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募集している求人が 2件あります!
エスオーエル株式会社の 募集が終了した求人
プロダクトマネージャー(販路開拓・導入提案など)/英語を活かせる/残業ゼロ/賞与最大10カ月
- 正社員
- 転勤なし
当社は、アメリカ・トロペル社とドイツ・ベアト社の測定機を取り扱う専門商社です。 半導体・自動車・医療機器など国内の大手メーカー200社以上と取引を行い、 それぞれの要望にあわせてオーダーメイドで製品をカスタマイズしています。 特に近年は、スマートフォンやAIの普及により半導体業界が好調で、 当社へのニーズも年々高まっています。 社員約20名の小さな会社ですが、売上高は10億円を突破。 ここ数年は右肩上がりで業績を伸ばし、安定的な黒字経営を続けています。
ドイツ製測定機のプロダクトマネージャーとして、販路開拓や仕様決定などを行います。
具体的な仕事内容
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あなたの担当製品
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製品の寸法を計測し、図面通りに製造されているかを調べるためのもので、
品質管理・品質保証の観点において絶対に欠かすことのできない機械です。
なかでも、あなたが担当するのは、
ドイツ・ベアト社が開発した超最先端測定機「マルチセンサー式三次元測定機」。
プロダクトマネージャーとして、販路開拓や導入提案、仕様決定をお任せします。
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マルチセンサー式三次元測定とは
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X線やカメラなど、さまざまな機能を搭載した最新機種で、
複雑な形状をした製品もワンチャックで精密に測定できる優れものです。
三次元測定機を導入すれば作業効率が格段に上がり、
コスト削減や収益改善につながることから、海外では大きな注目を集めています。
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仕事の流れ
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【1】本社研修
入社後まずは、デモ機を操作しながら、
簡単なトラブルシュートなど測定機の基礎について学びます。
【2】ドイツ研修
本社研修が終了次第、約3カ月間ドイツ・ベアト社で研修を受講します。
三次元測定機のハードウェア、ソフトウェアに関する知識をイチから身に付けます。
【3】国内での販路開拓
マルチセンサー式三次元測定機を導入している
国内メーカーはまだほとんどないため、
帰国後はプロダクトマネージャーとして販路開拓をお任せします。
営業スタッフやエンジニアと一緒に販売先を検討してください。
【4】顧客ヒアリング
営業スタッフに同行し、
客先で製品の特徴を説明したり、顧客の要望をヒアリングしたりします。
【5】仕様決定
お客様に計測対象物のサンプルを送っていただき、デモ機で測定テストを実施。
その結果を検証し、最適な仕様を提案します。
チーム/組織構成
従業員は全部で約20名。
出身業界はさまざまですが、
全員に共通して言えるのは、数学・物理好きであるということ!
当社では、学校で習った数式を使って業務を行うことも多いので、
定期的に勉強会を開くなどして、それぞれのスキルアップを図っています。
【大卒以上】エンジニア経験者
<必須条件>
■光学・機械・電気電子・半導体のいずれかの分野のエンジニア経験者
■TOEIC500点程度の英語力がある方
<求める人物像>
■物理・数学が得意な方
※今は忘れていたとしても、すぐに思い出すことができれば大丈夫です。
■目の前の現象と微分方程式を結びつけて考えることのできる方
■機械いじりが好きな方
■学習意欲の高い方
■知らない分野でもゼロから理論を積み立てていくことのできる方
■ビジネス感覚をお持ちの方
【本社】埼玉県戸田市中町1-34-1
※転勤なし
※マイカー通勤可
JR埼京線「戸田公園」駅東口/JR京浜東北線「西川口」駅西口よりバスで5~10分
9:00~17:30(実働1日7時間30分/休憩1時間)
正社員
月給25万円~+各種手当
※年齢、経験に応じて当社規定により優遇
■賞与
年2回(6月、12月)※最大10カ月
■昇給
随時(毎月昇給のチャンスあり)
■社員の年収例
年収450万円/25歳/エンジニア
年収700万円/35歳/エンジニア
■各種社会保険制度完備
■退職金制度
■慶弔見舞金
■通勤手当
■住宅手当
■出張手当(日当2,800円~5,800円/宿泊費7,000円~)
■残業手当
■自己啓発援助手当(資格取得のための費用を会社が半額負担)
■資格取得支援制度
■海外研修制度
<休日・休暇>
【年間休日120日】
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給教育訓練休暇(スキルアップのための講座などを受ける際に使用できる休暇)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)