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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社レイウッドシステムズ

ITコンサルティング

東京都中央区八丁堀3-22-13PMO八丁堀 7F

株式会社レイウッドシステムズの過去求人・中途採用情報

株式会社レイウッドシステムズの 募集が終了した求人

ITエンジニア・ITサポート/上流工程へのシフトチェンジも可能!/経験者歓迎!定着率ほぼ100%

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

2006年の設立以来、「木々(Wood)にとっての陽光(Ray)のように、 お客様のビジネスに必要不可欠な存在になる」 という使命を持って、IT業界で事業を展開してきた当社。 一番、大切にしている「人間力」を買っていただき、おかげさまで 多くのお客様から引き合いをいただくまでに成長しました。 すべてのオーダーを受け止められる体制を固めつつ、 新規事業にも力を注いでいけるように、 新しいメンバーを増員募集いたします。

仕事内容

ITサポート、業務システムの導入コンサル・設計・開発・運用等【希望を考慮し最適な業務をお任せします】
具体的な仕事内容
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具体的な業務内容
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◇ITエンジニア業務
各種業務システム(会計・購買・製造管理など)の導入における
ソリューション提案・設計・開発などをお任せします。
・使用言語:SQL・Javaなど

◇ITサポート業務
システム利用ユーザ様のサポートや、PCやシステムに関する
問い合わせ対応など、IT全般のサポート系業務です。

※いずれも、取引先は首都圏・大手優良企業中心になります
※より上流のコンサル案件もございます

ブランクがある方には…
基礎研修や先輩がサポートしながら実際のプロジェクトで実践など。
仕事に慣れていただきながら、お持ちのスキルを活かしてい頂ければと思います。

チーム/組織構成
現在、活躍するメンバーの男女比は、7対3。
1年以内の定着率は、95%以上と高い数字を誇ります。
当社でIT業界デビューした社員や、
子育てをしながらイキイキと働くママさん社員も活躍しています。


その他プロジェクト事例
・外食産業様:会計システム(OracleEBS)導入
・金融業様:基幹システム再構築
・製造業様:PLM/ERP連携システム導入支援
・製造業様:Linux機へのマイグレーション
・IT関連業様:ブロックチェーン教育支援
・金融業様:RPA導入支援

対象となる方

【IT業界・職種経験者歓迎】経験者は加給優遇 ※未経験者も歓迎!充実サポートでIT知識ゼロでもOK
<経験者の方はスキルや経験に応じて加給優遇>

当社の採用は「人間性」を一番重視しています。
社会人経験3年以上の方歓迎致します。

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経験者の方
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<歓迎・優遇するスキル・経験>
◆IT業界でのコンサルタント経験
◆ERPパッケージの導入経験
◆業務系システムの設計・開発経験
◆SQL・Java などの知識
◆RPAやブロックチェーンの知識
◆Oracle Masterの資格

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未経験の方
ーーーーーー
<歓迎する志向性>
◆IT業界・仕事に興味がある
◆お客様に喜んでもらえることが嬉しい
◆将来性の高い仕事で長いキャリアを築きたい

勤務地

本社:東京都中央区入船3-1-4 T・Iビル4F
または首都圏の各プロジェクト先(都内95%)

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
<本社アクセス>
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」「築地駅」より徒歩7分

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※残業は月平均20時間程度。プライベートも大切にできます

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※待遇は変わりません

給与

月給28万円~75万円

※経験・スキル・前職給与も考慮した上で、決定いたします
※上記月給には固定残業代が含まれます
※時間外労働の有無に関わらず40時間分(経験者は5万6000円~15万円)支給いたします
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※未経験の場合:月給22万円~50万円

■賞与
年1回(決算賞与)

■昇給
あり(1~2万円/年)
■社員の年収例
◆未経験入社3年目/年収例350万円(月給28万円+賞与)
◆経験8年目/年収例500万円(月給40万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◆通勤手当(全額支給)
◆残業手当
◆会社借入の社宅制度あり
◆健康診断
◆ベビーシッター補助
◆出産祝い
◆退職金制度
◆社長賞
◆人事考課制度

<充実の教育・サポート体制もご用意>
◆新人研修(3カ月)
◆リーダー研修
◆スキルアップ研修
◆セルフ・キャリアドック(入社2年目、5年目、以降5年ごと)
◆資格取得支援制度

休日・休暇

<休日・休暇>
<年間休日124日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆教育訓練休暇
◆年次有給休暇(入社6カ月経過後より、法定どおり付与)
◆創立記念休暇(6/6)
◆産前・産後休業/育児休業(取得実績・復職実績あり)
◆母性保護休暇
◆看護休暇
◆介護休暇


出典:doda求人情報(2018/9/6〜2018/10/31)

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