日生流通運輸倉庫株式会社の過去求人・中途採用情報

生協の宅配サービスは、食品や日用雑貨など日常生活に欠かせない商品がメイン。 高齢、体調がすぐれない、子育てで手が離せない、近所にスーパーがない… といった気軽に買い物に行けない方々も数多くご利用いただいています。 当社は生協の宅配サービス業務を行い、地域に貢献する事業を展開。 生協グループとの取引は埼玉県でトップクラス、 大手企業とも実績を積み重ねてきた、設立40年の安定企業です。 生協の宅配サービスへのニーズが高まるのに伴い、ドライバーを増員募集します。

【長距離なし、夜勤・深夜勤もなし】生協の会員様のご自宅へ食料品・日用品の配送および注文受付
具体的な仕事内容
「ルートドライバー職に興味はあるけど、やったことがないので不安」
そんなあなたのために、問い合わせ事例をQ&A方式にてご紹介！
仕事のイメージを掴んでいただければと思います。

Q 生協のルートドライバーってどんな仕事？
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決まったルートを回り、会員様の注文品（食料品や生活用品）の配送をお任せします。
またご注文の受付も行います。

定期的にお届けするお客様ばかりなので、すぐに親しくなれるのが特徴。
「いつも助かっているよ」と声をかけていただくこともあります。

Q 配達する荷物の重さはどれくらい？
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お客様の注文によって配達する商品の量、重さは異なりますが、
平均すると1件あたり7～8kgほどがほとんどです。

★長距離なし、早上がりの日も！
担当エリア内での配送業務のため、長距離の運送はありません。
配送先が少ない日は定時前に業務を終え、退勤することも可能です。

Q ドライバー経験がないけど大丈夫？
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ずばり、問題ありません。配送に使用するのは1.5トン車。
車幅は乗用車とそれほど変わらず、長さも大きめの乗用車程度なので、
研修開始後、すぐに慣れることができます。
配送車にはバックモニターやドライブレコーダーを装備しており、安全面にもしっかり配慮。
営業所敷地内で練習する期間もご用意しているため、
ドライバー未経験の方、ペーパードライバーの方も自信が持てるまで練習できます。

チーム／組織構成
当社に在籍しているドライバーは約300名。
ほとんどが中途入社者、未経験でスタートした方です。
前職は居酒屋店長、美容師、不動産の営業、介護スタッフなど多種多様。
20代～30代が最も多く、中心となって頑張っています。

★ジャンルの違うドライバー出身者も活躍中
引越ドライバーなど、重量物や長距離、深夜勤務を経験した方も、
当社で新しくスタートを切っています。

★勤続年数が長い
40代、50代のドライバーも数多く、管理職や本部スタッフなどへ
キャリアアップしたメンバーもいます。

★普通免許をお持ちの方（AT限定可）※未経験・第二新卒・フリーター・アルバイト歓迎／学歴不問
普通免許をお持ちの方ならご応募いただけます。
学歴不問、これまでの仕事の経験も問いません。

★ひとつでも当てはまるなら大歓迎！

◆丁寧な言葉づかいを心がけ、清潔感のある服装に気を配れる方なら、それで十分！
特に難しいことはお聞きしません。
◆面接だからとかしこまらず、リラックスできる私服姿でお越しください。

埼玉県内（川口・浦和・北浦和・西浦和・大宮・北本・川越南・坂戸・東松山・岩槻）
※勤務地は希望により決定。転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
※車・バイク通勤可。
＜勤務地詳細＞
■川口センター／川口市元郷3-22-42
■浦和センター／さいたま市南区文蔵5-25-17
■北浦和センター／さいたま市浦和区木崎2-31-24
■西浦和センター／さいたま市桜区大字塚本154
■大宮センター／さいたま市北区吉野町2-283-8
■北本センター／北本市深井1-99
■川越南センター／川越市中台1-7-19
■坂戸センター／鶴ヶ島市大字中新田小六95-1
■東松山センター／東松山市新郷198-1

【今年9月から「岩槻センター」がオープン！】
■岩槻センター／埼玉市岩槻区美園東1-7

7：30～17：30（実働 7時間45分）

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★スケジュールは自分で調整できます
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4時間以上、運転を続けることのないように、
休憩時間は小まめにとっていただいています。
また、ランチタイムもしっかり確保できます。
駐車場に車を停めて、飲食店でゆっくり食事をとることが可能です。

正社員
試用期間：3カ月

月給24万円以上＋諸手当
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※試用期間（3カ月間）は月給20万円となります。

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インセンティブの支給も！
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既存の会員様に、新しいお客様をご紹介いただくこともあります。
新しいお客様を増やすことができるとインセンティブが支給されます。
そのためにも、ふだんからの丁寧な言葉遣い・対応や、身だしなみは大切。
お客様に信頼される仕事や態度を心がけることが、収入アップにもつながります。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
◎モデル年収例400万円～420万円／経験3年
◎モデル年収例450万円～480万円／経験5年
◎モデル年収例500万円～550万円／経験10年

※2017年度賞与実績：2.6カ月分

◆社会保険完備
◆交通費支給（当社規定による）
◆時間外手当（全額支給）
◆役職手当
◆退職金制度（当社規定による）
◆結婚、出産、入学など祝金
◆社内表彰制度
◆制服貸与
◆資格取得支援（運行管理者・衛生管理者など）
◆社員旅行
◆海外研修
◆契約保養所
◆産休・育児休暇・介護休暇制度
◆育児短時間勤務制度／育休復帰実績あり

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆有給休暇
◆年末年始（変則勤務あり）
◆特別休暇
※入社から試用期間中（3カ月間）は、月1回土曜日出勤あり

【年間休日 104日】