溝口茂商事株式会社の過去求人・中途採用情報

フルＳＳ3店舗・セルフＳＳ1店舗を運営する ガソリンスタンド事業を中心に、カーリース、軽鈑金リペア事業など、 車に関する幅広い事業を展開している当社。 会社は創立58年と非常に長い歴史と実績があり、 多くのお客様からの支持を頂いて成長を続けています。 トップダウンは無く社員自身が予算計画を立てている他、 社長は常に社員の声に耳を傾けてチャンスを与えてくれますので、 自分自身の手で、どんどん仕事を面白くしていくことができます！ ガソリンスタンドの枠にとらわれることなく、 様々なアイデアをカタチにしていけるのが当社の魅力です！

ガソリンスタンド各店舗のマネジメント(人員・売上管理等)※商品企画・事業提案も有／接客業務全般
具体的な仕事内容
【店舗マネジメント業務】
・店舗の人員管理
・売上管理やキャンペーン企画
・売上向上やリピーター獲得に向けての戦略立案など

【その他】
・店頭での車の誘導
・給油作業の他各種修理作業
・車検受付

※販売ノルマなど、一切なし！

※最初は、基本的な接客業務からスタート！
先輩がサポートしながら、少しずつマネジメント業務もお任せします。

★約半年程で、基本の業務になれることができますよ。

チーム／組織構成
＜＜培った経験を活かせる職場＞＞
当社では現在、22歳～57歳の男女社員12名が活躍中！

エリアマネージャーとして大阪市内の2店舗を管理する奥野さんも、
他業界から転職し、前職の経験を活かして活躍している一人です。

～奥野さん　インタビュー～

20年以上飲食業界で仕事をしていましたが、
溝口社長から直接声をかけて頂き、38歳で入社を決意。

「何を売るのかではなく、どう売るのか、が大切。
ガソリンスタンド業界の知識は無くても不安はありませんでした」

自身の経験を活かして販売企画なども積極的に提案。
こうした姿勢が評価され、1年後には店舗責任者としてお店を任せてもらえる事に。

部下2名と力を合わせ、時には他店舗の社員の応援も受けながら、
その年の年末には、過去最高の洗車売上を達成！

「自分は、売りつけるのは好きではありません。
無理に勧めるのでなく、お客様とのコミュニケーションの中で何にお困りかを伺い、
丁寧に解決策をお応えしきてきたことによる信頼の証だと思います！」

その後、入社から3年目でマネージャーに昇格。
多くの新メニューや新事業を企画して立ち上げ、仕事の幅を広げながら、
5年目にはついにエリアマネージャーへと昇進を果たしました。

「当社の魅力は、多くのチャンスがあること。
やりたい事があれば、社長に相談すればほぼ任せてもらえますが、
その分、しっかりと考えた企画でないと、あっさりとボツを食らいます。
そんな時は、周りの仲間からアドバイスをもらい、何度も挑戦します。

自らの企画による成果はきちんと評価をしてくれますので、
チャレンジ精神のある方にはやりがいのある最高の環境ですよ！」

未経験者歓迎！　※サービス業・営業の経験者、大歓迎！！　※マネジメント経験者は優遇
＜未経験者大歓迎＞

◆学歴不問
◆要普通免許

【こんな方、大歓迎！ 】
・サービス業・営業の経験者
・ガソリンスタンドでの勤務経験
・業種問わず、マネジメント経験

【エネオス４店舗（大阪市中央区・布施・八尾）で募集！】

[A]ＥＮＥＯＳ常盤町ＳＳ／大阪市中央区常盤町1-1-11
[B]ＥＮＥＯＳ塩町ＳＳ／大阪市中央区南船場1-3-24
[C]ＥＮＥＯＳ布施ＳＳ／大阪府東大阪市衣摺1-7-14
[D]ＥＮＥＯＳセルフ八尾ＳＳ／大阪府八尾市萱振町1-11-1
[A]地下鉄「谷町四丁目」駅から徒歩3分
[B]地下鉄「長堀橋」駅から徒歩3分
[C]JR「長瀬」駅から徒歩10分
[D]近鉄「八尾」駅から徒歩10分

[A][B]7:30～19:00
[C]7:00～20:00
[D]8:00～20:00

※上記営業時間帯でのシフト制

正社員

月給27万円～／サービス業・営業の経験3年以上
月給23万円～／サービス業・営業未経験者

※経験・能力を考慮

【キャリアアップと昇給】
◆サブマネージャー／月給30万6000円～
◆マネージャー／月給40万円～
◆エリアマネージャー／月給42万円～

※研修期間3～6ヶ月（短縮有）／月給23万円～

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
＜現在のマネージャー全員、年収560万円以上！＞
エリアマネージャー 入社7年目(40代)年収630万円
マネージャー 入社6年目(30代)年収560万円

社会保険完備
交通費全額支給
資格手当
資格取得支援制度（会社が全額支援）
→整備士、危険物取扱者、キーパーコーティング等、様々な資格が￥0円で取れる！
社員旅行
健康診断
研修制度（社内・外部研修）
バイク・自転車通勤OK
再雇用制度

＜休日・休暇＞
シフトによるローテーション制
※月6～8日休み！

■休日出勤なし
※店舗により休日出勤がありますが、その場合はしっかり代休を取得できます！

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

★今後、年間休日を現在より２０日増やすことを計画中！
社員にとって働きやすい職場を、さらに実現していきます◎

お客様のカーライフをサポートする様々な事業を行っていますが、
これらは全て、日頃スタンドでお客様と接するスタッフが、
「もっとお客様のためにできることはないか？」と考え、
事業案を提案し、実現してきたもの。

「車の傷が気になって…」「修理もできる？」など、
関係を築いてきたお客様のニーズに応えたいという思いがあり、
ガソリンスタンドを起点として、複数事業展開しています。

「この事業やサービスは、お客様の悩みに応えることができる」
というものがあれば、積極的に企画提案をしてくださいね◎

資格取得や研修参加などの提案を行えば、会社は全面的にバックアップしてくれます。
様々な資格や知識を身につけることで、役職・給与ＵＰにもつながりますよ！

★自動車整備士の受験資格もゲット！
当社には認証整備工場があり、何十万円ものお金を払って専門の学校に通わなくても、
1年以上勤務することで自動車整備士3級の受験資格を得ることができます！

整備士の他、危険物取扱者やキーパーコーティングなど『車』に関わる
様々な資格を取得することができるので、仕事の幅も広がります◎