだった方」なんですよ。

当社では基本的に「成長意欲がある方」といった、
人物重視の採用を行っているため、
あなたも臆することなく、まずはご応募ください!

【必須スキル】
・HTML、CSSでのコーディング経験

【活かせる経験※いずれも必須ではありません!】
・JavaScript(jQuery)でのプログラミング経験
・WordPressで使用するPHPでの開発経験

選考のポイント

「やりたいことと安定性のバランスが良かった」
「若い社員の写真が多く、働きやすそうだと感じた」という理由で入社した社員もいます。
向上心があれば、大歓迎!

勤務地

愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパーク ビジネスセンタービル 14階
(転勤なし/U・Iターン歓迎/LOFTさんのある建物です)
【最寄駅】
・地下鉄「栄駅」7・8番出ロより徒歩7分
・地下鉄「矢場町駅」5・6番出ロより徒歩5分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
※定時帰りもあります。残業は多くて1時間半程度/日です。
 自分のスケジュール次第で、メリハリをつけることができます。

雇用形態

正社員/その他

給与

月給20~25万円(一律手当を含む)
※あなたの経験やスキルを考慮し、決定します。
※入社直後、最長3カ月間はアルバイトとしての採用となります。
その期間中は時給950円です。その後、正社員として労働契約を締結します。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(6月)
■社員の年収例
年収例380万円(入社3年目)
年収例420万円(入社5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
◆役職手当
◆職能手当
◆交通費支給(上限3万円)

【各種制度】
◆報奨金制度
◆功労金制度
◆教育制度
◆慶弔見舞制度

【その他】
◆社会保険完備
◆外部委託福利厚生(えらべる倶楽部)
◆服装・髪型自由

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
※休日に出勤した場合、代休取得可能です。

【休暇】
◆夏季休暇
◆冬期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2018/10/1〜2018/10/28)

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