ジャパンマシナリー株式会社の過去求人・中途採用情報

設立以来59年にわたって、日本のモノづくりの現場を支えてきた当社。 「トヨタ自動車」「三菱重工業」「新日鐵住金」「武田薬品工業」など、 日本を代表する各大手製造メーカーともお取引してきた信頼と実績が、当社の強みです。 技術営業チームのさらなる強化を通じて、 設備投資に関するお客さまの幅広いニーズに対応するべく、 全国の営業所で新たな人材を募集します。

メーカー各社に向けた産業用機器等の提案営業　※既存顧客への対応を中心にお任せします。
具体的な仕事内容
【あらゆる業界のクライアントに、幅広い提案が行えます】
当社では自動車、鉄鋼、石油化学、食品、製薬など、
あらゆる業界の産業用機器を取り扱います。
商談相手は、各メーカーの製造部門に所属するエンジニアの方が中心。
訪問を重ねながら、お客さまのニーズをしっかりヒアリングしながら関係を築き、
コストダウンや業務効率の改善に結びつく最適なご提案を行います。
時には数カ月～数年という時間をかけて、じっくりとコンサルティングを行うこともあります。

また当社は、社内エンジニアなど関係各部署との連携を通じて、
お客様のニーズに応じた製品のカスタマイズや、
複数の製品を組み合わせた提案ができることを強みとしております。
そのため、製品単品での受注のみならず、
生産ラインに必要な産業装置を一括で受注することも可能です。

各種製品知識やあなたのアイデアなどをフルに活用し、
お客さまを「ワクワク」させられる提案ができるのが、
当社の営業職のやりがいの1つです。

【「売ったら終わり」ではありません】
当社では、納品後の製品の基本的なメンテナンスも営業が担当します。
もちろん製品は万全の品質で提供していますが、想定外の事態により、
「動かない」「部品が取れてしまった」と問い合わせをいただくこともたまに。
もちろん、メンテナンスや簡単な修理方法はしっかりレクチャーしますので、
心配する必要はありません。

チーム／組織構成
【既存顧客が8割、新規開拓が2割】
まずは既存顧客への対応をご担当いただき、
業務に慣れてきたら新規開拓をお任せしていきたいと考えています。
新規開拓と言っても、基本的には現状の製造工程における不満やニーズを確認し、
アポを取った上で訪問するのが基本です。
※飛び込み営業をお願いすることはありませんので、ご安心ください。

また、豊富なご経験や知識をお持ちの方には
即戦力としての活躍を期待しています。
自分のペースで積極的に新規開拓を進めてください。

【専門卒以上】機械メーカー・技術商社での営業経験者／未経験でも意欲のある方は大歓迎！　※要普免
【必須のスキル・経験】
◇機械メーカー・技術商社での営業経験を1年以上お持ちの方(ルート・新規は問いません)
※未経験でも意欲のある方は歓迎いたします！
※業務で使用するため、普通自動車免許は必須となります。

【歓迎するスキル・経験】
◇工業製品の取り扱い経験があり、電気・機械などの専門知識に長け、
　スピード感を持って営業活動ができる方
◇ポンプ、計測機器、空圧・油圧機器、センサー、ヒーター、
　粉粒体搬送装置、 分析装置等の産業用機器やシステムに関する知識のある方尚可
◇英語力（簡単な文章の読み書きが可能なレベルでOKです）

顧客が抱える生産現場の課題解決のために積極的に考え、
行動に移そうとする意思があるかどうかが重要です。
加えて、会社全体の技術レベルを底上げしていく視点を持って行動することも、求められます。

原則、以下の拠点からご希望の勤務地をお選び頂けます。
※U・Iターン歓迎！
※基本的に転勤はございません。

◆下記の拠点は積極採用中です！◆
・名古屋支店…若手を中心に、意欲のある方を積極的に採用いたします。
・東京支店…増員による営業体制の強化を図ります。
・京都営業所…所長が変わり、若い力による戦力強化を図っていきます。
・大阪支店…バランスの取れた人員構成のなか、若手による活力向上を求めています。
・広島支店…さらなる体制強化を進めて行きます！
●東京支店：東京都大田区東六郷2-19-6 JMCビル4F
●名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル　※積極採用中！
●京都営業所：京都府京都市中京区壬生賀陽御所町3-1 京都幸ビル
●大阪支店：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル
●広島支店：広島県広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル

9：00～17：00（所定労働時間7時間、休憩60分）

正社員／契約社員
※契約社員（有期：6カ月、更新・正社員登用あり）としての採用となります。
※経験・スキルにより、正社員スタートの場合もあります。
※試用期間6カ月（待遇は試用期間終了後と同様）

月給23万4000円以上
※経験や能力を考慮した上、決定いたします。

■賞与
年2回（6月、12月）
※正社員のみ

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収390万円・月給24万円／（メンバー・25歳）
年収465万円・月給28万円／（主任・30歳）
年収565万円・月給34万円／（係長・35歳）
※上記は諸手当を含んだ金額となります(いずれも正社員)。

■社会保険完備
■厚生年金基金
■通勤手当（15万円まで／月）
■役職手当（1万円～10万円／月）
■家族手当（子ども：1万円／月・人）
■保育手当 （2万5000円／月）※満1歳～小学校就学前まで
■出張手当
■退職金制度　※正社員のみ
■正社員登用制度（原則、入社から半年後に正社員に登用予定）

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】
■週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（初年度10日）
■夏期休暇
■年末年始休暇（2018年度：12月29日～1月6日）
■慶弔休暇

年に数回、海外で開催される産業用機器の展示会に参加している当社。
その中で、お客さまにご提案できる魅力的な新製品があった際には
代理店契約を結び、日本の市場に展開していきます。
もちろん、普段からの情報収集で気になる製品があれば、
上司と相談の上、個人の活動でアプローチしていくことも可能です。

【取引国】
アメリカ、カナダ、ドイツ、イタリア、イギリス、フランス、スイス、チェコ、
オーストリア、オランダ、中国、韓国、ロシア、トルコ、オーストラリア等