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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社アクセル・モードの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
株式会社アクセル・モードの 募集が終了した求人
ITエンジニア(PLポジション/年間休日120日以上/残業は月平均13時間/完全週休2日制)
- 正社員
- 転勤なし
2009年の設立以来、成長を続ける当社。 2017年には売上8億円を超え、社員数も85名と大きく増員。 更なる事業拡大が見込まれています。 元々、役員も全員エンジニア上がりという、 テックのエキスパート集団で形成されている当社。 当然、下についたメンバーも、メキメキと種々のスキルを身に着けて成長してきました。 が……! お客様にお任せいただける案件もたくさん増えてきた結果、 うれしい悲鳴ですが、人数が追い付かなくなってきてしまいました。
自社開発を中心に、オープン系・Web系やアプリの開発など、プロジェクトのリーダーとして活躍頂きます。
具体的な仕事内容
当社では、メキメキと自社開発が盛り上がって来ています。
当社オリジナルクラウドサービス『sufure』を始めとして、
将来的な希望や腕次第で、
今期よりキックオフした社内コミュニケーションアプリや社員の360度評価システム
の開発取りまとめにも携わっていただきたいです。
自分でプログラミングする事もありますが、
基本的にはプロジェクトの進捗管理、タスクの整理、
メンバーのマネジメント・育成が主な仕事になります。
開発のスキルはもとより、コミュニケーション力を重視しております。
メンバーのマネジメントに活かしていただくのはもちろんの事、
クライアントとの関係性を構築し、
新しい仕事の依頼を頂く事もあり、セールスサイドの経験と実績を積むことも可能です。
現場レベルのみではなく、会社組織上の管理職としての活躍も期待したいと思います。
当社の評価制度は“自分”で目標を設定し、
“自分”で半期毎の成果をアピールする面談を導入しており、
会社に対して積極的に、オープンに働きかける制度になっています。
自分もリーダーとして目標を立て、
部下の目標が達成できるように思考錯誤するという、
両面のスキルアップを図ることができます
当社は一つの業界や言語に特化ではなく、
マルチに業務を展開しているため、参画できるプロジェクトは多数!
あなたのスキル・経験を活かせる場所が、きっとあると思います。
チーム/組織構成
20代前半~30代前半の社員が多く在籍。
あなたにはリーダーポジションとして、
メンバーを牽引し、プロジェクトを成功に導いてもらいたいと思います。
【学歴不問】エンジニアとして何かしらの開発業務にリーダーとして携わった経験のある方※言語問わず
リーダー、マネジメント経験はないけど挑戦をしたい!という方も歓迎します。
※プログラミング未経験の方及び第二新卒の方は今回の選考では対象外となります。
当社にご興味をお持ちいただき大変恐縮ですが、次回の機会にご検討ください。
★PL・PMの経験者優遇!
<以下のような方を歓迎します>
◇リーダーとしてメンバーをけん引できる方
◇将来独立したいなどの夢を持っている方
◇型にはまった働き方ではなく、自由度の高い職場を探している方
◇変化に対して柔軟な対応ができる方
◇リーダー、マネージャーとキャリアアップを目指す方
※転勤無し!希望の拠点へ着くことができます。
■本社(管理本部:DRIVE)
東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 6F
⇒「八丁堀駅」より徒歩1分
■仙台支社(SHIFT)
宮城県仙台市青葉区中央2-10-1 第二勝山ビル 2F
⇒「広瀬通駅」より徒歩1分
⇒「あおば通駅」より徒歩1分
※上記、もしくは各プロジェクト先での勤務。
※勤務地は希望を考慮します。
■10:00~19:00(休憩1時間)
★テレワークや時短勤務など、様々な働き方が可能。
お気軽に相談下さい。
★残業時間は月平均13時間。
ダラダラと仕事を続けるのではなく、業務時間内に仕事を終え
空いた時間を、勉強や趣味、時にはじっくり休む、
テレワークや時短勤務も利用して各々にあった働きやすいスタイルをとる等
プライベートも大切にして働くスタイルです。
正社員
月給25万円以上+賞与
■賞与
賞与年2回
■昇給
給与改定年1回
■社員の年収例
年収780万円(部長、35歳)
年収630万円(マネージャー、32歳)
年収520万円(リーダー、29歳)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月50,000円まで)
◆残業代全額支給(管理職除く)
◆関東ソフトウェア健康保険組合
◆福利厚生施設利用制度
◆社内表彰制度
◆研修制度(新人研修、OJT、リーダー研修、各種技術研修、資格勉強会など)
◆テレワーク制度
◆書籍代補助(月10,000円まで)
◆入社祝い金あり
◆奨学金手当
◆資格取得援助
⇒アクセル・モードは資格取得を推奨しています!
<休日・休暇>
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日・祝日)
◆有給休暇
◆時間単位年休
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆夏季休暇
◆誕生日休暇
◆オリンピック休暇
【Web会議システムの開発】
◆プロジェクト内容
クライアントアプリ開発から、サーバサイド構築・運用、
顧客からの問い合わせ、試験対応まで幅広く携われます。
クラウド、オンプレミスの開発環境形態があります。
◆開発環境・言語
PHP,C++,C#,Swift,Objective-C,Java,Node.js,TypeScript,React,PostgreSQL,Redis
【大手Webサービス開発】
◆プロジェクト内容
大規模BtoC Webサービスの開発業務。
技術検討・要件定義から運用まで、多くの工程に携われます。
新規サービスの企画も多く、初期メンバーとしてシステムに関わるチャンスがあります。
◆開発環境・言語
Java,MyBatis,MySQL,Redis,Kafka,Hadoop,Angular,
TypeScript,,Node.js
【求人情報管理サイトの開発】
◆プロジェクト内容
大手求人サイトの応募者・面接・採用情報等の管理機能を開発
要件定義から運用まで、多くの工程に携われます。
◆開発環境・言語
PHP、MySQL、Javascript、HTML、CSS
【クラウドサービスの開発】
◆プロジェクト内容
sufureサービスの開発業務全般
インフラ整備から、フロントエンド、バックエンドの開発など、多岐にわたります。
◆開発環境・言語
PHP,PostgreSQL,Vue.js,webpack,Node.js,Redis,AWS
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)