アーネストホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

私たちアーネストホームは、アーネストグループの施工会社として お客さまの想いや設計者の意図を的確に表現し、 多くのメディアでも取り上げられる実績を残しているスペシャリスト集団です。 アーネストグループの特徴は設計、施工、リノベーション、インテリア、営業の 各部門の専門性が高いこと。それぞれが独立しつつも、 プロジェクトでは連携し、住まいづくりに対して同じベクトルで考え、行動し ハイクオリティを実現しています。1社1社は決して大規模ではありませんが、 一流の技術・知識・スキルを備えた社員が集まっており、 そのシナジー効果によって一人ひとりの成長速度をも高めています。

高級注文住宅の施工管理　※グループ内で企画から設計も行っており、企画段階から参加します
具体的な仕事内容
経営者、政財界の方、芸能人、スポーツ選手など、名だたる著名人の住宅をはじめ、
富裕層を中心としたお客さまの住まいを手がけていただきます。
オリジナリティや素材へのこだわりを持った方々の想いをカタチにする仕事です。

木造、S、RC、SRCなど、工法はさまざま。
規模も100坪以上が多く、億を超える金額が動きます。
工期は1～2年の物件が中心。複数物件を担当することもありますが、最大でも2物件です。

【仕事の流れ】
営業・設計（グループ会社）と打合せ。
お客さまのご要望、こだわり、想い、ライフスタイルなどさまざまな情報を共有し、
どんな住まいづくりをしていくか、イメージを固めていきます。
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資材調達、職人の手配（基本的には専任スタッフが行います）
資材や人件費などのコストが確定したら稟議書を作成。
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着工。
設計通り、工程通りに住まいづくりが進んでいるかを常時確認しながら
クオリティと納期をしっかりと管理していきます。
（途中で追加工事の依頼を受けることもあります）
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竣工。
ハイクオリティを実現するために、いくつもの課題・苦労はつきものですが
その分経験を積むごとに高度な知識、スキルもきちんとついてきます。

★経験・能力を考慮し優遇（月給50万円以上も可）

【自由度の高いものづくりができる】
「前職では、元請けからの仕事ばかりでお客様の顔が見えないことに
物足りなさを感じていました。今は直接お客様の喜ぶ顔が見れるのも嬉しいんです。」
そう社員が語るように、当社の「自由なモノづくり」が、経験者をも魅了しています。
他では味わえないやりがいの大きさを、ぜひ当社で味わってください。

チーム／組織構成
施工管理として20代の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍。
そのうち部長、次長などの6名がそれぞれ現場で所長として全体を仕切り、
その下で若手スタッフが経験を積んでいます。
勤続年数の平均は10年以上。長く働きつづけていける環境という証だと思います。

【施工管理の実務経験をお持ちの方】●建物の種類や構造、規模などは不問です ●安定した環境で働きたい方
★転職回数、ブランク、学歴は不問
★建築系の有資格者は歓迎

≪こんな志向の方に向いています≫
□品質にこだわった住まいを手がけられる企業で働きたい方
□高度な知識、スキルを身につけ、自身の成長につなげたい方
□今まで以上に自分の仕事に、自信や誇りを持ちたい方
□安定した環境で、オンオフのメリハリのある毎日を過ごしたい方

【転勤なし】
東京都港区芝5-5-1 ラウンドクロス三田
※現場へはほとんどが直行直帰（都内が中心）
JR各線「田町駅」徒歩5分
都営三田線「三田駅」徒歩5分

8：00～16：00（所定労働時間／7時間・休憩1時間）
※基本的に直行直帰スタイルです。自身で案件をコントロールできるようになれば、
プライベートの時間もしっかり確保できる環境です！
※残業は40時間前後です

正社員
（試用期間6カ月あり／条件変更なし）

月給37万円以上
★上記給与にはみなし残業代（80時間分：10万円以上／月）含む。
★超過分は別途支給します。

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
720万円（経験10年・有資格・43歳）※月給60万円／資格手当＋インセンティブ
540万円（経験5年・有資格・29歳）※月給45万円／資格手当＋インセンティブ

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給（当社規定による）
各種手当（家族・住宅・資格など）
作業服貸与
退職金制度
インセンティブ制度

＜休日・休暇＞
週休2日制（毎週日曜日、第2・第4土曜日）
祝日
年末年始（9日間）※2018年度予定
夏季休暇（5日間）※海外旅行へ行く社員もいます！
有給休暇
慶弔休暇