株式会社ドコモＣＳの過去求人・中途採用情報

当社はNTTドコモが提供する通信サービスの お客さま接点を一元的に担う企業として、2014年7月の事業再編時に発足しました。 社名にある「CS」には ●お客さまに心からご満足いただく（Customer Satisfaction） ●安心と信頼の通信サービス（Communication Service） ●心のこもったお客さまサービス（Customer Service）の3つのCSの思いがこめられています。 時代と共に進化し続けるドコモグループにおいて、新たな人材の獲得と育成が求められている中、 今回はNTTドコモのサービス基盤を支えるネットワーク運用・保守スタッフ、電波調査員を募集します。

通信サービスのネットワーク運用・保守業務／エリア品質調査などの電波調査員（未経験者歓迎！）
具体的な仕事内容
以下の職務・業務内容から、適性・希望等を考慮して、配属先を決定します。
※選考の進捗状況により、既に募集を締め切っている場合もございますのでご了承ください。

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ネットワーク運用・保守スタッフ
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【群馬エリア、新潟エリア】
◆各県内の電気通信設備（基地局、伝送路、基地局制御装置、基地局電力設備）の保守業務
◆通信品質の管理・改善業務
　※一部、ビル屋上や鉄塔上などでの高所作業があります。
　※業務割合は内勤2割、外勤8割です。
　※採用にあたり、「第一級陸上無線技士」「第二種電気工事士」の資格を
　　取得していない方は、入社後に取得していただきます。
　　資格取得に向け、職場一丸となってサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

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電波調査員
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【東京・神奈川エリア】
◆エリア品質調査（訪問調査・測定車／歩行による調査※測定機器等の使用含む）
◆お客さま対応（電話応対、現地訪問スケジューリング、現地機器簡易設置）
◆資料作成（データ分析、改善提案）
　※現地調査のスケジュール調整・電話対応など、内勤業務希望の方も歓迎！

【長野エリア】
◆調査依頼に基づきお客さま訪問
◆エリア品質調査（ツールを使った電波調査測定）
◆現地機器簡易設置
◆資料作成（データ分析、改善提案）　など

専門知識がないと難しいのでは、調査機器の扱い方が不安、などのご心配は無用です！
先輩の多くも、未経験から始めました。

入社後半年は先輩社員に同行、
一緒に行動する中で日々経験を積みながら一歩ずつ成長できます。

チーム／組織構成
20代～30代が活躍中です！
ぜひあなたもドコモグループの安定した基盤のもと、理想のキャリアパスを歩んでください！

【学歴不問】詳しくは本文にて／電波調査員は未経験者歓迎！東京エリア以外の勤務は要普免（AT限定可）
＜ネットワーク運用・保守スタッフ＞
【群馬エリア・新潟エリア】
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）

東京都、神奈川県、千葉県、茨城県、群馬県、
長野県、新潟県のいずれかのオフィス　
※U・Iターン歓迎！　※勤務地は希望を最大限考慮します。

＜東京＞
・電波調査：東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム

＜神奈川＞神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3　ヨコハマメディアタワー
＜群馬＞群馬県前橋市下沖町138-2　ドコモ前橋ビル
＜長野＞長野県長野市上千歳1112-1　ドコモ長野ビル
＜新潟＞新潟県新潟市中央区八千代1-3-9　ドコモ新潟ビル

＜東京、神奈川＞　9:30～18:00（休憩1時間含む）
＜群馬、長野、新潟エリア＞　9:00～17:30（休憩1時間含む）

契約社員
ドコモグループ有期社員／年度毎（4月1日～翌年3月末）の契約更新
※試用期間2カ月あり

■月給23万円（東京・神奈川エリア）
■月給20万円（群馬エリア、長野エリア、新潟エリア）

■各種社会保険完備（NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給（規定あり）
■定期健康診断
■産休・育休休暇制度、介護休暇制度（取得実績多数）
■一時金支給（入社月により変動）あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

例えば1日や半日単位ではなく、1時間単位で取得できる（年5日間分に限る）有給休暇制度。
『朝、役所や病院に立ち寄ってから出社したい。』
『コンサートの開演時間に間に合うように退社したい。』…といった、
全日・半休にするまででもない用事がある時に有効活用できます！