合同会社永和の過去求人・中途採用情報

当社が運営する「えいわ相談センター」は、 2015年8月にサービスを開始した事業所ですが きめ細かいサービス内容が高く評価され、 早くもたくさんのご依頼をいただいています。 寄せられる声のすべてにお応えしたいのですが、 現在、ケアマネージャーは3名のみであるため、 お断りすることも多く、体制の強化が急務になっている状況です。 そのため、今回の増員で、 ケアマネージャー資格をお持ちの方を採用し、 「えいわ相談センター」の新たな”顔”として 活躍していただきたいと考えています。

障がい者の方を対象とした各種ケアマネジメント業務に取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
障がい者の方を対象とした介護サービスについて
利用者様宅を訪問し、

■ケアプランの作成
■給付・保険の管理
■サービス内容の調整
■役所への訪問（書類の提出）

などに取り組んでいただきます。

書類作成などは、事務スタッフが対応するため、
事務作業に追われることはなく、
ケアマネージャーとしての仕事に専念できる職場です。

また、介護サービスは、
外部のパートナー企業に依頼しているため
ケアマネージャーが訪問先で、
介護の実作業を行なうことはありません。
パートナー企業の対応は、
事務所にいるケアマネージャーや事務スタッフが担当します。

チーム／組織構成
現在の組織は、
代表の藤本と2名がケアマネージャーとして活躍し、
事務スタッフ2名がバックアップするという体制です。

新たに入社していただくあなたは、
住吉区エリアの担当として
ケアマネジメントに集中していただきます！

【年齢不問】介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員の資格をお持ちの方　◎取得を目指している方も歓迎
【歓迎する経験】
■ケアマネージャーの実務経験

【求める人物像】
■自由度の高い職場で働きたい方
■ケアマネージャーとして成長したい方
■しっかりと利用者様に向き合った仕事をしたい方

■本社／大阪府大阪市住吉区万代2丁目1-18 帝塚山ビル4F 2号室
◎UIターン歓迎！　転勤なし！

【下記住所に移転を予定しています！】
大阪市住之江区浜口西1-5-10
【アクセス】
■本社／阪神電鉄上町線「姫松」駅から徒歩3分

フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間
◎残業はありません

正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりなし）

■正社員／月給22万円以上
◎上記の給与は最低保証額です。これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年1回※業績による

■昇給
年1回

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月1万円）
■時間外手当

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（シフト制）
■祝日
■GW休暇（祝日カレンダー通り）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日※会社スケジュールによる）
■慶弔休暇
■有給休暇