日新電機株式会社の過去求人・中途採用情報

わが国における電力エネルギーの黎明期であった1910年に 大学発ベンチャー企業「日新工業社」がスタート。 これを前身とし、1917年に当社が創立されました。 戦後復興期に電力機器の製造を中心に事業を拡大し、 現在では再生可能エネルギーも包含した「スマート電力供給システム（SPSS）」の 提案に注力。受注生産で設計、製造、施工まで一貫して行うメーカーならではの 仕事の幅広さが大きな特長です。 また、特別高圧を得意とし、大規模案件が多いのも技術者のやりがいにつながっています。 今回、電力の発送電分離という転換期を迎える中で、 事業拡大のために即戦力として活躍していただける有資格者の拡充を図ります。

電気設備工事の施工管理、既存設備の改造等に伴う営業技術・設計および点検・調整のいずれかの業務
具体的な仕事内容
上下水道などの水処理施設、高速道路・鉄道などの交通施設、工場やビル、商業施設における特高受変電設備、中央監視設備などの納入・メンテナンスのプロジェクトに幅広く携わっていただきます。

■施工管理
各種設備（特高受変電設備、水処理設備、電力機器単独工事）の現場における施工管理までを社内準備からお客様引き渡しまで一貫してご担当いただきます。
※見積・工事図面、技術資料の作成、納期とコストの管理、社内外スタッフの手配と取りまとめ、現場の安全管理等
現場では会社の顔として、お客様・他社の方との打合せや工程調整をする場面が多いため、コミュニケーション能力とリーダーシップが求められます。

■営業技術・設計
ライフサイクルエンジニアリング事業としてお客様へ設備の機能維持に向けた点検提案、経年劣化に伴う設備の修繕、機器の更新や機能強化の改造提案及び設計業務をご担当いただきます。当社が製作・施工した設備・施設のほとんどは設計図・仕様書などがデータベース化されていますが、他社が手がけた案件などでエビデンスが参照できない場合は、現場にて対象となる設備・機器を確認し、一から部品を設計することもあります。稼働設備の改造設計となるため、仕様決定が重要。現場作業をイメージし、リスクを複合的に検討し対策を打つ洞察力が求められます。

■点検・調整
お客様に設備の最終引渡しする為の機能試験を実施する現地調整業務及び運用後のライフサイクルエンジニアリング事業として各種施設の最適運用を維持する点検業務をご担当いただきます。
※点検（初年度・活線・普通・精密・臨時）修繕提案等
点検機器は過不足なく装備されており、最新の機材の導入も柔軟に実施するなど、業務の効率化を推進。様々な現場環境下の作業で、作業品質、安全を確保する必要があり、異変を感じる洞察力が必要となります。作業責任者としてお客様対応があるため、コミュニケーション能力が求められます。

チーム／組織構成
各拠点、各部署とも、若手からベテランまでバランスよく構成されており、部署の垣根を越えて気軽に相談できるフラットな雰囲気が根づいています。老舗でありながらもベンチャースピリットにあふれ、上下関係にとらわれることなく、密なコミュニケーションを通じて、積極的に切磋琢磨しています。

学歴不問　◎下記の条件に該当する方
次の資格・経験のいずれかをお持ちの方

＜施工管理＞
●第一種電気工事士
●1級電気工事施工管理技士
※電気設備工事の施工管理経験（年数不問）をお持ちの方を歓迎します。

＜営業技術・設計＞
●機構・筐体設計経験をお持ちの方
●電気知識をお持ちの方

＜点検・調整＞
●サービスエンジニア経験
●第一種電気工事士
●電気主任技術者第3種資格

【こんな方を歓迎します】
・常に“学ぶ”姿勢のある方
・専門性が高く、仕事を通じて周囲と信頼関係を築ける方
・安全を優先して行動できる方
・相手の立場でものを見て考えられる方

＜本社＞京都府京都市右京区梅津高畝町47番地
＜東京支社＞東京都千代田区神田和泉町1番地　神田和泉町ビル6階
＜前橋製作所＞群馬県前橋市総社町総社2121番地
＜九州工事事務所＞福岡市西区石丸2丁目40番8号
※施工管理で採用された方は全国工事現場での期間常駐業務が主となります。

8：20～16：50（本社、前橋製作所、九州工事事務所）
8：45～17：15（東京支社）
（所定労働時間：7時間45分、休憩45分）
※残業月30～40時間程度（残業代全額支給）

正社員
試用期間3ヵ月（条件は変わりません）

20万7000円～29万700円
※経験・年齢・能力を考慮し、設定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【想定年収】
400万円～600万円（残業代含む）

●交通費全額支給
●各種保険完備
●残業代全額支給
●住宅手当
●家賃補助（年齢上限あり）
●家族手当
●独身寮 ※通勤圏内の方除く
●転勤者用社宅
●財形貯蓄
●従業員持株会（勤続1年以上）
●診療所
●確定拠出企業年金
●退職金制度
●カフェテリア制度（健保）
●昼食費補助（月額8000円）
　※本社、前橋製作所は社員食堂があるため支給対象外

＜休日・休暇＞
★年間休日127日（2017年度実績）★
●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●特別休暇（ゆとり休暇、誕生日休暇等）
●有給休暇