株式会社モバイルコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

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株式会社モバイルコミュニケーションズの募集が終了した求人

1ヶ月の研修から始めるネットワークエンジニア／教育カリキュラム完備／年間休日123日／残業少なめ

募集背景

大手通信キャリアとの移動体通信関連プロジェクトから、官公庁・法人企業の ITソリューション事業まで、通信に関するあらゆる技術領域を手がけている当社。「社員260名のうち国家資格保有者は138名以上」という確かな組織力で、様々な重要プロジェクトを担っています。多くのプロジェクトが寄せられる中、研修体制が整い、更なる事業拡大と人材育成を視野に入れて、未経験から新しい仲間の増員募集を行います。

仕事内容

≪研修中も給与を支給≫◆社会に役立つ知識やスキルを入社1ヶ月間の研修でじっくり学び習得します！
具体的な仕事内容
★ITに関する知識も経験の有無も一切不問！
まっさらな状態から一人前のエンジニアへ成長できます。

入社後、社内またはグループ会社が運営するITスクールにて、
ITの基礎から応用まで資格取得に向けたカリキュラムを受けて頂きます。
研修後は、Webシステムや移動体通信プロジェクトで活躍してください！

【研修内容】
◎OSI参照モデルとTCP/IP
◎IPアドレッシング（サブネット、VLSM）・LANテクノロジー
◎ダイナミックルーティング概要・CIDR
◎VLANの実装・トランクリンク

その他、以下のように段階を踏んで試験対策も行います。

・CCNA Routing and Switching（ICND1）試験対策
・CCNA Routing and Switching（ICND2）試験対策
※実際に実機を触って試験対策を進めていきます。

配属されてからも「CAD等」「第一級陸上特殊無線技士」の資格や
それに伴う知識を身につけることが可能です。

【業務内容の一例】
◆Webシステムやネットワークの設計開発、運用保守など
◎通信キャリア向けシステム・サービスの企画・設計・構築・運用・保守
◎Webアプリケーション、スマホアプリ開発・運用
◎ECサイト運用管理
◎データセンターのシステム設計
◎テクニカルサポート、ヘルプデスク、その他サポート

◆移動体通信（携帯電話）の無線通信に関する業務
◎無線基地局設備の設計、図面作成
◎通信設備の設置・建設に関する管理（顧客折衝、工事進捗管理など）
◎無線基地局の評価・試験、運用保守（サービスエリアの調査、データ解析）

★いずれの業務も大手通信会社・通信建設会社との優良プロジェクトです。

チーム／組織構成
将来、なりたい“エンジニア像”を実現するために、遠回りしないキャリアを歩むことができます。
※20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層の社員が活躍中！

●未経験者は、研修からスタートできる！
●経験者は、強みを伸ばす・弱みを克服できる！

＜安心の研修制度＞
一人ひとりの希望のキャリアをお聞きして、
今現在のスキル・技術レベルに合わせた研修を実施しています。

対象となる方

【学歴不問ｌ実務経験不問ｌ未経験・既卒・第二新卒歓迎】★ITの経験や知識がゼロからスタートできます！
＜具体的には＞
理系・文系に関わらずITエンジニアを志す全ての方が採用対象です！
業務に必要な知識や技術、開発業務の進め方などについては、
グループ会社が運営するITスクールで学べるのでご安心ください。

＜求める人材像＞
◎正社員として安心して長期的に働きたい方
◎手に職をつけ将来の安心を手に入れたい方
◎とにかくITエンジニアになりたい方
◎何か誇れるものや自信を身につけたい方
◎メリハリを持った適正な労働環境の中で働きたい方
◎コツコツと学べる姿勢をお持ちの方
◎最先端技術というものに触れてみたい方

勤務地

＜基本的に転勤はありません＞
◆研修中：東京都（港区赤坂・渋谷区代々木・豊島区西池袋）
　※研修費用に関しては『全額会社負担』です。
◆研修後：勤務エリア限定（東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先）

★勤務地の希望はしっかり考慮します！
★U・Iターン歓迎
★住宅手当あり！遠方からのご応募も歓迎します。

勤務時間

9:30～18:00（実働7.5時間）

雇用形態

正社員

給与

＜入社1年経過後、90％以上の社員が給与UPしています！＞

◆月給17万円～40万円＋各種手当＋賞与
※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。

■賞与
年1回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収300万円／22歳経験1年
年収330万円／25歳経験2年
年収370万円／28歳経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆研修制度
◆資格取得一時金制度
◆モチベーション支援
◆キャリアプラン支援
◆メンタルヘルスチェック
◆定期健康診断

休日・休暇

＜休日・休暇＞
☆年間休日123日以上☆

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

モバイル関係資格保有者

・第1級陸上無線技術士　13名
・第2級陸上無線技術士　5名
・第1級陸上特殊無線技士　116名
・第1級総合無線通信士　3名
・第2級総合無線通信士　1名

主要取引先

株式会社NTTドコモ、株式会社ドコモCS、ドコモ・データコム株式会社、ドコモ・サポート株式会社、ドコモ・システムズ株式会社、ドコモ・テクノロジー株式会社、株式会社協和エクシオ、株式会社エクシオモバイル、株式会社エクシオネットワーク、株式会社エクシオテック、株式会社ミライト、株式会社ミライト・テクノロジーズ、東電通ネットワーク株式会社、株式会社日進通工、明成通信株式会社、コムシスモバイル株式会社、ソフトバンク株式会社、KDDI株式会社、株式会社トランスネット、NTT東日本、一般社団法人 700MHz利用推進協会

出典：doda求人情報（2018/9/3〜2018/11/25）