ハイブリッドテクノロジー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ハイブリッドテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報
ハイブリッドテクノロジー株式会社の 募集が終了した求人
インフラエンジニア<サーバの構築>/20~50代活躍中/年間休日120日以上/女性活躍中
- 正社員
- 転勤なし
会社の成長 = 従業員の成長 !! その延長線に 「ハイブリッドテクノロジーの仲間と共にチーム単位で案件に取り組みたい。」 との思いから今回増員募集することにしました。 今年で創業22年目を迎えた当社。 千葉の地場の強みと、長年の顧客からの信頼を活かし、 数多くのプロジェクトを手掛けています。
経験が浅くても大丈夫◎構築作業は指示、手順書に従って行います!もちろんそれから先の案件も!
具体的な仕事内容
<仮想基盤構築>
設計~構築~テスト~リリース
VM/OS製品、ミドルウェア製品
▼必須スキル
Linuxの構築経験
▼希望スキル
経験3年以上の方
仮想基盤(VMware)、クラウド(AWS等)の一般知識
JP1設計/設定経験、ジョブ定義などの経験
バックアップの設計/運用経験
※全て満たしていなくてかまいません。
※構築作業は指示、手順書に従って行いますので、経験の少ない方も歓迎です。
<AD移行に伴う自動化ツール作成>
※構築・試験メインの設計要素からスクリプト構成を考えることができます。
▼必須スキル
スクリプト(PowershellまたはDOSコマンド)の作成経験
上記以外にも多数案件があります。
【こんなプロジェクトに参加します!】
◆通信情報会社向け自動化ツール作成 ※直接ユーザーに関わる仕事です
◆通信会社向け仮想化基盤構築
チーム/組織構成
エンジニアは20代から50代までの16名が活躍中
40代が中心となっている会社です。
サーバの構築経験をお持ちの方、サーバの構築をやってみたい方
▼応募条件
◆学歴不問 (第二卒/専門学校や職業訓練校出身の方も歓迎)
◆エンジニア経験が1年以上ある方
<以下のような方は歓迎します!>
■インフラの保守・運用の経験があり、新たな挑戦を目指す方
■会社とともに成長を実感したい方
■エンジニアとして働きやすい環境をつくりたい方
■エンジニアとして最後の転職にしたい方
東京23区内のプロジェクト先
※一部千葉での案件もあり
※転居を伴う転勤はありません。
【本社】
千葉県船橋市習志野台2-1-3 アゼリアビル2階
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
◆東京都内、または千葉県内の勤務です。
【本社】各線「北習志野駅」より徒歩2分
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※残業は月0~20時間程度です。
※案件により多少変動します。
正社員
月給25万円~45万円
※経験・スキルを考慮の上決定します!
■昇給
有り
■社員の年収例
30代 インフラエンジニア 年収450万円/月給35万円+各種手当
40代 インフラエンジニア 年収540万円/月給45万円+各種手当
【各種手当】
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■慶弔見舞金制度
■交通費規定支給(月2万円まで)
【福利厚生】
■各種社会保険
■健康診断(年1回)
■各種研修制度
■資格取得奨励金制度
<休日・休暇>
<年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
※シフトにより休日出勤あり・その場合は振替休日を取得
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
そんな経験はありませんか?
エンジニアの経験が長ければ、長いほど、1度は経験をしたことがあると思います。
我慢をしすぎて、自分のパフォーマンスが落ちてしまうことを弊社の代表は良しとしません。
そんな時には、しっかりと1対1で話を聞いて、別のプロジェクトに移動ということもあるのです。
もちろん、個人の要望全てというわけではありませんが、
社員のことを1番に考えていく社風です。