株式会社Ｆ．Ｌ．Ｐの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｆ．Ｌ．Ｐの募集が終了した求人

来店型・保険相談サロンのプランナー（成長意欲のある方／子育て中の方／子育て等でブランクがある方歓迎）

募集背景

百貨店やブランド商業施設で、来店型保険ショップを展開する当社。お客様のライフプランに沿った、最適な保険商品の提案を行っています。今回は、サービス品質のさらなる向上ならびに新店舗のオープンのための増員募集。私たちと一緒に、お客様の保険選びの力になって下さる、成長意欲のある方を募集します。

仕事内容

来店型保険ショップにて、お客様への保険コンサルティングをするお仕事です。
具体的な仕事内容
お客様からライフプランをお伺いして、
お客様に本当にあった保険のご提案をしております。
また、提案だけでなく既契約者様のアフターフォローや給付金の請求のお手伝いも担当します。

相続相談のサービスも提供しており、提携している税理士や弁護士と協力して相続相談を行ったり、
各種セミナーを開催したりすることもあります。

★新たなサービスも続々展開中
「保険商品以外にも、何かお客様に出来ることはないか？」という疑問から
生まれた「あんしん相続サポート」は、
多くの方にご利用頂き、お客様から高い評価を頂けるまでに成長しました。
また、この他にも住宅ローンサービスや資産運用など、
「保険以外にもお客様のお役にたてることはないか」という想いから、
当社はお客様に付加価値を提供する為に、日々考え、成長し続けます。

チーム／組織構成
1店舗あたりの人数は、大型店舗で6名程度、一般店舗では4名程度です。

対象となる方

【経験・学歴不問】第二新卒・子育て中の方・ブランクのある方も大歓迎！※人物重視の選考を行います。
【未経験歓迎・第二新卒歓迎！】
未経験の方も入社後3ヶ月間、基礎から学べます！

■人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方
■何事にも前向きに取り組める方
■サービス業に従事されていた方
■新しいことにどんどん挑戦したい方
■相手の話をきちんと聴ける方
■成長意欲のある方

選考のポイント

当社はプランナーを販売業ではなく、サービス業だと考えています。
お客さまへ心地よい環境提供、ライフプランを守る本当に必要な保障のご提案が仕事です。
そのため、人物重視の採用を行っております。

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉・札幌の各店舗
◎転居を伴う転勤はありません。
◎Iターン歓迎

＜東京都＞
【渋谷オフィス店】渋谷区渋谷
【用賀SBS店】世田谷区用賀
【グランデュオ蒲田店】大田区西蒲田
【東急スクエア田園調布店】大田区田園調布
【ルミネ立川店】立川市曙町
【アトレ大森店】大田区大森北
【京王聖蹟桜ヶ丘店】多摩市関戸
【アトレ吉祥寺店】武蔵野市吉祥寺
＜神奈川県＞
【港北みなも店】横浜市都筑区
【トレッサ横浜店】横浜市港北区
【横浜ランドマーク店】横浜市西区
【青葉台東急スクエア店】横浜市青葉区
【新百合ヶ丘エルミロード店】川崎市麻生区
【横浜駅東口店】横浜市西区
【たまプラーザテラス店】横浜市青葉区

＜千葉県＞
【ペリエ稲毛店】千葉市稲毛区

＜埼玉県＞
【ららぽーと新三郷店】三郷市新三郷
【アトレ浦和店】さいたま市浦和区

＜北海道＞
【札幌APIA店】札幌市中央区

勤務時間

実働8時間（シフト制）
└9：30～21：00の間で変動します。
└目安は、10：00～20：00が店舗の営業時間です。
└シフトの入れ替りやビルの閉館時間に合わせて退社のため、残業はほぼありません。
└時短勤務／実働6.0時間（シフト制）

雇用形態

正社員

給与

月給21万5000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を2万円以上支給します。
※11時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
※業績に応じた業績給がプラスされます。

★ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方には資格手当を支給します。

■賞与
業績賞与年4回　※店舗業績による

■昇給
給与改定年2～4回　※個人業績による
■社員の年収例
年収1000万円／52歳入社7年目
年収700万円／37歳入社5年目
年収300万円／26歳入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■時間外手当
■勤務手当
■時短勤務制度
■住宅手当（2万円／月）※当社規定による
■資格手当
■資格取得支援制度
■Iターン初期費用補助金（最大15万円）※当社規定による
■子育て支援手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（シフト制）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
(入社3年後に5日間の連続休暇を付与／4年目以降は、付与される休暇日数が増えます。)
■産休・育児休暇
■介護休業制度

◎シフトは2週間前に発表されるので、プライベートの予定も立てやすい環境です。
◎育児に理解のあるメンバーが多いので、授業参観など、子供のイベントを優先させることも可能です。

表彰制度

月または四半期ごとに優秀な業績をあげた社員への表彰があります。
◎月間ＭVＰ
◎ルーキーズＭＶＰ
◎月間目標達成賞
◎紹介獲得賞
◎Brand&Quality貢献賞