ヒューマンリレーションネクスト株式会社の過去求人・中途採用情報

◆　取引先は誰もが知る国内の有名企業が中心／安定した経営基盤があります　◆ 私たちヒューマンリレーションネクストは、 2006年の創業以来、急成長を続けてまいりました。 今後も、毎月複数名の入社者を迎えていきたいと考えています。 「安心して働ける環境でのびのびと働きたい」 「上流工程に携わって経験に磨きをかけたい」 「自分に自信を持てるようになりたい」など あなたの想いを実現しませんか？ ご応募お待ちしております！

【有名・大手企業案件が多数】あなたの希望に合うプロジェクトを選べます！
具体的な仕事内容
あなたの希望する働き方・技術者としてのビジョンをお聞かせください。

当社では会社の都合で、案件にアサインすることはありません。

常時1000以上ある案件から
いくつかご提示させて頂き、あなたに選んでいただきます。
上流工程やPLへの挑戦なども可能です！

【システム・アプリ開発エンジニア】
・WEBシステムやアプリケーションの要件定義、設計・開発、テスト、保守・運用
・Lotusnotesなどのグループウェアシステム拡張開発
・パッケージの設計・開発
など

＜プロジェクト例＞
・医療系検索サービス開発
・スマートフォン用アプリ開発
・WebAPI開発
・BtoC向けアプリ開発
・広告管理システム開発
など

＜開発環境＞
Java、PHP、Python、Scala、Swift、Ruby、JavaScript、CSS、HTML、C#、C++など

【インフラエンジニア】
・コンサルティング業務
・UNIX・Linux・Windows環境でのネットワーク設計・運用
・Office365やExchange、SharePoint等のサーバー設計構築・運用・保守
・Windows、Linux、AWS、Azure等のサーバー構築・運用・保守
・Ciscoなどのルータの設定、運用・保守
・セキュリティ機構のシステム構築から運用
・運用設計（運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計）
など

＜プロジェクト例＞
・Webサイト刷新におけるベンダーコントロール
・新規・リプレースによるWindowsやLinux、AWSまたはAzure上でのサーバー構築
・新規・リプレースによるルーター、スイッチの設計・構築または運用保守
など

チーム／組織構成
未経験入社の20代前半のメンバーから、長いキャリアを持つスペシャリストまで
幅広い年齢層・志向性のエンジニアが活躍しています。

お客さま先常駐のプロジェクトの場合は、基本的にチーム体制で担当。
希望に応じて、難易度の高いプロジェクトや1人での業務もご案内できます。
当社で、ぜひ「心に沿った働き方」を実現してください。

【経験年数不問】ソフトウェア開発、またはインフラの運用～保守、設計～構築いずれかの実務経験
【システム・アプリ開発エンジニア】
◆何らかの開発言語のご経験
（Java、JavaScript、Python、Scala、PHP、ASP、.NET、VB、VBA、C系など）
※すべてできる必要はありません！
※経験年数・業界不問・テスターの方も歓迎！

【インフラエンジニア】
◆ネットワーク・サーバーの設計、ソフトウェアの構築・運用・監視などのご経験
※監視・保守・運用の経験のみや、ヘルプデスク経験のみの方も歓迎します！

【求める人物像（共通）】
※以下、いずれかに当てはまる方は大歓迎です！

【転居を伴う転勤なし】
■勤務先：東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先
※あなたのお住まいから1時間以内で通えるお客さま先でご活躍いただきます。

■本社：東京都千代田区内神田3-16-9　松浦ビル２F
＜アクセス＞
JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より 徒歩1分半

★業績好調につき、4月から神田の新オフィスに移転しました！
　前のオフィスの4.5倍！とってもきれいな社内。
　JR神田駅より徒歩1分半でアクセスも良好です。

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

正社員
試用期間有：3カ月～最大6カ月

★経験者の方は現職年収20万円以上UPは保証!　そこを前提として面接しましょう。

月給25万円以上
※前職経験・年収などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。
　面談時に経験をお話しください。
※待遇については、スキルアップする毎に「資格手当」「技術手当」などが支給されるため
　ご自身の技術力の成長が収入に直結する仕組みをご用意しています！

＜転職してきた先輩たちも、年収UPを実現させています！＞
※最下限が20万円なので、人によっては100万円以上アップする場合も！
（例）【前職の年収】450万円 → 【転職後の年収】550万円

■賞与
年2回（業績により変動あり）

■昇給
年1回
※昇格は随時行います。
■社員の年収例
【年収20万円UP保証】年収400万円（経験3年・月給28万円＋賞与＋諸手当）
年収550万円（PL・経験6年・月給36万円＋賞与＋諸手当）
年収630万円（PM・経験5年・月給44万円＋賞与＋諸手当）

＜各種手当＞
◆住宅手当（月5000円～4万円）
◆役職手当
◆特別勤務手当
◆資格手当
◆技術手当

＜各種制度＞
◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆資格取得支援制度
◆資格合格祝い金制度

＜その他＞
◆社員旅行
◆企業年金制度
◆定期健康診断（年1回）
◆社員交流懇親会制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※保養施設・スポーツクラブ・レストラン・レジャー施設等を特別価格で利用可能

＜休日・休暇＞
☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制（土・日／プロジェクトによる）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇　など