株式会社シーエスエンジニアズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社シーエスエンジニアズの過去求人・中途採用情報
株式会社シーエスエンジニアズの 募集が終了した求人
「経験不問」上下水道の調査・計画・設計を主軸に都市環境を考える建設コンサルタント
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
昨年創業30年を迎えた当社は埼玉県を中心に創業以来、上下水道の分野の計画・設計を主軸に 街のコンサルタント役として、安全で快適に生活できる環境への整備を提示し続けてきました。 昨年は埼玉県から公共の委託業務を優秀な成績を修めた企業に贈られる 「埼玉県県土づくり優秀委託業務表彰」を受賞するなど、確かな実績を積み上げています。 こうした自治体からも認められる高い技術力が評価され、多くのお客様より厚い信頼を得て リピート率も高いのが当社の特徴です。 事業拡大を進める当社では、今回「新たな発想力・創造力」を必要として経験問わず、 新メンバーを募集いたします。
上下水道や道路、公園等の調査、計画、設計業務をスキルにあった形でお任せします!充実の育成体制有◎
具体的な仕事内容
道路や電気、ガスそして上下水道。安全で快適な生活にはこうしたインフラが必要不可欠です。
これらは元からあるわけではなく人の手で念密に計画され、建設されています。
そのインフラの計画・設計を手がけているプランナーであり都市デザイナー…
それが『建設コンサルタント』です。
◆株式会社シーエスエンジニアズのメイン事業は
【大切なライフライン!上下水道事業の整備です。】
その他、道路設計や公園など都市環境の計画・設計や施工現場の監理も行っています。
◆具体的な仕事の流れ
お客様と打ち合わせ
↓
施工予定地の調査・検討
↓
CADを使用した設計・図面作成
↓
自分の設計や描いた図面を実際に作ることができるのか各種計算や検証
↓
図面が決定したら…
部材選定・金額計算・各種発注業務
ーあとは施工を実施するのみ!という段階になったら…
↓
お客様に資料提出
ーここまでが大まかなお仕事です!ー
その後、必要に応じて現場の施工監理にも携わります。
チーム/組織構成
30~40代の経験豊富な先輩を筆頭に、経験の浅い若手メンバーまで
一丸となって業務を進めています。
分からない所や困ったことはスグに聞ける体制。
◆今以上にチーム制での業務を強化していく予定です。
頼りになる先輩たちの中で、着実に成長することができます。
社内体制や勤務環境は柔軟に対応していく社風です。
風通しのよい社内だからこそ、一人ひとりの意見を言いやすい環境です。
【未経験・第二新卒歓迎】上下水道の計画・設計や都市計画、まちづくりの計画・設計等に興味・関心のある方
経験は一切不問!
もちろん専門知識やスキル、資格もいりません。
都市設計・デザイン、都市開発、街づくり、ライフライン整備
設計や図面といったワードに興味・関心のある方を歓迎します!
◆【人物重視の採用を行います。】
・意欲を持って業務に取り組める方
・前向きに仕事をできる方
・コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
・チャレンジ精神旺盛な方
イチから、一生モノの技術を身に付けたい方はぜひ、ご応募ください!
【本社】埼玉県さいたま市南区根岸4-8-6/JR「南浦和駅」より徒歩12分
【東関東営業所】干葉県松戸市新松戸3-219/JR「新松戸駅」より徒歩7分、流山線「幸谷駅」より徒歩7分
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!
埼玉県、千葉県
※転勤なし
9:00~17:30
※残業は月20~40h程度
正社員
月給25万5000円~46万円
※給与には住宅手当3万5000~4万円/月と設計手当2万円が含まれています。
※残業代別途支給(社内規定あり)
◎経験・能力を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月程度(同条件)
■賞与
賞与年2回(7、12月)
■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
23歳(入社1年目)/年収380万円:月収25.5万円(諸手当込)+賞与
29歳(入社6年目)/年収470万円:月収30万円(諸手当込)+賞与
43歳(入社20年目)/年収670万円:月収42万円(諸手当込)+賞与
■賞与年2回(前年度実績 計4ヶ月分)
■交通費全額支給
■資格手当
■発明手当
(特許を取得した発明等の成果を出した社員への特別インセンティブ)
■社会保険完備
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■技術発表会
■社員旅行(海外)
他、暑気払いや忘年会など全社で羽を伸ばすイベントも開催しています!
社宅・家賃補助制度あり
資格取得支援制度あり
<休日・休暇>
【年間休日123日以上】※10日以上の連続休暇取得OK
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■創立記念日(11月2日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
※夏季休暇は自分の好きな時に取得可能!
【自由出勤制度あり!詳細は下記参照↓】