株式会社ヒューマニックの過去求人・中途採用情報

株式会社ヒューマニックの募集が終了した求人

リゾート業界人材コーディネーター／土日休み／若手活躍／正社員登用有／育休・産休取得実績有／賞与年2回

募集背景

ビーチ、温泉地、避暑地、スキー場など、全国のリゾート地に特化した人材サービスを手がける当社。業界のトップクラスを走り、成長を続けています。今回、新宿・大阪支店で募集する採用コーディネーター職は、リゾート地で働きたい人とリゾート地を結ぶ、大切なポジション。業界知識などは入社後に丁寧に学ぶことができ、現在活躍中の先輩たちも未経験からスタートした方ばかりです。どちらの支店も複数名の採用を予定しています。「新しい環境で頑張りたい」という想いをもつ方なら、同期と共に必ず成長・活躍できる環境です。

仕事内容

リゾート地で働きたい方に対し、電話やメールでのお仕事紹介などをお任せします。
具体的な仕事内容
リゾート地で働きたい方の希望条件をお伺いし、
一人ひとりに合ったお仕事のご紹介をお任せします。

◆　具体的な業務内容
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★求職者（登録スタッフ）に対する希望勤務地・期間・仕事内容などのヒアリング
★1人ひとりにマッチしたお仕事をコーディネート、ご紹介
★お仕事ご紹介後、営業担当への引き継ぎ

求職者へのヒアリングは、
応募窓口チームが事前に調整・決定した時間帯に
採用コーディネーターから電話をかけて行います。
1人ひとりの希望や疑問などにしっかり丁寧に応えられる環境です。

1人当たりのヒアリング件数は、通常は1日5～7件ですが
繁忙期になると1日10人前後のヒアリングを行うこともあります。

また、業務はすべて電話・メールを使って行うので、
コミュニケーションスキルを活かせるお仕事です。

◆　入社後の流れ
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先輩スタッフとのOJTで業務を学んでいただきます。
あなたの隣で求職者の会話を一緒に聞きながら、
何かあればすぐにフォローしてくれる環境ですので、
分からないことや不安なことは、いつでも質問・相談ができます。
その他、エリア勉強会、新入社員研修、年に1度の全社研修があります。

◆　求職者から“指名”されることも！
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求職者の中には、１つのお仕事が終わるごとに
「次の仕事を紹介してほしい」と
当社のサービスを継続利用してくださる方もいます。
時には「また○○さんに紹介してもらいたい」と指名されることも。
自分の対応が認められたと実感でき、嬉しい瞬間です！

チーム／組織構成
西日本では5名、東京では6名が採用コーディネーターとして在籍しています。
いずれのエリアも、20代・30代の年齢層の男女が中心となって活躍しています。

先輩スタッフの前職も、
百貨店の販売スタッフ、塾講師、ブライダル、法人営業、
旅館の接客、携帯ショップ店員など、
さまざまな経歴を持ったスタッフが活躍しています。

対象となる方

未経験大歓迎☆ 接客など人と関わるお仕事の経験も活かせます！
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現在、在籍しているスタッフの前職は
販売・サービス業の方が多く、
これまでに培ってきた接客経験を活かして活躍しています！

もちろん、接客などの経験が無い方も大歓迎！
「人の役に立つ仕事がしたい」
「お客さまに感謝されることにやりがいを感じる」
といった考えをお持ちの方は是非ご応募ください！
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【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◎販売・接客業の経験をお持ちの方
◎人材業界の経験をお持ちの方
◎コールセンターの経験をお持ちの方

勤務地

【新宿三丁目駅 / 梅田駅チカ！】新宿支店または大阪支店　
※転居を伴う転勤なし　
※U・Iターン歓迎　　

【住所】
■新宿支店／新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-6-30　梅田清和ビル8Ｆ
【アクセス】
■新宿支店
各線「新宿三丁目駅」E5・E7出口より徒歩1分
各線「新宿駅」より徒歩5分

■大阪支店
地下鉄「梅田駅」北改札口から徒歩約3分
JR「大阪駅」御堂筋口改札口から徒歩約4分
阪急「梅田駅」茶屋町口改札口から徒歩約3分

勤務時間

10:00～19:00（シフト制）
※土曜・祝日：9：00～18：00 または9：30～18：30

■月15～20時間の残業あり　※閑散・繁忙期により変動あり

雇用形態

契約社員
※契約期間：3～6カ月（更新あり）
※正社員登用制度あり（実績あり）
※試用期間2カ月（給与・待遇に差異はありません）

給与

月給22万円～＋賞与年3回（2017年実績）
※上記月給には固定残業代（25時間分／3万4,504円～）を含みます。
※25時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■賞与
年3回（※通常賞与2回、決算賞与1回）

待遇・福利厚生・各種制度

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■正社員登用制度あり（実績あり）
■研修制度（新入社員研修、エリア勉強会、全社研修）
■配偶者健康診断補助制度（上限1万円支給）
■社員旅行（国内・国外）
■旅行補助金制度（宿泊費上限：5万円支給）
→上限金額内なら、家族や友人分も補助します！

【手当】
■通勤手当（新宿：上限4万円、大阪：上限3万円）
■時間外手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【休日】
■週休2日制（土日）
■祝日
※月1回以上、土・祝出勤あり
※繁忙期により月2回以上出勤の場合は、振替休日を必ず取得

【休暇】
■夏季休暇（平日5日間）
■年末年始休暇（6日間※2017年度実績）
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇
■有給休暇
■産前産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）